Colvir Software Solutions

Banking software
Сотрудники ≈ 500
2000 год основания
Ab22905b84f512d31a01f2f972ce9812
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию

Отзывы

Missing HR Colvir
– HR в Colvir Software Solutions
Работает в Colvir Software Solutions : больше 11 лет
Оценка: 5.0

Привет.

Многое поменялось в мире. Соответственно, за столько лет и в нашей компании произошел ряд позитивных изменений, о которых мы хотели бы вам рассказать.

Плюсы

  1. Технологии
    У нас есть портфель текущих клиентов, которые используют наше решение. Какими бы продвинутыми мы ни были, заменить это решение стоит дополнительных затрат со стороны клиентов. На сегодняшний день наше решение удовлетворяет текущие потребности бизнеса, и его полная замена экономически не оправдана. В итоге мы, как вендор, не можем просто сменить технологии. При этом, мы не стоим на месте и разрабатываем новую версию системы на современном стеке, а также, в ряде случаев, реализуем новые модули к текущей системе на этом стеке.

  2. Развитие компании
    Компания занимает определённую позицию на рынке финансового программного обеспечения. Ключевыми нашими клиентами являются банковские организации. С каждым годом масштаб внутренней автоматизации таких игроков увеличивается, а задачи, которые мы им помогаем решать, усложняются. Это позволяет нам сказать, что наша компания, как и иные вендоры аналогичного программного обеспечения, имеет достаточно понятный бэклог проектов и работ на среднесрочную и долгосрочную перспективы. А учитывая, что наша стратегия развития, в том числе, связана с продвижением в нескольких странах, говорить о "смутных" перспективах не приходится.

  3. График работы
    В нашей компании гибкое начало дня. Это правда. Но всегда можно договориться со своим руководителем об индивидуальном графике работы.
    Несмотря на современные реалии и пандемию, мы сохраняем возможность работы как в офисе, так и удаленно. Соответственно, в офисах есть все необходимое для комфортной работы, в том числе, чай/кофе и комнаты отдыха.

  4. Обучение и развитие сотрудников
    В компании существует 11 программ начального обучения. У сотрудников есть доступ к множеству дистанционных курсов, а также к корпоративной библиотеке. Кроме того, мы регулярно проводим BootCamps, различные возможности внешнего обучения (если есть необходимость в этом), также проводим встречи с внутренними и внешними экспертами.
    Английский, конечно же нужен, поэтому с 2022 года появился Boot Camp English, где сотрудники могут подтянуть уровень своего английского языка.

  5. И наконец, про отношение к сотрудникам
    Мы любим и дорожим нашими людьми. Поэтому всячески помогаем, как морально, так и материально. У нас есть целых 12 дней 100%-но оплачиваемых больничных в году, возможность пользования сервисом профессиональных медицинских онлайн-консультаций “Доктор-онлайн”, мы дарим подарки детям сотрудников на Новый год и, также, оказываем материальную поддержку в самых сложных, а также радостных (таких, как рождение ребенка) жизненных ситуациях.

Работает в Colvir Software Solutions : почти 7 лет
Оценка: 4.6

Благоприятный климат в компании, интересная, достойно оплачиваемая работа, большие возможности в развитии, участие в международных проектах. Появляются новые продукты, внедряются новые технологии.

Плюсы

  1. Профессиональный, дружный коллектив
  2. Возможность удаленной работы после первого года, гибкое начало рабочего дня, 12 оплачиваемых без справки больничных за год
  3. На время испытательного срока в 3 месяца назначается куратор
  4. Есть обучение, корпоративная библиотека
  5. Не openspace
  6. Хорошая ЗП, нет задержек, бонусы по результатам работы

Минусы

  1. Нет ДМС
  2. Расположение офиса в Минске
Missing cheburek
– программист в Colvir Software Solutions
Работает в Colvir Software Solutions : больше 8 лет
Оценка: 4.3

Работаю в компании более 4 лет в должности программиста. Как и в любой компании, в ней есть свои плюсы и минусы.

Из положительного отметил для себя возможность удаленной работы и гибкий график. В компании делают акцент на результат, а не на стулочасы в офисе. Неважно откуда ты работаешь, главное результат, который ты выдаешь.
В компании комплексный подход к оценке кандидата на входе. Я приходил в компанию без всяких протеже и прошел несколько этапов собеседований, а также тестирование.
Еще одним плюсом для меня было внутреннее обучение в период адаптации во время испытательного срока: был куратор, помощь со стороны hr и коллег из команды, а также руководителя.
Уровень зарплаты вполне рыночный, плюс за период работы з/п повышают, лично я получил прибавку
Соц пакет вполне сносный, есть скидки на обучение английскому языку, различные бонусы, 12 оплачиваемых sick days на год без предоставления больничного листа и пр.

Из минусов могу отметить отсутствие ДМС и то, что не всегда видишь свою команду, так как все работают в разных городах и странах и это иногда ухудшает коммуникацию

Плюсы

возможность удаленной работы, гибкий график, конкурентная зарплата, бонусы, возможность развития, зарплатный рост

Минусы

отсутствие ДМС, распределенная команда

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].