Crears Systems

Web, Mobile, Games, Embedded, Hardware, AdTech
Сотрудники ≈ 30
Технические специалисты в Беларуси ≈ 18
Сотрудники в Беларуси ≈ 30
2005 год основания
D57a45ad9bdfcb3d7a86e62bb54e22a6

Обсуждение

Сортировка:
Missing
+1

Хочу отметить что эта компания подходит к решению дел отвратительно и не профессионально!

Плюсы

Красиво и убедительно обманывают!

Минусы

Вранье и обман на уровне дирекции и руководства. Обещают все в лучшем виде и в оговоренные сроки (это касается выплат зарплат и организации работы над проектами), а в итоге хамство и отсутствие обещанных гонораров.

Не держут своего слова.

Следуют только своим интересам, не думая о клиентах и команде, которая работает над проектами.

Не профессиональный подход в организации рабочего процесса и ведения проектов, управления командой.

Не думают о результате и наплевательски относятся к договоренностям.

НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!

Потеряете свои деньги и время.

Missing-male

Подтверждаю вышесказанное: мне после сокращения так и не выплатили последнюю зарплату, коллеге веб-дизайнеру в течение полугода выплачивали мелкими суммами на Webmoney остаток. Директор Павел - очень завравшийся и скользкий человек.

C56413eccb20d24accb8e5665a36aeb8
Иван Климчук
– Senior Software Developer в 1PT Group

+1

Работал в течение полугода в компании. Сказать, что очень впечатлился не могу. Поначалу было интересно, затем задачи стали однотипными. Существенного роста зарплаты не наблюдалось, за косяки "наказывали", за отлично сделанную работу не поощряли. Работа по принципу фабрики - проекты денежные, но неинтересные. Новейшие технологии не приветствуются.

Picture_186?1356409800
+1

Безотносительно 'наказывали'/поощряли. Народ совсем 'зажрался': видети ли за полгода не наблюдалось существенного роста зарплаты

C56413eccb20d24accb8e5665a36aeb8
Иван Климчук
– Senior Software Developer в 1PT Group

Я не знаю, как там сейчас, я работал там еще в 2010, но я могу вам лично объяснить ситуацию, которая меня в этой компании не устроила. Я думаю, эта информация не для всех.

Что касается наказания/поощрения, то за заслуги перед государством дают медаль, за хорошую работу в компании хотя бы хвалят. А неуважительное отношение к сотрудникам возможно только при действительно огромных суммах заработной платы.

Picture_186?1356409800
-1

1. Я хотел сказать, что существенный рост в ЗП за полгода может быть только в случае изначальной недооцененности или на старте карьеры.

2. Любая сумма зарплаты не оправдывает неуважительное отношение.

A522abb5c25261f6f262a33197691b8b?1421144525
+1

Работал в Креарс один месяц верстальщиком, не самые интересные проекты, но деньги были хорошие, рассчитали во время, ребят много знакомых работало, располоение офиса нормальное. Паше привет, если помнит =)

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].