Alseda Consulting

Web, Mobile
Сотрудники ≈ 50
Технические специалисты в Беларуси ≈ 30
Сотрудники в Беларуси ≈ 50
2012 год основания
Missing
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Alseda Consulting: больше 2 лет
Оценка: 2.6

Работал в компании достаточно длительный срок.

Что можно отметить в общих чертах:
Отсутствие процессов, овертаймы, сжатые сроки на разработку, авралы и полный хаус.

  • Плохо поставленный рабочий процесс. Можно сказать что никаких процессов разработки нет вообще.
  • Часто сроки на выполнение задач ставились нереальные по этому приходилось овертаймить.
  • Наличие хоть какого-то ТЗ - это большая редкость.
  • Переключаться в течении рабочего времени между разными проектами это нормальная ситуация и при этом ни кто не отменял необходимость выполнить весь пул задач.

Руководство обещало наладить процессы, но никаких реальных действий в этом направлении так и не было сделано.

Компания подходит для старта, тем кто только начинает свой трудовой путь в сфере IT и не может найти место в котором можно получить опыт.

Плюсы

  • Интересный продукт;

Минусы

  • Бизнес-процессы;

  • Старый стек технологий;
    Времени на что то новое попросту нет.

  • Расположение офиса;
    Все индивидуально, но для меня больше минус чем плюс

  • ЗП = оклад + премия;
    При уходе из компании недополучил 1/3 часть зп, тк зп = оклад + премии.

– Платный корпоратив;
- Отсутствие соцпакета.

Проработал в Alseda Consulting: около 3 лет
Оценка: 2.5

Уже давно там не работаю, поэтому что-то из моего отзыва может быть неактуально. Компания, дочка Софтклуба, поэтому все проекты банковские. Много проектов, но делает их одна команда, иногда параллельно. Часто даже в течение дня приходилось переключатся между несколькими проектами. Отсюда же сжатые сроки, постоянные авралы и овертаймы, много технического долго, который никогда не доделывается. Стек технологий в большинстве проектов устаревший. Использовать современные инструменты и технологии никто не запрещает, но время на их внедрение не выделяется. Технической документации тоже почти нет, вся информация передается как народное творчество, из уст в уста. Коллектив в целом нормальный, с кем то продолжаем общаться до сих пор, но есть и "интересные" экземпляры.
Соц. пакет по айтишным меркам вообще никакущий, нет даже банальных печенек и чая. Была медицинская страховка в какой-то неизвестной страховой, и то оплачивали только 50%.
Отпуск 29 дней, но из-за вечных горящих сроков, не всегда пускают. Если год не ходишь в отпуск, то потом по бумагам тебя отправляют в отпуск, но ты продолжаешь работать, якобы за отгулы.
Зп, как оказалось, ниже рыночной. Никакого пересмотра нет, пока не придешь с оффером в руках. Хоть зп белая, но прописана в контракте как оклад + премии, поэтому большинство при увольнение недополучает часть.

Плюсы

иногда получалось, что летом и зимой было по два корпоратива,
если не учитывать реализацию, то сами проекты интересные

Минусы

сроки на разработку, овертаймы, нет налаженных бизнес процессов, зп, используемые технологии (особенно на старых проектах)

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.