Artezio

Banking software, Telecom, MedTech/Health, Logistics
Сотрудники ≈ 420
Технические специалисты в Беларуси ≈ 200
Сотрудники в Беларуси ≈ 225
2000 год основания
A2ccec59a45e37b9395bad4ac08c329f

Обсуждение

7443b1f2fe088b5cff49709319836580?1401052613
+1

Из плюсов отмечу потрясающе дружелюбный коллектив и очень адекватное начальство - все вопросы решались оперативно и наиболее положительно для сотрудника.

Из минусов - не очень интересные и затянутые проекты.

Missing
+1

Участвовал в качестве кандидата на вакансию junior java-разработчика. Хоть отбор я не прошел, впечатления остались хорошие. Чувствуется, что отношение к людям на первом месте.

Отдельное спасибо HR-у Анастасии Данченко и всем, кто имел отношение к моему тестингу :) !!!

Missing-male
m-sc hr
– HR в M-sc

А как там сейчас?

Missing-male
m-sc hr
– HR в M-sc

-1

Ау?

31f8b66a9cd3dcd2196f64a856a9f734?1420708480
mobius
– p в Netcracker

>> Проекты есть везде разные - уверен что и в Артезио так

Я предложил бы тебе ознакомится с реальными делами, прежде чем спорить на некоторые темы. Собственно что я тут распинаюсь, спорить на форумах не владея темой - это, видимо, специфика БРБ девелопера

31f8b66a9cd3dcd2196f64a856a9f734?1420708480
mobius
– p в Netcracker

-1

Хотел бы прокомментировать отдельные моменты.

Проекты были скучные - да согласен. Но реально работая на этих проектах у человека было 75% ! свободного времени (ну или около того). Что собственно мешало этому человеку потратить это свободное время на самообразование, а не на игрушки?

Или руководство должно было упрашивать "Ну почитай JSF, ну займись ты спрингом" - смешно!

То что проекту не уделялось должного внимания со стороны руководства - собственно , это проблемы по большей степени самой компании. Извлечёт она из этого опыт или нет - это уже её дело.

Про уволенных людей - нормальный человек подтянется и найдёт себе место - будет наука, что нужно развиваться.

А по поводу плохая компания или хорошая - нет плохих или хороших компаний. Есть работодатели, которые должны получить с тебя прибыль. Будь то это бодишоп или что-то другое. Так что, делайте выводы.

Остальное продиктует рынок.

Правда, компания так же не должна забывать о нормальных человеческих отношениях не только с текущими сотрудниками. Всякое в жизни бывает. (этот абзац просто размышления)

Missing-male
St.Casper
– Software engineer в Godel Technologies Europe

Можно было 25% работать 75% играть или развиваться

А можно было 100% работать.

Проект - это тоже позволял ;)

Missing-male
+5

Полностью согласен со Станиславом. Последние пару лет постоянно деградирую на компании, но в последнее время это становится делать все более и более сложно, произошла ротация кадров, начали появляться новые интересные и перспективные проекты, приток новых профессиональных кадров и т.д. К сожалению в таких нечеловеческих реалиях мне тоже тяжело достичь своих целей – полной деградации и я скорей всего буду так же вынужден сменить место работы чтобы иметь возможность для продолжения моей дальнейшей деградации, но уже в рамках другой, более перспективной в этом плане компании.

Missing
tk
– software validation engineer в Artezio

Да нормальные админы. подход главное иметь правильный, время от времени подкармливать печеньками. -)

Замечательная компания. хороший коллектив. приятная и дружеская атмосфера.

И офис не мрачен. Товарищи айтишники, почаще улыбайтесь - мрак сам исчезнет.

Missing-male
lyonelll
– BD в SoftSwiss

+3

Админы в АТ софте действительно позиционируют себя как искренне недоумевающие, что у кого-то нет врождённых навыков настройки VPN ит.д., на основе чего для них ты становишься человеком второго сорта.

Офис в НИИ земледелия конечно мрачен.

Зато народ очень приятный. Особо заслуживают упоминания HRы, из их кабинета редко выходишь без заряда позитива.

А как О.С. танцует! :-)

Missing-male
mailuserby
– Project Manager в EKA-Soft

А до меня дошла информация что там не все так хорошо сейчас. Одних увольняют, других набирают, под проекты.

Missing-male
+8

хорошая компания, классный коллектив ,только с проектами напряжно, долгоиграющий и нудный суппорт не каждому зайдет

Missing
+8

Компания как компания, везде свои плюсы и свои минусы.

Новый офис конечно получше первого.

Picture_192?1356409800
+3

Отзывы про фирму очень хорошие. Не встречала ни одного человека кто сказал бы что-то плохое. Была в этой компании на интервью. Все понравилось, пожалуй только офис мрачноват :)

Picture_54?1356409795
faketail
– программист в BELHARD

+8

Вполне симпатичня контора с достаточно демократичным укладом. Зарплаты как и в других подобных компаниях завязаны сильно на квалификации и срочной необходимости в конкретном сотруднике. Платят сиречь и много и мало - как у кого получится.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.