ЧУП БелТехноСофт

Ребята, это что-то. Я специально зарегистрировался чтобы написать тут комментарий. Такое ощущение что тут пишут только какие-то обиженные люди. Видимо, кому всё хорошо - писать не тянет.

Я работал в Белтехнософте 6 лет и у меня не осталось никакого негатива от компании. Пришел на минимальную з/п, она постоянно росла, даже внепланово. З/п по ощущениям одна из самых достойных в Гродно, причем полностью белая. Коллектив дружный, отзывчивый. У меня ни разу не было чтобы кто-нибудь буркнул и отвернулся. Как-то так.

Что еще… А, работать спокойно, так как процесс налажен таким образом, чтобы в течении для не дергать, утром ставятся задачи, вечером звонят из штатов и интересуются прогрессом. Мониторы повернуты к стенке, а не на центр комнаты!

Про стулья - это вообще смешно читать - компания закупала стулья не на всех сразу, а партиями, естественно, что новые стулья сначала шли самым старым воинам. Да можно сейчас зайти посмотреть - все сидят на нормальных стульях, почти у каждого по 2 монитора. Не понимаю, в чем проблема у предыдущих комментаторов.

По проектам - проекты все долгоиграющие

По карьере - знаешь английский - можно в США

По стабильности - даже в самый кризис, когда ЕПАМ увольнял людей, никого не уволили и з/п не понижали

В общем, как-то так, такие впечатления. Так меня эти все комментарии раззадорили, что даже ещё и отзыв написал

Умные люди давно дёрнули из БТС, к сожалению, я оказался не настолько умён, и меня в итоге сожрали.

Так вот, собсна, я на колени не становился (это для текущих сотрудников инфа) и с улыбкой принял обстоятельства, чего и всем вам желаю. Есть у вас в коллективе ещё светлые бошки, есть ещё...

А ещё у меня прогноз - когда исчезнет протекционизм, возможно, и дела пойдут у вас в гору. Сколько вы потеряли народу из-за нестыковок с жорами?

Атмосфера:

+ Дружественный коллектив, взаимопомощь.

+ Мониторы не смотрят в центр комнат - намёк на уважение к личному пространству как-никак.

+/- Корпоративы. С уходом некоторых заводил стало ясно что их (корпоративы) посещать не обязательно.

- Система бенефитов (апгрейд компа, офисных стульев и прочей лабуды) в зависимости от стажа сотрудника, которая вообще не работает для тех кто не обладает шершавым языком.

- Систематическое игнорирование начальством просьб, если ты не один из сторожил компании.

- Периодическое отсутствие питьевой воды / чая / сахара.

Зарплата:

Не побоюсь сказать что одна из самых высоких в городе, а я пишу про Гродно. Конечно, к каждому индивидуальный подход и каждому свои деньги / премии (если есть). Трудолюбие и усердие тут ценится. Переработки тоже, правда вот оплачиваются они не всегда или всегда, если пройдёшь через кровавое поле... Оплачиваются, естественно, как и положено, с коэф. x1.

Проекты:

Тем или иным образом участвовал не менее чем в половине долгосрочных проектов компании. Красивые, стильные, молодёжные... Мы используем современные языки / платформы / технологии, что не может не радовать.

Карьера:

Есть перспектива поехать в США, но нужно работать и знать английский. На местах продвижения же нет абсолютно никакого, у нас тут коммунизм. Но как говорил ранее, зарплата у каждого своя.

Процессы:

На каждом проекте свои. У людей разные эмоции - одни ругают тупых пиндосов, другие их боятся, но изменить ничего нельзя. Они там - мы здесь.