BelitSoft

BelitSoft
Собственные продукты, Разработка ПО на заказ
Сотрудники: ≈ 170 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 150 Сотрудники в Беларуси: ≈ 170
26 6 Год основания: 2004
0af8d5b58422a9f8df2ad999b29479f4

Обсуждение

D98a8457fa37f5aa12f44098d095910c?1413901577

Привет!

небольшой ап-дейт о компании BelITSoft по состоянию на 2014 год.

В этом году нам исполнилось 10 лет (свой юбилей мы активно отметили в Титане с Q-zar, боулингом и кучей игровых автоматов))!

фоточки тут:

http://dev.by/blogs/belitsoft/belitsoft-10-let-fotootchyot-s-prazdnika

На сегодня мы - компания, которая твёрдо стоит на ногах и уверенно движется вперёд. Мы являемся резидентом ПВТ со всеми вытекающими преимуществами для наших сотрудников.

Мы предлагаем своим сотрудникам только официальное оформление и официальную заработную плату,

оговариваем на интервью исключительно суммы, которые сотрудники получают на руки уже за вычетом всех налогов.

Премиальная часть оговаривается отдельно и индивидуально.

SourcingLine в 2014 году включила компанию BelITSoft в в топ-10 компаний-разработчиков на .Net в Беларуси

http://belitsoft.com/company/blog/belitsoft-has-been-included-in-top-.net-developers-and-development-firms.html

Мы постоянно развиваемся и становимся лучше.

Всегда рады пообщаться, обсудить возможное сотрудничество, ответить на все интересующие наших кандидатов вопросы :)

Пишите нам!

hr@belitsoft.com ;)

Missing
-1

Не так давно пригласили меня на собеседование, что-то меня "зацепило" и я согласился.

Первое, на что я обратил внимание, это не очень удобное расположение, но я видел и похуже :)

Второе, что бросилось в глаза, это состояние офиса - не то чтобы оно плохое, но ... не ухоженный что-ли... (я понимаю, не все готовы вкладывать деньги в недешевое арендованное помещение)

Мне очень понравился процесс собеседования - он протекал легко и непринужденно, в форме дружеской беседы, хотя то, что он проводился по скайпу, слегка подпортило общее хорошее впечатление.

Вот мы и подошли к жирной ложке дегтя - результаты обещали сообщить в течении 3х дней и особенно подчеркнули, что и ответ не намерены ждать долго (3-5 дней, не более) ... иииииии ... до сих пор ответа нету, а я так ждал и надеялся...

Хотя я допускаю мысль, что имелись ввиду сутки на Венере, но это стоило сказать заранее :D

D98a8457fa37f5aa12f44098d095910c?1413901577

Виталий, ещё раз спасибо за отзыв!

У нас также остались хорошие впечатления от собеседования с Вами)

Вероятно, у Вас пока не нашлось времени отписаться повторно, как Вы планировали. Дело в том, что ответ Виталию мы дали практически одновременно с публикацией этого комментария)

Ещё раз приносим свои извинения за то, что ответ поступил позже, чем мы договаривались - клиенту пришлось незапланированно ненадолго уехать, из-за чего он отложил принятие решения.

Мы всегда даём обратную связь по итогам встреч - это нерушимое правило на сегодня.

Что же до офиса, Виталий признал, что немного погорячился, назвав его неухоженным)

Можете посмотреть фото офиса тут:

http://companies.dev.by/belitsoft/galleries

А вообще, приглашаем всех к нам в гости -

покажем всё вживую ;)

Missing-male
+1

Доплатили компенсацию до месячной з/п которую получал на прошлой работе.

Missing

Артем это был мой личный фейл, еще раз извини за происшествие. Так как нанимал тебя я, попробую еще раз пояснить ситуацию (мое видение). Так как твое участие планировалось на очень большом и срочном проекте нам было важно быстрее начать этот проект. По определенным причинам, твое увольнение с предыдущей компании, затянулось на 2 месяца (март – апрель 2014). Так как проект начался в марте 2014 и планировался на очень долгий срок, и проект этот связан с нашим важным партнером, не было никаких причин сомневаться в том что твой выход на проект может не состояться, даже учитывая что мы ждали тебя 2 месяца. Но к сожалению произошло то что произошло: 2 мая нам объявили о том что проект останавливается на неопределенное время, я сразу же связался с тобой и сообщил об этом. Другим членам проектной команды (2 ребятам, одного из них ты знаешь лично) заказчик нашел проекты, но твое участие в проектной команде к сожалению не состоялось. Связано это в большей степени с тем что заказчик тебя так и не успел узнать лично. Со своей стороны я попытался решить этот вопрос и моей личной инициативой была небольшая компенсация тебе. Также мы пытаемся тебе помочь трудоустроиться в других компаниях, посредством рассылки информации о твоей кандидатуре по своим HR каналам. С текущей коньюнктурой рынка – тебе Java разработчику надеюсь можно найти хорошую работу за пару недель. Твою реакцию я понимаю, еще раз извини за происшествие, надеюсь у тебя все будет хорошо.

Я с тобой еще свяжусь и попытаюсь помочь в ситуации чем смогу.

P.S.

Касательно возможности оформиться в нашу компанию раньше начала мая (например в апреле), при том что ты до конца апреля продолжал официально работать в своей текущей компании, это к сожалению по нашему законодательству не возможно. Мы работаем официально, для того чтобы тебя взять на работу, нужна твоя трудовая книжка. Но трудовая выдается в последний день работы в предыдущей компании, и мы никак не могли взять тебя на работу раньше твоего официального увольнения с предыдущей работы. Вариант был работать удаленно временно с тобой - но нам не подходило предложенная тобой работа максимум 8ч в неделю.

Missing-male
-3

Устраивался на работу в эту компанию, еще работая на предыдущей. Прошёл 2 собеседования (одно с заказчиком, второе - техническое), мне сказали, что я принят и что я могу увольняться с работы. Уточнял несколько раз, по поводу того чтоб приехать и оформиться раньше, на что мне говорили чтоб я не переживал, что все будет нормально, и что без трудовой нет возможности устроиться раньше ( хотя, как я уже узнал потом, на самом деле можно было это сделать ) Уволился, должен был во вторник ехать с трудовой оформляться, а в понедельник сказали, что проект с моим участием заморозили на неопределенный срок, и на работу меня не берут. Так и остался без работы, с маленьким ребенком и женой в декрете... Выплатили, правда, смехотоворную компенсацию...

Missing

Типичное кидалово многих так называемых It компаниях.

Как прибыль получать так без вас, как работать и нести убытки так сотрудник должен.

Сказки про благоденствие Парка Высоких технологиях, а по факту, оплата твоего социального налога по средней зарплате по стране, чтобы работодатель меньше за тебя платил, а потом к старости у сотрудника который много зарабатывал на фирме и для фирмы пенсия как у рабочего завода будет.

Missing-male
+5

Был как-то на собеседовании в этой компании на роль Web developer-а. Компания в целом понравилась на первый взгляд, даже не смотря на то что они находятся по словам HR-ов в "центре" Минска ( ст.м. Тракторный завод, поближе к заводу, 1 остановка от метро на трамвае ^^ ).

Офис хороший, смахивает на большую квартиру :) зато не опен спейс и не душные кабинеты..

Собеседование с HR-ом даже не помню, но зато очень понравилось собеседование с техническим специалистом. Человек попался интересный, в беседе с ним чувствуешь себя свободно, не принужденно. Собеседование прошло в форме диалога о подходах к разработке, как 2 приятеля собрались пообщаться об интересных подходах в разработке. После негативного опыта собеседования в Effective Soft, где тебя тех специалист, как прокурор, допрашивает по анализу не поддерживаемого кода на js, здесь я как-будто отдохнул.

Единственный минус по результату собеседования я бы отнес на работу HR-а. Человек даже не удосужился сообщить результат собеседования соискателю. Мне, как любому другому уважающему себя человеку, хотелось бы получить ответ, а не неуважительное молчание.

Сам за ответом не обращался, т.к. ходил туда с целью прощупать почву для себя на рынке, а не устраиваться на работу.

Из минусов компании я со своей колокольни вижу только один. Их центр города не совпадает с социокультурным центром столицы, в которой мы живем. В округе у них гаражи, тракторный завод и трамвайная линия. С парковкой все тоже очень тяжело. Не знаю где они находились раньше, но с 2003 года можно было бы и найти офис получше. Их с тех пор построено немало..

1fbd77a876db68e73251b263f742c6d5?1365067351
-3

Работаю второй год и буду работать дальше.

Missing-female
-1

Уважаемый(-ая) hkjxaa, cпасибо за feedback.

Мы ни в коем случае не хотели пропитать вакансию негативом и ниже вы сможете прочитать об отношении project owner к рабочему процессу, атмосфере, к качествам кандидата, которые бы подошли на данную вакансию.

Нам бы очень не хотелось иметь дело с теми, кто по вашему мнению может откликнуться на данную вакансию, напротив мы ищем инициативных, адекватных разработчиков, большим плюсом которым будут личные open-source проекты, но в тоже время мы не приветствуем работу "на сторону", что за частую имеет негативное влияние на рабочий процесс.

Мы ожидаем, что человек будет обладать опытом и в смежных областях, готов принимать новые идеи, быстро адаптируется в постоянно меняющемся мире RoR.

Стоит добавить, что мы с большим вниманием относимся к условиям, в которых работают наши сотрудники: современный бизнес центр, комфортная обстановка, современные компьютеры, свободный график, гарантируемый 28-дневный отпуск, рядом с офисом бассейн и фитнес центр, соцпакет, курсы английского, кофе, фрукты, печенье на рабочем месте и т.д. Также хочется отметить, что на данном проекте есть постоянное общение на английском и возможность командировок в UK.

Даже если на проекте необходимы дополнительные рабочие часы сотрудника (редко, но такое случается у всех), то об этом просится в вежливой форме, и сотрудник всегда может отказаться. В случае согласия это компенсируется дополнительными отгулами.

Надеемся, что нам удалось сгладить возникшие у вас негативные впечатления от опубликованной вакансии, а если нет, то готовы развеять их лично на собеседовании :)

Missing
-2

Наткнулся тут как-то на их вакансию RoR разработчика, думаю не ошибусь если предположу что у опытных RoR программистов даже мысли не возникает откликнутся, более того, вакансия пропитана негативом и заставляет усомнится в вышенаписынных отзывах о компании:)

распишу как видят ваш текст соискатели:

Кандидатов, которые (любое из):

Активно фрилансят/саппортают нафрилансеное

Работают строго с 10 до 6 и только в рабочие дни

Имеют серьезные требования по качеству офисных кофе, печенья, мебели и тп

Которых не сильно волнует качество результата

Достигли совершенства

Считают, что они самые умные

Имеют жесткую специализацию (Я делаю только серверсайд)

Не ощущают острого желания работать, потому что не работать неинтересно

Могут делать так и никак иначе

Просим не беспокоиться

у человека, незнакомого с вашей компанией, изящно интерпритируется в :

Нам нужны безынициативные быдлокодеры, за 2 года как минимум даже не попытавшиеся написать какой-либо гем и без собственных разработок, готовые к нелимитировану рабочему дню и рабочим выходным, работе в хлеву и отношению "Я начальник - ты дурак", при этом они должны и шить и жать и на дуде играть, и при этом получать удовольствие от всего этого и с песней идти на работу.

вы не это имели ввиду?)

22b8440c04dad7f89270acd5c464a7c5?1499980838
+2

Проходил собеседование - собеседовали по делу. Порадовали знакомые лица.

Missing-male
+6

Уютная обстановка. Как показалось - даже атмосфера немного домашняя. Собеседуют по делу.

Missing
+7

Ребята развиваются.

Missing-male
LoL
– программист в BelitSoft

+2

+1 к Оратору.

ЗП всегда много не бывает :) Хочется больше!

Когда-то в одном университете сделали опрос на тему кто как водит автомобиль. Большинство написала что они водят выше среднего:)

Наверное и с ЗП все думают что достойны выше среднего по рынку... :) "тут так же многое зависит от человека, уровня его профессинализма и постановки вопроса. "

Be03c4b66713ddeff3af272b08e7e382?1365455439
+17

Отработал в компании 3 года. Если говорить в целом, то это очень и очень добротная компания.

Если по деталям, отличительной чертой является великолепный дружный коллектив. Причем, надо заметить, на большей части направлений / отделов компании. Руководство относительно молодое, как и вся команда, и относится достаточно демократично к решению многих проблем. Проекты, в большей своей части очень интересные (по крайней мере, я горжусь, что мне посчасливилось поучаствовать в работе над SharePointLMS и JoomlaLMS). Ну а карьерный рост во много зависит от человека. Из минусов, это относительно низковатые зарплаты - хотя, как кому - тут так же многое зависит от человека, уровня его профессинализма и постановки вопроса. Компания работает на 100% по белой схеме. Процесный менеджмент отличается немного от команды к команде, но в среднем поставлен на высоком уровне, особенно в части инструментария.

Читая коменты выше, могу сказать одно - у любой конторы бывают проблемы. Важно то, как они решаются. В Белитсофте их ВСЕГДА ПЫТАЮТСЯ решить демократично, насколько это возможно.

Итого: хотите себя реализовать - дерзайте - все зависит от Вас.

Acf1fe430dc8881475600f60d438253e?1499980834
pinskman
– Senior Software Engineer в Aperitas

+5

Собеседование понравилось. Первое впечатление положительное. Иду устраиваться на работу. Будем посмотреть.

Missing-male
+1

Собеседование прошло немного жёстко. Вакансия asp.net. Были вопросы и про матрицу поворота в трёхмерном пространстве (потом, комментарии "конечно же вы это в наших проектах вряд ли бы использовали"), и такие мелочи как отличие тэгов visibility и display в css. Конечно, может это и не мелочи, но глубокие знания css в резюме заявлены не были.

Впечатление в общем положительное, но если в резюме написано что-то в скиллах, то гонять будут по полной. Возможно, даже по таким мелочам которые вы не знали или забыли =).

Missing-male
LoL
– программист в BelitSoft

Меня не удивляеет использование ников,меня удивляет что ты используешь много ников на одном вебсайте.

Я с тобой на ты - потому что вероятно знаем друг друга - так как работали или работаем в компании. Одно мне не понятно, почему если ты хотел справедливости, то не подошел к руководству и не решил данный вопрос? Повторяю, сказанное многими тут: руководство демократичное и свои ошибки исправляет.

IMHO: Кстати надеюсь ты больше не работаешь в нашей компании - так как мне например не комфортно работать с людьми, которые НЕ ПЫТАЮТСЯ РЕШАТЬ СВОИ ПРОБЛЕМЫ ПО МЕРЕ ИХ ПОЯВЛЕНИЯ, а предпочитают умолчать и далее наговорить гадостей на публичном форуме. С тобой каши не сваришь, да и в разведку не пойдешь... А во время войны ты бы перешел на сторону немцев - вчерашних своих сотоварищей оговаривать - ессно нашел бы оправдания...

За советы спасибо - их можно применить к любой компании, так как везде работают люди и могут ошибаться...

Picture_2972?1356409893
-2

Как хорошо всё начиналось, а почитаешь имхо и сразу видно, демократичность прёт изо всех щелей.

Missing

Написано много. Отвечаю вкратце и по порядку.

1)<<>>

Ну разумеется Xen - вымышленный персонаж. Его совсем не существует в природе, но он умудрился зарегить несколько акков, чтобы наезжать на одну маленькую и гордую компанию. А если серьезно - меня удивляет тот вопрос, что у представителей IT-компании вызывает удивление использование ников.

2)По поводу з/п - для тех, кто рассматривает компанию в качестве работодателя - советую заранее узнать, сколько в ней платят и сравнить с зарплатами для аналогичных позиций по г.Минску. Что-то доказывать не буду. И кстати, не факт, что после испытательного не забудут поднять до той суммы, на которую договаривались.

3)Про премии: знайте, что та сумма, на которую вы договорились УЖЕ включает в себя 30% премии. И не думайте, что прыгните выше головы.

4)<<>> Кстати, ради интереса - с кем ты не нашел взаимопонимания???

Вы отлично понимаете, что на такие вопросы никто не отвечает. И кстати, когда мы стали на ты?

Я высказал свое мнение о компании и спорить ни с кем не буду. Это всего лишь информация для тех, кто идет в компанию - чтобы заранее знали, с чем могут столкнуться.

На сим откланиваюсь.

З.Ы. <>

Ну у вас и лексика. И вы мне про деликатность говорите.

Missing-male
LoL
– программист в BelitSoft

Q: Т.е. факт урезания премии которая входит в зарплату не отрицается.

A: Отрицается. По-моему честно когда ты приходишь на работу и трезво оцениваешь что данный кусок проекта можешь сделать допустим за 4 недели. Далее ты данный кусок делаешь за 6 недель. Ессно если в этом есть не только моя вина - то PM идет на встречу и премию оставляет. Если же моя вина - то часть премии забирается.

Q: А вот ещё интересно, получают ли премию люди которые увольняются ?

A: Если ты про отпускные - то люди получают расчет с учетом средней ЗП премии за год. Так было в случае с моим товарищем...

А насчет детского сада -я не согласен. Повторюсь, что по-моему XEN это вымышленный персонаж и у него несколько акков на сайте... Админ за этим как-то должен следить... была же вроде аналогичная шумиха насчет накручивания рейтинга...

Missing

1) В гугле пока не работаю.

>>>У вас каждая растущая компания должна стартовать с того, что должна предоставить каждому по собственной машине и миллионные бонусы? >>>

Читаем выше: Компания Belitsoft была основана в 2003 году.

Ну да... молодая и быстроразвивающаяся компания, плавали-знаем. Уже 7 лет оправдывает "смешные зарплаты и аццкого размера геморрой на работе" тем, что она молодая. 7 лет - это не полгода и не год.

То есть фактически вы признали, что уровень з/п - ниже, чем по рынку. А оправдания не интересуют, особенно, если надо кормить семью и рядом дают больше.

2) Я иду в компанию. И при обсуждении условий говорю: я хочу n-ю сумму чистыми. И руководитель говорит - я согласен. Какие еще моменты надо обговорить?

3) Вот именно что обсудить. И услышать обещания сладкой жизни в будущем, и игнор факта договоренности.

4) Рад за вас.

Missing-male
LoL
– программист в BelitSoft

Обидно за компанию в которой я работаю и в которой уважаю людей, работающих со мной...

Приходят непонятно кто, непонятно откуда и выливают помои ушат... Хотя бы деликатно бы это делали :)... Ладно мои комменты:

Q: Позорно низкие даже для белорусского IT зарплаты, даже с ними пытаются кинуть, добиться выплаты заработанных бонусов очень сложно.

A: Работаю в компании около 2-х лет и общаюсь с такими же как я программистами делающими веб проекты. Полная ЗП при условии что выполняешь проект в срок(сроки обговариваются со мной) даже выше чем средняя по dev.by. Мои приятели по компании тоже вроде не жалуются.

Q: Огромное кидалово с налогами - на собеседовании конкретно называешь сумму чистыми, тебе говорят да конечно, а потом тебе ее обрезают на 9%.

A: не пеняй на компанию...а пеняй кокретно на человека с кем ты разговаривал на собеседовании. Да и кстати учти, что ты тоже можешь ошибаться - например на собеседовании возникло недопонимание при котором ты также виноват...Да и всегда можно поговорить с нашим руководством... я например всегда договаривался... Кстати, ради интереса - с кем ты не нашел взаимопонимания???

Q:Уже 7 лет оправдывает "смешные зарплаты и аццкого размера геморрой на работе" тем, что она молодая. 7 лет - это не полгода и не год.

A: cудя по тому твоим постам ты максимум начал работать(если вообще когда либо работал?) в Belitsoft только в прошлом году...Откуда такая осведомленность про семилетний геморрой? Тут могу поставить под сомнение адекватность автора... и попросить его быть весьма деликатным в публичном месте "обсирать" публичную компанию не называя своего имени.

Q: Только вот в чем проблема - Xen пишет конкретные вещи...

A: Почему от третьего лица Xen пишет о себе? Попахивает что автор заигрался наклеветывая на компанию и у него на dev.by несколько аккаунтов... Админ сайта отследи это!!!

Picture_2972?1356409893

Обнять и плакать.

A: Работаю в компании около 2-х лет и общаюсь с такими же как я программистами делающими веб проекты. Полная ЗП при условии что выполняешь проект в срок(сроки обговариваются со мной) даже выше чем средняя по dev.by. Мои приятели по компании тоже вроде не жалуются.

Т.е. факт урезания премии которая входит в зарплату не отрицается.

А вот ещё интересно, получают ли премию люди которые увольняются ?

A: не пеняй на компанию...а пеняй кокретно на человека с кем ты разговаривал на собеседовании. Да и кстати учти, что ты тоже можешь ошибаться - например на собеседовании возникло недопонимание при котором ты также виноват...

А этот человек кого представляет?

Какое может быть недопонимание, ты назвал сумму чистыми, получил -9% Надо было расписку на собеседовании брать ?

A: Почему от третьего лица Xen пишет о себе? Попахивает что автор заигрался наклеветывая на компанию и у него на dev.by несколько аккаунтов... Админ сайта отследи это!!!

Детский сад

6e295afd14a5424a649bf0baaf6e1b32?1505942417
dimiurg
– Project manager, Business Analyst в BelitSoft

-4

>A: не пеняй на компанию...а пеняй кокретно на человека с кем ты разговаривал на собеседовании. Да и кстати учти, что ты тоже можешь ошибаться - >например на собеседовании возникло недопонимание при котором ты также виноват...

>А этот человек кого представляет?

Этот человек представляет руководство компании, и не при помню я еще ни одного конфликтного случая, не решенного в пользу сотрудника. Элементарно - подойди к своему руководителю или к высшему руководству - донеси информацию о том что тебя на собеседовании не уведомили про то что ЗП грязными составляет оговоренную сумму, и тебе немедля добавят к ЗП недостающую сумму - потому что как вина нанимателя налицо. Только непонятно зачем прятаться по кустам и дискредитировать компанию - а не обсудить вопрос.

(Руководство не кусается)

Missing

То есть возражений по уровню зарплат вы не имеете.

А насчет прибавить заранее - по-моему это вы что-то путаете. Если я иду в компанию работать и на собеседовании говорю nK чистыми и эти условия руководство компании устраивают, и мне говорят, что да, nK чистыми (конкретная четкая договоренность) - мне должны платить именно столько, а не придумывать, почему вдруг с них надо высчитать 9%. Это нормальные деловые отношения. А добавлять 9% - а зачем вообще идти в компанию, про которую знаешь, что попытаются кинуть? И заранее подстраховываться, чтобы кинули поменьше? Это какой-то мазохизм. Хватает в Минске нормальных компаний.

Насчет белой з/п - это давно уже норма для большинства компаний, а вовсе не мегадостижение.

Компания не выполняет договоренности, и здесь вы при всей своей любви к своему работодателю возразить ничего не можете.

Missing-male
Andrei L
– Web developer в BelitSoft

1) А в Google зарплаты ещё выше.. Вы случайно не работаете там? У вас каждая растущая компания должна стартовать с того, что должна предоставить каждому по собственной машине и миллионные бонусы? Каждому воздается по его труду и могу сказать, что люди, которые работают получают достаточно.

2) Если вы идете в белорусскую компанию, то вы уже в курсе, что у вас снимается налог. Может быть, если вы желаете получать больше после вычета налогов, то надо обговорить этот момент?

3) Договоренности выполняются. Если есть какие-то неточности, то их всегда можно обсудить.

4) Как у любой становящейся на ноги компании есть сложности в постановке процессов, но мы на месте не сидим и двигаемся в этом вперед.

Missing-male

Когда был на собеседовании в компании тоже был поражен что ЗП которую я прошу компания подразумевает без вычета налогов. Такого нигде в Минске больше не видел. Все остальные оговаривают ЗП на руки.

Да и премия которая по дефолту отнимается и возвращается в случае успешной работы... no comments. Типа выше потолка не прыгнешь

Picture_2972?1356409893

>Да и премия которая по дефолту отнимается и возвращается в случае успешной работы... no comments. Типа выше потолка не прыгнешь

Это как ? Работаешь месяц, а потом тебе говортя "ты плохо работал - денег не получишь" ? :)

Missing-male
+6

про налоги ты залепил конечно же.

на собеседовании ВСЕГДА оговаривается зарплата на руки. или по крайней мере УПОМИНАЕТСЯ, что это сумма - грязными, выплаты по налогам составят столько то.

Missing-male
Andrei L
– Web developer в BelitSoft

-1

Так и делается. Если этого не было сделано, то это ошибка.

Missing

Или не ошибка, а просто сознательное умалчивание, и так з/п невысокая, а если еще сказать, что -9% от суммы, так вообще никто работать не пойдет. Вот и выходит, что люди узнают данный факт только при получении з/п. И то же самое с премиями. Почему на собеседовании не говорят, что в эту сумму УЖЕ входит премия? А потом оказывается, что это был не оклад, а оклад и 30% премии.

6e295afd14a5424a649bf0baaf6e1b32?1505942417
dimiurg
– Project manager, Business Analyst в BelitSoft

-1

Мдя....как понапишут, так у нас тут не компания - а сплошные разводилы, честного трудового народа.

И в компании так плохо - что никто сюда работать идти не хочет...

интересно кто там прячется на ником Xen - самолично провожу собеседования иногда , все всем разяъсняю в деталях - кого устраивает - тот работает. редко кто остался недоволен.

(да настолько что второй день пишет дезинформацию о реальном положении вещей в компании)

Missing

[Прячется большой и толстый тролль, которому нечего делать, только клеветать на компанию. ]

Только вот в чем проблема - Xen пишет конкретные вещи, а вот конкретных возражений и прояснения дел (типо у нас все не так, у нас так) - нету. То есть по существу сказать вам нечего. Против фактов, батенька, не попрете.

И переход на личности в данном случае некорректен.

Компания замечательная, кто ж спорит. А сказанное выше, это же такие мелочи, ну правда...

Missing-male
Andrei L
– Web developer в BelitSoft

-1

За все время был только один случай, когда с 9% вышло недопонимание. Этот человек ушел от нас по причине того, что ему хотелось творчества в чистом виде (душа не лежала к CMS). Посему замечание о клевете очень близко к реальности.

Missing

Позорно низкие даже для белорусского IT зарплаты, даже с ними пытаются кинуть, добиться выплаты заработанных бонусов очень сложно. Постоянные задержки с зарплатой, постоянно объясняют какими-то не зависящими от компании причинами. Огромное кидалово с налогами - на собеседовании конкретно называешь сумму чистыми, тебе говорят да конечно, а потом тебе ее обрезают на 9%.

Соглашусь с высказанным выше мнение - компания колхоз и даже не потому, что работают с вебом. А потому что см выше.

Missing-male
Drosha
– Web developer в BelitSoft

вы наверное что-то путаете, зарплаты уже давно не задерживают, бонусы выплачиваются всегда, и не нужно ходить и требовать выплат, а 9% ... зарплату то чистыми платят, что мешает заранее к сумме прибавить 9% ?

Missing-male
+4

На самом деле это сложно назвать ужасным, скорее некоторыми недоработками. За отзыв спасибо, будем работать над собой.

PS По поводу сервера не к нам. :-)

Missing
+2

Господа, сайт театра оперы и балета просто ужасен.

Missing-male
Andrei L
– Web developer в BelitSoft

Чем он не угодил? :)

Missing
+2

1. не надо использовать ajax для того чтобы загружать целую страницу

2. битые линки на css файлы

3. jquery и mootols вместе

4. ajax loading gif почему-то остается после окончания запроса

5. несекьюрная страница логина

6. похоже ужасный сервак, совсем небольшие объемы передаются очень долго (или может быть у меня инет глючит :)

7. ... могу ещё долго продолжать

Picture_3632?1356409912

5. несекьюрная страница логина

6. похоже ужасный сервак, совсем небольшие объемы передаются очень долго (или может быть у меня инет глючит :)

Каким образом это относится к качеству исполнения сайта? Или BelitSoft оказывает услуги хостинга на собственных площадках?

F2b89625907ec99f6cba80b077cfac09?1505942424

Т.е. по остальным пунктам возражений нет? :)

5. несекьюрная страница логина

Это прямым образом относится к качеству исполнения сайта. Переход на SSL обычно реализуется программистом. А даже если это реализовано настройками сервера для определенной страницы, именно разработчики должны были предоставить свои рекомендации провайдеру, дабы хостинг был настроен правильно.

Picture_3632?1356409912
+2

" ... Переход на SSL обычно реализуется программистом ... "

" ... разработчики должны были предоставить свои рекомендации провайдеру ..."

Знаете, мы тут затаили дыхание и ждем, может быть вы нас посвятите в тайны такой непонятной штуки как "реализация перехода на SSL" особенно если это обычно выполняется "программистом"? Мы бы хотели освоить данный дзен и как можно скорее.

Еще мы всю жизнь полагали что требования к платформе пишут в документации к продукту, и теперь мы жутко недовольны тем обстоятельством, что Бил Гейтс не звонит напрямую продавцам ноутбуков дабы выдать рекомендации по установке и правильной настройке на них операционной системы Windows 7. Мы подали коллективную жалобу.

F2b89625907ec99f6cba80b077cfac09?1505942424
+2

Надеюсь, хоть вам смешно.

Действительно ли нужно объяснять, что если, к примеру, на определенных страницах есть ссылка на страницу login, то эта ссылка везде должна начинаться со схемы https? И что одна из первых задач страницы login - проверка схемы и автоматический редирект на https, если вдруг кто-то догадался открыть страницу в незащищенном режиме? (Конечно, эту проверку и редирект можно реализовать настройками безопасности страницы на хостинге - силами провайдера. Но он ведь должен быть в курсе, что ему надо сделать. И на месте разработчиков я бы все равно оставил соответствующую проверку, не доверяя настройкам сервера на 100%.)

А если поля login/password интегрированы прямо в несекьюрные страницы, то ссылка в action формы опять-таки должна начинаться со схемы https.

Ну, и при чём тут провайдер? Разве он об этом должен думать?

Что касается передачи рекомендаций, если вдруг продукт поставляется клиенту без каких-либо услуг по организации хостинга (неужели именно так в данном случае?), то продукт хотя бы должен иметь сопроводительную документацию, в которой в том числе, отдельно для тех, кто будет организовывать хостинг, необходимо указать, какие страницы (например, login) требуют специфических настроек (например, доступ только по https).

Таким образом совесть разработчиков была бы чиста, а за проблемы с настройками отвечали бы совсем другие люди. Надеюсь, так оно и есть на самом деле.

F2b89625907ec99f6cba80b077cfac09?1505942424
+2

Ну, а в особенности меня прикалывают люди, которые просто минусуют, не опускаясь до уровня аргументов. :)

Picture_3632?1356409912
-4

Уважаемый Жаст,

мы пребываем в диком восторге от прочтения вашего очередного комента, поскольку необузданная фантазия рисует нам невероятное, когда глаза читают следующее:

" ... вдруг кто-то догадался открыть страницу в незащищенном режиме? ... "

" ... проверку и редирект можно реализовать настройками безопасности страницы на хостинге - силами провайдера ... "

" ... Ну, и при чём тут провайдер? Разве он об этом должен думать? ... "

" ... отдельно для тех, кто будет организовывать хостинг ... "

Мы только что направили письмо нашему провайдеру, в котором сообщили ему что отныне он и только он будет за нас редактировать все ".htaccess" файлы, как только нам потребуется средиректить очередного "догадчивого кого-то".

И упаси вас Боже обращать внимание на снобов, которые вас минусуют ничего не аргументируя. Пишите, пишите больше.

F2b89625907ec99f6cba80b077cfac09?1505942424

ВайтГрэйд,

У вас очень забавный стиль общения, и фантазия действительно необузданная - прямо трудно даже предположить, что такое "невероятное" вам удается высосать из, казалось бы, самых обычных фраз. Может быть, не только отрывки моих комментариев приведете, но и описать сможете, как они на вас повлияли, если конечно это в русские слова уложить получится?

Что касается ваших .htaccess файлов, раз уж до сего переломного момента вы, по видимому, редактировали их самостоятельно, не могли бы вы пояснить, почему вы сразу не смогли понять, где связь между несекьюрностью страницы логина и качеством исполнения сайта?

Ну, а с коллективной жалобой и с письмом для провайдера вы явно погорячились - не будьте поспешны с действиями, которые лишь кажутся вам логичными, тогда так основаны исключительно на продуктах вашей фантазии, необузданность которой, к счастью, вами осознаваема, а значит вы уже на полпути излечения.

Picture_3632?1356409912
+1

Мне вас искренне жаль, если вы не понимаете что это не стиль общения, а самый обычный агр-пеформанс, который кстати удался. Мне иногда необходимо читать реакцию на что-то такое, это бодрит. Да и вы не подкачали, за что вам спасибо.

По-моему забавным было заставить вас подвергнуть сомнению ваши же леммы, порассуждать о них на языке лишенном формальной логики и в последнем сообщении даже попытаться подражать "моему стилю" , как вы изволили его величать, хе-хе. По-моему это бодрит, разве нет?

Тем не менее, отпускаю рыбку обратно в речку.

Picture_3632?1356409912
+1

Выполняю просьбу - рассказываю все, что думаю по данному вопросу:

Заходим на сайт оперы и балета и видим страницу логина на http. Ну и? Это ничегошеньки не значит. Мы понятия не имеем, то ли у хостера апачька без mod_ssl, то ли заказчик настоял на том чтобы был именно http, то ли сертификат не смогли купить, то ли разработчики слыхом не слыхивали о зашифрованном гипертексте. Не смотря на то, что обеспечить поддержку https конечно же является одной из задач разработчиков, просто глядя на морду сайта ничего сказать нельзя, и пункты 5 и 6 были притянуты за уши (сравните хотябы с проблемой битых урлов или двумя генерик библиотеками жабоскрипта одновременно). О пункте номер 7 вообще скорбим.

Далее, как я уже отметил, требования к платформе (будь то веб али какая другая хрень) - неотъемлемая часть самого продукта (его документации). Выглядит эта пьеса так:

Заказчик разработчику: что ты можешь?

Разработчик заказчику: я могу ... а также поддержку https

Заказчик разработчику: https хочу (ну или не хочу)

Разработчик заказчику: вот тебе оно, а также мануал к этому ону, читай внимаючи

Заказчик хостеру: в мануале к моему ону указаны соедующие требования к платформе: ..., есть?

Хостер заказчику: есть (ну или нету)

Разработчик и хостер в идеале не должны вообще контактировать. Если это происходит, то один из участников пьесы лох (иногда так случается, что лохи все трое, печаль).

Что касается мук совести, выполнение всех пунктов ТЗ - вот что гарантирует разработчику чистую совесть вне зависимости от того, секьюрная ли будет страница логина на разрабатываемом сайте. Хотите безопасность - внесите ее в ТЗ, точка.

F2b89625907ec99f6cba80b077cfac09?1505942424

"Заходим на сайт оперы и балета и видим страницу логина на http. Ну и? Это ничегошеньки не значит."

О, это очень даже значит. Это значит, что я как простой пользователь могу в процессе логина подвергнуться атаке MITM, и мне как простому пользователю абсолютно всё равно из-за кого конкретно: заказчика, разработчика или хостера. Для меня - это и есть качество исполнения сайта.

"Разработчик и хостер в идеале не должны вообще контактировать."

Не согласен. В идеале заказчик должен быть обслужен по полной программе, с наивысшим кофортом. Т.е. он должен контактировать с такой фирмой, которая сделает продукт, а не просто кусок кода, - возьмет на себя все функции, включая организацию хостинга. Даже если фирма сама хостинг не предоставляет, именно она должна решать технические задачи, контактируя с хостером напрямую, вместо того, чтобы играть в испорченный телефон.

Из трех сторон (заказчик, разработчик, хостер) обычно только две последние разбираются в проблемах на техническом уровне. Самое разумное - установить зависимости типа "заказчик-исполнитель" в таком виде: заказчик -> разработчик -> хостер. Даже если хостер выбран самим заказчиком.

Picture_3632?1356409912
+2

Я не зря упомянул что у вас туго с формальной логикой. Вы подменяете одни понятия другими, чтобы подискутировать.

Ваше слово "сайт" = файло + хостинг, типа я пользователь пришел и вижу всё вместе. Мой "сайт" = только файло.

Следите за контекстом внимательнее, мы обсуждаем как компания выполнила файло и только. Компания не оказывает услуг хостинга, поэтому качество исполнения в данном случае это лишь качество того самого файла', поэтому увидев http на странице логина мы ничего определенного не можем сказать. Может быть белитсофтовцы не сделали поддержку https а может быть заказчик не захотел. И не о чем тут трепать.

Что касается взаимодействия разработчиков и хостеров, оно безусловно будет присутствовать в реальной жизни, мы же люди. Любой хоть сколько-нибудь неглупый человек понимает, что сайту нужен хостинг, и зачастую заказчик тупо "хочет сайт", перекладывая на исполнителя обязанности не только по его разработке, но и по покупке и обустройству хостинга. Но это как раз именно потому (взляните на мой предыдущий комент) что заказчик в этой пьесе ... - правильно, он самый, хе-хе.

Суммарно: при условии что разработчик и хостер - разные компании без договоров о сотрудничестве, любое их взаимодействие явл. следствием недостаточной квалификации одной из них (а может быть и обеих).

Ab8fcc131795af2ebe8f27e1b93f3978?1401052256
-2

Ходил на собеседование, обещали через 6 дней позвонить...

Идет уж четвертая неделя -- и тишина. Написал письмо -- нет ответа.

Missing-male

Ага, есть такое. HR там плохонькой)) Ирочка, кажется, так зовут сию особу.

Picture_1272?1356409835

А зачем вы ходили к ним на собеседование? Ведь насколько я помню у них в вакансии для Team Lead QA была обозначена зп от 1000 до 1500, неужели вам с вашими более 5-ти лет опыта платят меньше этой суммы в Effective-Soft?

Да и как мне мне кажется сама контора BelItSoft какой-то колхоз, работают в основном c веб (PHP даж), т.е. высоких зарплат там по умолчанию быть не может.

P.S. В вашем резюме на rabota.by вообще значится от 1500...

Ab8fcc131795af2ebe8f27e1b93f3978?1401052256
+1

Я просто шокирован Вашей осведомленностью. В КБ "Радар" все хорошо?

Picture_1272?1356409835
-3

надеюсь нет :)

Missing-male
Andrei L
– Web developer в BelitSoft

+5

Хамство никогда и никого не красило. По Вашему мнению компании, которые работают на веб являются колхозными?

Наша компания не идеальна, ей есть куда расти. Никто никому не обещает золотые горы, но установленные договоренности между работником и работодателем выдерживаются. Посему мнение о том, что по умолчанию чего-то может не быть является ошибочным.

Picture_1272?1356409835
-3

Я имел ввиду что комании занимающейся в основном разработной на PHP более низкий потолок зарплат, т.к. рейты у них намного ниже чем например у разработчиков на .net/java .

Missing-male
Andrei L
– Web developer в BelitSoft

+7

А у работников медицины потолок зарплат ещё ниже, но это не дает права называть их колхозниками..

P.S. У нас есть .NET отдел.

Missing-male
+2

Андрей Л.

Скажите, пожалуйста - а Ruby on Rails отдел есть в BelitSoft? Или хотя бы планируется в ближайшем будущем?

Missing-male
paction
– PHP Team Lead в BelitSoft

Уже вроде как есть

Missing-male
paction
– PHP Team Lead в BelitSoft

-1

полнейшая чушь, не согласен в корне

Picture_124?1356409797
+1

Вот комментария ни одного, а компания на первом месте.

Напишите что-нибудь...

Интересно же

Missing-male
Andrei L
– Web developer в BelitSoft

+3

Компания молодая, коллектив молодой.. Атмосфера в компании отличная, зарплаты не ниже средне рыночных. По проектам скажу так: возможно они кому-то могут показаться скучными, но мне нравятся.

Missing-male

странно было бы слышать от работника компании, что ему НЕ нравится :)

to pelageya:

думаю, что у этой компании еще все впереди :) и изменения рейтинга, и комментарии... всегда найдется кто-то, кто будет чем-то недоволен... всем ведь не угодишь. это лишь вопрос времени ;)

Missing-male
Andrei L
– Web developer в BelitSoft

+6

в целом согласен. но человеческое отношение руководства к своим сотрудникам помогает сокращать число недовольных ;)


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси