СтилтСофт Девелопмент

Web, EduTech, SaaS, ERP
Сотрудники ≈ 28
2010 год основания
693b4569288f92de1c515136727aba2e

Мы – продуктовая компания СтилтСофт. Разрабатываем приложения, расширяющие функционал Confluence, Jira и Bitbucket. 

Наши приложения помогают командам автоматизировать рабочие процессы: от бизнес-задач до задач по разработке.

Cвое первое приложение выпустили в 2010 году.

Всего мы выпустили в релиз 25+ приложений.

Наша команда и наши ценности

История компании началась в 2010 году с двух человек.

Сегодня уже 28 человек в компании с энтузиазмом работают над продуктами, процессами и над самими собой.

Мы стремимся быть мастерами в своем деле, стараемся не застаиваться, много времени уделяем обучению и развитию.

Следим за тем, чтобы наши продукты оставались понятными и нужными. Мы не работаем "в стол".

Приложения, которые разрабатываем, используем сами. Благодаря этому знаем, что нужно пользователям.

Горизонтальная структура с демократичным менеджментом сохраняет прозрачность процессов в компании.

Каждый может предложить решение и пробовать новое, это касается и работы, и нерабочих активностей.

Работа над продуктами организована по командам. Каждая команда занимается разработкой, продвижением и поддержкой 1-2 приложений и сама определяет "как" будет развиваться продукт.  У каждого сотрудника, как и команды, высокий уровень автономности и самостоятельности.

Мы стараемся развивать и поддерживать IT коммьюнити: проводим свои митапы CodeBase, спонсируем OpenSource тулы (вроде JUnit и WebPack), поддерживаем митапы DevClub, участвуем Hacktoberfest, и как компания выдаем бесплатные лицензии на наши аппы для OpenSource проектов.

Люди - это движущая сила СтилтСофт, мы хотим сохранить нашу атмосферу, поэтому щепетильно подходим к процессу поиска сотрудников. При приеме на работу обращаем внимание не только на "набор скиллов и компетенций", а на человеческие качества и желание развиваться вместе с компанией.  И за 10 лет работы нам практически не приходилось расставаться с людьми.

Наш энтузиазм проявляется как в работе, так и в стремлении помогать организациям и фондам, которые поддерживают людей в сложных жизненных ситуациях. Поэтому мы участвуем в благотворительном движении Pledge 1%.

Своим сотрудникам мы предлагаем:

  • Никакого тайм-трекинга, гибкий график работы.
  • Возможность работать удаленно.
  • Дополнительные дни отпуска. 
  • Хорошую зарплату, привязанную к курсу доллара.
  • Минимум бюрократии. Например, не нужно получать 100500 согласований, чтобы купить новый ноутбук или добавить ресурсов на AWS-сервера.
  • Конференции и обучение за счет компании. Еще мы регулярно проводим внутренние Community of Practice, на которых делимся опытом друг с другом.
  • Внутренние хакатоны с крутыми призами дважды в год.
  • Джентльменский набор: медстраховка, курсы английского, компенсация занятий спортом, корпоративы.

Мы всегда рады толковым специалистам в наших рядах, будь вы java/javascript-разработчик (особенно мы любим full stack), аналитик или продакт-менеджер.

Для отображения рейтинга не хватает 2 отзыва. Почему?
Ассоциированные юридические лица

В компании работают

5

Ранее в компании работали

2
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию

Отзывы

Проработал в СтилтСофт Девелопмент: больше 2 лет
Оценка: 5.0

Я работала в Stiltsoft почти 3 года в качестве Product Analyst на одном из продуктов.

Плюсы

Компания действительно заботится о своих сотрудниках и даёт крутые бонусы:
- оплата обучения, любых профессиональных книг, которые вам нужны
- компенсация спорта и английского
- мед страховка
- подарки на праздники и хакатоны с призами типа PS5
- поддержка релокации
- полное отсутствие бюрократии
- большой отпуск
- приятная атмосфера, в компании принято общаться друг с другом на нерабочие темы, перекидываться мемами, устраивать тимбилдинги, вместе играть в покер и различные квизы
- до короны было много командировок - мои коллеги были и в Штатах, и Европу объездили
- плюс регулярный пересмотр зарплат :)

Минусы

Продуктовые команды довольно небольшие, поэтому приходится иногда делать задачи, которые важны для продукта и компании, но имеют мало общего с работой product manager. Для кого-то это будет плюсом, особенно на старте.
Тем не менее, компания активно работает над расширением команд, так что в будущем такого явно будет меньше.

Проработал в СтилтСофт Девелопмент: почти 2 года
Оценка: 5.0

Я работала в Stiltsoft 2 года. Отличное место для того, чтобы учиться новому и развиваться. Направление у компании необычное (продукты Atlassian), но если втянуться, то становится очень интересно.

Плюсы

  • Большой спектр задач, что дает возможность попробовать себя практически в любой сфере связанной с профессией
  • Приятные коллеги, готовые всегда прийти на помощь
  • Отличная зарплата
  • Небольшие команды и отсутствие какого-либо официоза

Минусы

Работать нужно действительно много, у компании высокие требования.
Но это скорее даже плюс - это действительно помогает становиться лучше.

899abd390e5788a8f930a0851e57a86b abra-cadabra
– Контент-менеджер в СтилтСофт Девелопмент
Работает в СтилтСофт Девелопмент: почти 7 лет
Оценка: 5.0

Работаю в компании уже 4 года и решила поделиться своими впечатлениями. Это моя первая работа именно в IT сфере. Когда мне предложили прийти на собеседование, я работала переводчиком. Мне предложили должность технического писателя. За 4 года круг моих обязанностей расширился и сегодня я занимаюсь всем, что связано с контентом, маркетингом и ивентами. Stiltsoft на рынке уже 10 лет, наши продукты популярны среди пользователей, поэтому у каждого сотрудника есть возможность расти и развиваться вместе с компанией.

Плюсы

  • зп (пересматривается раз в полгода)
  • развитие и рост в профессии: интересные задачи, возможность посещать любые отраслевые конференции, онлайн курсы и т.д. за счет компании
  • возможность предлагать свои идеи и развивать их самостоятельно
  • помощь и поддержка руководства и коллег, если возникают какие-то вопросы и сложности в работе
  • работа из дома и в офисе (на выбор сотрудника) + гибкий график
  • отсутствие бюрократии с больничными, отпусками, командировками и т.д.
  • общение и атмосфера в коллективе: корпоративы + есть спортивный ивент, который организует один из сотрудников (сложившаяся традиция:))
  • офисная библиотека и возможность приобретать нужные книги, для желающих обсудить прочитанное есть книжный клуб
  • медстраховка для сотрудников и их родственников
  • абонемент AllSports за счет компании
  • офис, в котором удобно работать (целый этаж с доступом только для сотрудников, кухней, переговоркой и всем необходимым; у каждой команды свой отдельный офис)

Минусы

Нужно работать :) по-другому не получится

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].