Targetprocess

Mobile, Games
Сотрудники ≈ 115
Технические специалисты в Беларуси ≈ 62
Сотрудники в Беларуси ≈ 98
2006 год основания
3d2ae1034c2255013e6175539d96323e

Мы занимаемся разработкой программных продуктов. Флагманский продукт — система управления проектами Targetprocess. Кроме него есть сервис визуализации данных Vizydrop, JavaScript библиотека Taucharts и тайная платформа Fibery. В Минском офисе компании работает 90 человек.

Главные ценности, на которых строится компания, это доверие, взаимоуважение и страсть. Наша цель — делать лучшие в мире программные продукты. Для этого мы создаем лучшие условия работы, подбираем лучших людей и делаем все, чтобы работать у нас было интересно.

У нас несколько кросс-функциональных команд, которые работают без менеджеров и полностью отвечают за решение конкретной задачи.

Чем вам придется заниматься если попадете на борт ? Улучшением производительности системы, разработкой новых модулей, интеграцией с внешними системами, улучшением юзабилити и борьбой со сложностью.

Вы можете участвовать в улучшении процессов разработки, проводить UX-исследования, придумывать решения самых разных проблем и вообще работать в свое удовольствие.

Для отображения рейтинга не хватает 8 отзывов. Почему?

Официальные представители


Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Targetprocess: почти не работал
Оценка: 4.1

Хочу поблагодарить ребят из отдела QA Компании Targetprocess за профессионализм, обстоятельные и интересные 2 этапа интервью.
Постоянно ощущалось, что все вопросы нацелены выявить истинного тестировщика: с конкретными вопросами, их глубиной, реальностью, продуманностью и различной сложностью.
Я лично получил удовольствие от интервью и передаю привет всем ребятам, которые меня собеседовали!
От качества интервью складывается впечатление об отделе и Компании в целом. Так держать!

Плюсы

Указано выше

Минусы

-

Проработал в Targetprocess: почти 2 года
Оценка: 5.0

Самое главное в этой компании для меня - это действительно крутая команда и это не только программисты, но и все. Причём не только в текущих задачах, но и в целом все стараются развиваться и становиться лучше. Хотя продукт .net многие изучают Scala. Да и не по работе, приятно с коллегами было обсудить, например, фантастическую литературу, вообщем всегда было о чём поговорить за обедом.
И компания это только поддерживает: оранжевые пятницы, когда можно весь день изучать то что тебе интересно, проходить курсеру или работать над собственным проектом, офигенские внутренние конференции, последняя целых два дня заняла, оплата внешних конференций и заказ любой книги которая понравится на амазоне. И самое главное разумная свобода в реализации рабочих задач.
Некоторые компании думают что интересного проекта достаточно и за возможность на нём поработать можно и не доплачивать и держать сотрудников в подвале. Тут не так. З.п. более чем достойная и оценить вилку можно сразу на сайте вакансии. Старый офис был не плох, но новый просто шикарен. И главное не отделка, а достаточно свободного пространства в комнатах, никакого опенспэйса, большущие столы и удобные кресла, компы тоже топовые. Бесплатные обеды, фрукты, печеньки. Вообщем приятно ходить на работу.
А ещё компания продуктовая. Раньше я думал, что для простого инженера не имеет значение продуктовая или аутсорсинговая - пиши код и всё. Но это не так. В продуктовой действительно другая атмосфера, когда все кругом заряжены сделать вместе отличный продукт. Да и читать в твитторе что люди пишут про то что ты сделал - приятно.

Плюсы

Классная команда. Работа над собственным продуктом мирового уровня. Хорошая зп и отличный офис с кучей плюшек.

Минусы

Бесплатные обеды плохо сказываются на фигуре.
Любимые печеньки иногда заканчиваются раньше чем свежие успевают подвозить.

Использовать материалы dev.by можно с письменного разрешения редакции. Кроме того, мы потом попросим вас: при публикации материалов целиком или цитат ставить прямую гиперссылку на соответствующие материалы на dev.by; в материалах размещать ссылку в подзаголовке или в первом абзаце публикации; подписывать авторов, фотографов и иллюстраторов dev.by; сохранять ссылки и гиперссылки, которые используются в материале. Пишите нам на  editor@dev.by