Азбука управления

ООО "Азбука управления"
Белорусский рынок, Разработка ПО на заказ, Внедрение ИТ-решений, Веб-разработка, Разработка и внедрение ERP-систем, ИТ-аутсорсинг, Мобильная разработка, ИТ-консалтинг, ECommerce, Системная интеграция, Сервисная поддержка продуктов
Сотрудники: ≈ 12 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 6 Сотрудники в Беларуси: ≈ 12
7 1 Год основания: 2007
Picture_14621

Обсуждение

Picture_2509?1356409877
Алексей Асаёнок
– Руководитель отдела разработок. в Азбука управления

http://auditors.by/companies/ Наконец запустили реестр компаний. Пока функциональность реализована процентов на 40%, но эту уже лучше чем просто ничего.

Picture_2509?1356409877
Алексей Асаёнок
– Руководитель отдела разработок. в Азбука управления

Запустили небольшой портал для бухгалтеров и аудиторов. Надеемся на полезность ресурса. Следите за его развитием.

http://www.auditors.by

Picture_5164?1356409955

Будем смотреть правде в глаза: tut.by сильно повлиял на layout дизайна

Picture_2509?1356409877
Алексей Асаёнок
– Руководитель отдела разработок. в Азбука управления

Бесспорно! А если заглянуть правде в душу, то можно увидеть опен бай, аудиторс ком, и буквы Кирилла и Мефодия.

Missing-male
+2

Работаю в данной компании.

Из плюсов отмечу:

1) Рабочий процесс. Работать в компании интересно. Имеется ряд крупных проектов, а также более мелкие, где можно проявить индивидуальность.

2) Заработная плата. Неплохой уровень заработной платы, премирование после успешного окончания проекта.

3) Коллектив. Внутри коллектива нет соперничества и конкуренции за карьеру. Ощущение как будто работаешь с командой одногруппников по универу.

4) Начальство. Начальство хорошо относится к сотрудникам и в целом старается способствовать позитивной атмосфере в коллективах Любая просьба выслушивается и может решаться. Нет ощущения барьера в общении начальства с подчиненными.

5) Отношение к кадрам. Кадры самое ценное. Увольнение - крайняя мера, когда человек ну никак не может или не хочет работать. Причем, если сотрудник собирается уволится, то в фирме нету правила "флаг в руки", а как минимум обговариваются новые условия и по возможности предлагается новый проект.

Missing-male
+4

Недавно начали сотрудничать. Небольшой, но слаженный коллектив грамотных людей. Интересные и разнонаправленные проекты, короткий испытательный срок(или мне так повезло).

Из минусов: низкая оплата труда во время испытательного срока, не удобно добираться на общественном транспорте.

Missing-male
+4

Молодая команда с хорошими идеями и правильными стремлениями)

Проекты интересные, высокие мотивации к развитию себя и компании.

Из минусов: не очень хорошо отлажены внутренние процессы, но все когда-то начинали!

Picture_2509?1356409877
Алексей Асаёнок
– Руководитель отдела разработок. в Азбука управления

+3

Насчет процессов это верно, но сейчас внедрим новую систему взаимодействия и таких казусов больше не повторим :). Рад что вам нравится у нас работать.

Picture_4690?1356409942
+5

Легко и приятно работать в этой компании. Ребята адекватные, перспективные и обязательные, ни разу не подвели. Заинтересованы в положительном результате своей работы.

Думаю, будем сотрудничать долго и плодотворно.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси