Мы – продуктовая компания СтилтСофт. Разрабатываем приложения, расширяющие функционал Confluence, Jira и Bitbucket.
Наши приложения помогают командам автоматизировать рабочие процессы: от бизнес-задач до задач по разработке.
Cвое первое приложение выпустили в 2010 году.
Всего мы выпустили в релиз 25+ приложений.
Наша команда и наши ценности
История компании началась в 2010 году с двух человек.
Сегодня уже 28 человек в компании с энтузиазмом работают над продуктами, процессами и над самими собой.
Мы стремимся быть мастерами в своем деле, стараемся не застаиваться, много времени уделяем обучению и развитию.
Следим за тем, чтобы наши продукты оставались понятными и нужными. Мы не работаем "в стол".
Приложения, которые разрабатываем, используем сами. Благодаря этому знаем, что нужно пользователям.
Горизонтальная структура с демократичным менеджментом сохраняет прозрачность процессов в компании.
Каждый может предложить решение и пробовать новое, это касается и работы, и нерабочих активностей.
Работа над продуктами организована по командам. Каждая команда занимается разработкой, продвижением и поддержкой 1-2 приложений и сама определяет "как" будет развиваться продукт. У каждого сотрудника, как и команды, высокий уровень автономности и самостоятельности.
Мы стараемся развивать и поддерживать IT коммьюнити: проводим свои митапы CodeBase, спонсируем OpenSource тулы (вроде JUnit и WebPack), поддерживаем митапы DevClub, участвуем Hacktoberfest, и как компания выдаем бесплатные лицензии на наши аппы для OpenSource проектов.
Люди - это движущая сила СтилтСофт, мы хотим сохранить нашу атмосферу, поэтому щепетильно подходим к процессу поиска сотрудников. При приеме на работу обращаем внимание не только на "набор скиллов и компетенций", а на человеческие качества и желание развиваться вместе с компанией. И за 10 лет работы нам практически не приходилось расставаться с людьми.
Наш энтузиазм проявляется как в работе, так и в стремлении помогать организациям и фондам, которые поддерживают людей в сложных жизненных ситуациях. Поэтому мы участвуем в благотворительном движении Pledge 1%.
Своим сотрудникам мы предлагаем:
- Никакого тайм-трекинга, гибкий график работы.
- Возможность работать удаленно.
- Дополнительные дни отпуска.
- Хорошую зарплату, привязанную к курсу доллара.
- Минимум бюрократии. Например, не нужно получать 100500 согласований, чтобы купить новый ноутбук или добавить ресурсов на AWS-сервера.
- Конференции и обучение за счет компании. Еще мы регулярно проводим внутренние Community of Practice, на которых делимся опытом друг с другом.
- Внутренние хакатоны с крутыми призами дважды в год.
- Джентльменский набор: медстраховка, курсы английского, компенсация занятий спортом, корпоративы.
Мы всегда рады толковым специалистам в наших рядах, будь вы java/javascript-разработчик (особенно мы любим full stack), аналитик или продакт-менеджер.