Applied Systems

"ООО "Прикладные системы"
ИТ-аутсорсинг
Сотрудники: ≈ 50 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 42 Сотрудники в Беларуси: ≈ 50
17 1 Год основания: 1997
C3474664b72210ed8918e347393f2490
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Работает в Applied Systems: больше 4 лет
Оценка: 4.6

Работаю в компании с 2013 года.

Меня всё устраивает, правда расположение офиса не совсем комфортное (в Каменной горке, ближе к Ждановичам). Хотя сам офис очень классный! Никакого "open space"! Офис состоит из комнат, рассчитаных max на 4 человек. Иногда в них сидят и по двое! Компания занимает весь этаж в БЦ "Каменногорский".
Компания небольшая, дружная, все друг друга знают, поэтому работать легко и спокойно. Если что-то пошло не так, всегда можно обратиться за помощью - расскажут, покажут, объяснят;
никто знания не "прячет"!

Проекты разные. Есть "долгие" - на несколько лет, а есть и по полгода, год.

Также компания заботится о профессиональном росте своих сотрудников: могут отправить на курсы (за счёт компании, конечно же),
посещение всяких конференций, тренингов - всё оплачивается (естественно, если эти мероприятия интересны компании).

Хороший соцпакет: экскурсии; корпоративы, медобслуживание; возвращают часть затрат на занятия спортом, иностранным; бесплатные чай, кофе, печеньки, сало!

Гибкий график.

Работает в Applied Systems: больше 2 лет
Оценка: 4.8

Работаю в Applied Systems уже полтора года.
Я пришел в компанию в должности Junior QA Engineer. И, что приятно удивило, начальство подготовило ясную и понятную программу по погружению в рабочую область, т.к. она тут довольно специфичная.
Applied Systems работает в основном с крупным зарубежным заказчиком, связанным с автомобильной отраслью. О сложности выпускаемого ПО может говорить то, что на него работает не только Appsys, но и большая международная команда разработки и тестирования.
В связи с этим могу сказать, что работа в компании интересная, познавательная (и не только в сугубо профессиональном плане) и дает возможность общения с иностранными специалистами. Тем самым можно повысить свой уровень английского и даже немецкого языка.
Фактически учиться и повышать свои навыки приходится все время, в чем сможет помочь небольшая, но сплоченная и дружная команда Appsys.
«Текучка» кадров тут небольшая по сравнению с крупными компаниями. Это объясняется еще и тем, что каждый сотрудник, будь то разработчик или тестировщик, является действительно незаменимым специалистом в своей отрасли, т.к., повторюсь, ПО, с которым работают в компании, специфичное.
Appsys вкладывает много средств в обучение персонала. Тут существует программа профессионального роста, есть возможности побывать на международных конференциях. Кроме этого, компания частично оплачивает курсы английского языка.
В социальный пакет входят медицинское обслуживание, компенсация затрат на спортивные услуги. Не обходится и без чая/кофе и прочих печенек, а иногда и не только))
Нельзя не отметить, что руководство старается создать некоторую «семейность» в компании. Проводятся корпоративные выезды на природу, на которые все сотрудники могут взять свои семьи, родственников или друзей. Очень тепло и по-домашнему уютно проходят торжества на различные праздники – 8 марта, 23 февраля и прочие.
Пару слов о «минусах». Буквально за несколько месяцев до моего прихода Appsys переехал в новый офис, который находится на окраине города. Чтобы добраться от дома до работы я трачу от 45 до 55 минут, что по Минским меркам довольно много. При этом мне приходится делать две пересадки. Все это не очень удобно и не особо подойдет тем, кто не любит «утренней толкучки» в общественном транспорте. Собственно, из больших «минусов» и все.
В общем, хорошая компания со своими традициями, комфортными условиями труда, в которой можно развиваться, обрести новые знакомства, друзей и не только!

Плюсы

Возможности для саморазвития, интересная рабочая область, замечательные коллектив и руководство

Минусы

Расположение офиса на окраине города (но, возможно, проработав в компании пару-тройку лет, можно купить автомобиль, и проблема отпадет)

Работает в Applied Systems: больше 2 лет
Оценка: 4.8

Уже прошло около 15 месяцев c начала моей работы в аппсис в должности Junior с++ разработчика.
Для меня это первое место работы, так что сравнивать особо не с чем, за исключением отзывов друзей/знакомых и минимального опыта, полученного во время университетской практики в компании LogicNow.
По сложившейся в аппсисе практике каждый молодой сотрудник проходит так называемую академию, задачей которой является подготовка нового сотрудника к работе над проектами. За это время удалось выполнить несколько небольших учебных проектов, освоить некоторые технологии и вникнуть, над чем же компания работает.
Из положительного сразу хочется отметить мастеровитый коллектив сиплюсплюсников. Достоин уважения тот факт, что некоторые PM-ы работают в компании уже более 10 лет. Очень много знаний у них можно почерпнуть, что я и стараюсь делать. Для меня, как для новичка, это очень и очень важно.
Мне были интересны как учебные академические проекты, несмотря на небольшой объем, так и проекты, над которыми я в данный момент работаю. Очень хочется верить, что этот интерес сохранится и в будущем.
К немного огорчающему можно отнести расположение офиса, далековато от метро. Однако, для тех, у кого есть автомобиль, это вовсе не проблема, а существенное преимущество: не надо будет стоять в пробках и искать парковочное место! Сам же офис нареканий не вызывает: чисто, тихо, комфортно.
Резюмируя, аппсис не заставил сожалеть о том, что стал моим первым рабочим местом.

Missing-female
Работает в Applied Systems: больше 2 лет
Оценка: 3.9

Я работаю здесь почти год. За это время я не только смогла «прокачать» свои скиллы, понять, на каком уровне нахожусь и к чему могу стремиться, но и осознала саму себя как часть команды.
Компания занимается автоматизацией промышленных процессов, поэтому работа у нас связана с решением непростых инженерных задач.

Плюсы

• Здесь ценят и стимулируют активных людей: участие и посещение различного рода ИТ-мероприятий только поощряется.
• Выделяется время на проведение внутренних research-ей и повышение квалификации специалистов;
• В соцпакет входит оплата медицинского обслуживания, денежная компенсация за посещение курсов по иностранным языкам и спортивных секций.
• На корпоративы приглашаются не только сотрудники компании, но и члены их семей, друзья (а это реально круто, с учетом того, как много времени каждый из нас проводит на работе).

Минусы

Не самым лучшим моментом, пожалуй, является только удаленность офиса от центра города. Но тем не менее у нас новое здание, что очень и очень хорошо: свобода пространства, никакой тесноты, никакого open-space, а уютные комнаты на 3-4 человека.

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси