A1QA

ЗАО "Технологии качества"
ИТ-аутсорсинг, Прочие ИТ-услуги
Сотрудники: ≈ 450 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 420 Сотрудники в Беларуси: ≈ 440
19 4 Год основания: 2003
B08f32ac633ccd7c6496671719cc20c2

Обсуждение

Missing

Илья, буду Вам признателен, если Вы перенесете свой отзыв со странички A1QA на страничку QA academy. Вы имели отношение к нам, а не к ним. Исправьте, пожалуйста, свой баг. Наша страничка здесьhttps://companies.dev.by/qa-academy

Missing
-2

Имел отношение к компании A1QA несколько месяцев назад. Проходил там платное обучение, тестировал задания. В целом, не ожидал такого низкого, неприемлемого качества обучения от компании, которая создает качество. Понятно что сферы разные, но тем не менее. При выборе места своего обучения, я исходил из того факта, что компания сама не просто обучает, но и тестирует. Я думал так: Что может быть лучше, чем обучаться в IT компании, которая сама тестирует? Но все оказалось иначе. Тестировать и обучать тестированию, это очень разные вещи.

Плюсы

Учиться, работать в A1QA решать вам, в любом случае это неплохое место для получения опыта. Девушки-секретаря при входе очень воспитанные и вежливые! Уж лучше бы они вели обучение )

Минусы

Все обучение проходит без компьютеров (и это в IT фирме), и сводится к чтению лекций (хорошо хоть с примерами из реальной жизни)

Катастрофически малое количество лекций, это 7 лекций, всего около 15 академических часов, для сравнения в других фирмах г.Минска за те же деньги предлагается более 60 академических часов.

Грубое, а в некторых случаях немного хамское отношение преподавателя к студентам, никакого желания помочь, подсказать, пойти на встречу

Все домашнее задание делается только дома, помощи от преподавателя почти никакой, она даже когда я спросил не пожелала объяснить, вообщем коммуникации с ней почти никакой небыло.

На обратной связи совершенно никакой работы над ошибками.

Когда преподаватель придумала эксперимент - сдавать экзамен на компьютерах, многие захотели поучаствовать, но оказалось что компьютеров для всех нет, только на 7 человек. И это в достаточно крупной IT фирме? Ну хорошо, можно бы было организовать в разное время.

Обещаного мне лично "серого ящика" я так и не увидел.

Не смотря на то что я весь материал усвоил вполне хорошо, тем не менее у многих остались огромные пробелы в обучении, про виды тестовой документации все узнали только на последнем занятии.

Возможно мне не повезло с преподавателем, не буду называть ее имя, что бы не портить деловую репутацию, но качество и отношение к студентам оставляет желать лучшего. Не увидел я от преподавателя доброжелательности, желания помогать даже в глупых вопросах, на некоторые вопрос вообще ответ был таков: ищите на Wiki. Wiki это конечно хорошо, но подобный ответ неприемлем для преподавателя.

Теперь про саму компанию:

Зарплаты как мне пояснили по состоянию на 2016 год - копеечные. Большинство заказов компания получает из США и соотвественно берет с заказчика по американским ценам. Сейчас пришло такое время, когда можно любой проект передать по интернету в любую точку мира за считанные секунды, поэтому беларусские тестировщики работают за эти копейки, но заказы то из США, разница как я понимаю идет в карман организаторам. Они платят только 10 - 20% из того что должны платить. Если я что то не так понимаю, то сорри. Зарплата тестировщика в США, даже не опытного, от 4000 долларов в месяц. Почему, компания получая американские заказы платит только 10% - 20% из этого беларуским и российским тестировщикам? А кстати, совсем забыл, 3х месячная стажировка вообще бесплатная ! ) То есть фактически 3 месяца нужно отработать на компанию вообще бесплатно.

Вообщем компания "ищет бесплатную, либо дешевую раб силу" ... поэтому там и текучка, а компании это выгодно, потому что профессионалу нужно много платить, проще набрать новичков, отобрать самых талантливых и первые 3 месяца вообще ничего не платить, а потом платить копейки. Конечно там есть профессионалы с многолетним стажем, но думаю их меньшенство.

Я изложил свое субъективное мнение об этой организации и пояснил то, с чем столкнулся я лично. Учиться, работать в A1QA решать вам, в любом случае это неплохое место для получения опыта.

Missing
+1

Касательно курсов, расспрашивал знакомого и сложилось схожее впечатление. Учат слабо. Но не нужно упускать из виду исходный уровень курсантов и их неспособность понять некоторые даже простые технические азы, а так же не желание много работать самостоятельно.

Что касается A1QA и её отношению к сотрудникам, в частности по зарплатам, вы вообще не вкурсе ситуации на рынке.

Во первый, IT аутсорсинг в основном на то и создан что бы платить меньше чем в своей стране. А вы хотите американскую зарплату.) В интре нормальные зарплаты, потому что соответствуют уровню большинства её сотрудников. Кто не хочет, и чувствует что уперся в потолок, уходит и это реально, даже по статье если не отпускают.

Во вторых, таков бизнес у итры испокон веков, брать студентов, выжимать соки, продавая подороже и платя поменьше, но за то вам дают бесценный опыт, взяв на работу с минимальными знаниями.

P.S.

Хорошие специалисты всегда нужны и ценятся, а плохими можно помыкать, если вы слабый или начинающий то ваша участь теперь и пытаться расти, такова школа жизни, почти все известные мне хорошие специалисты её прошли не ноя, но усердно работая. Радуйте что у есть такая возможность в принципе, поработать в рабстве но получить хоть какой-то опыт и возможность в последующем развиваться. Это рынок не нравиться есть другие места для работы, магазины например. Вообще подумали бы лучше что вы ещё должен сделать что бы вырасти до уровня когда сможете хоть что-то работодателю предложить.

Missing
-1

Проблема в том, что и хорошие, опытные специалисты, которые работают более года получают в лучшем случае 20% того что должны получать за американские проекты. Это что ж получается? Компания зарабатывает скорее не на тестировании, а на использовании крайне дешевого труда. При этом в Беларуси стоимость аренды помещения, коммунальные платежи во много раз меньше, чем в США. Ну ладно бы, если бы оплачивалось тестировщику хотя бы 70% того что должно быть. Но 20% это очень мало с учетом тех нагрузок, которая есть в IT. Безусловно есть фирмы которые почти все отдают тестировщикам, но таких фирм не много. Благо сейчас можно работать напрямую в США удаленно и получать почти американскую зарплату. И естественно такая плата будет выше чем в фирмах. Естественно хороший английский обязателен.

Missing

Здравствуйте

А расскажите пожалуйста подробнее, как Вы работаете

Например, Вы тестируете больше по написанным заранее тест-кейсам или методом свободного поиска? (scripted vs. exploratory testing имею в виду)

Missing

Нашел себе ответ на сайте :)

http://www.a1qa.by/functional_testing/


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

© 2008-2017 Частное предприятие "Дев Бай"
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси