Crears Systems

Частное предприятие Креарс Системс
Разработка ПО на заказ, Внедрение ИТ-решений, Веб-разработка, Мобильная разработка, Gamedev, Embedded Software, Hardware, Белорусский рынок, Рекламные услуги, Гос. компания, Прочие ИТ-услуги
Сотрудники: ≈ 30 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 18 Сотрудники в Беларуси: ≈ 30
5 2 Год основания: 2005
D57a45ad9bdfcb3d7a86e62bb54e22a6

Обсуждение

Missing

Хочу отметить что эта компания подходит к решению дел отвратительно и не профессионально!

Плюсы

Красиво и убедительно обманывают!

Минусы

Вранье и обман на уровне дирекции и руководства. Обещают все в лучшем виде и в оговоренные сроки (это касается выплат зарплат и организации работы над проектами), а в итоге хамство и отсутствие обещанных гонораров.

Не держут своего слова.

Следуют только своим интересам, не думая о клиентах и команде, которая работает над проектами.

Не профессиональный подход в организации рабочего процесса и ведения проектов, управления командой.

Не думают о результате и наплевательски относятся к договоренностям.

НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!

Потеряете свои деньги и время.

D72c41d71696330b55159a7b8f316e52?1405525388
Иван Климчук
– Senior Software Developer в OnePoint

Работал в течение полугода в компании. Сказать, что очень впечатлился не могу. Поначалу было интересно, затем задачи стали однотипными. Существенного роста зарплаты не наблюдалось, за косяки "наказывали", за отлично сделанную работу не поощряли. Работа по принципу фабрики - проекты денежные, но неинтересные. Новейшие технологии не приветствуются.

Picture_186?1356409800
+2

Безотносительно 'наказывали'/поощряли. Народ совсем 'зажрался': видети ли за полгода не наблюдалось существенного роста зарплаты

D72c41d71696330b55159a7b8f316e52?1405525388
Иван Климчук
– Senior Software Developer в OnePoint

Я не знаю, как там сейчас, я работал там еще в 2010, но я могу вам лично объяснить ситуацию, которая меня в этой компании не устроила. Я думаю, эта информация не для всех.

Что касается наказания/поощрения, то за заслуги перед государством дают медаль, за хорошую работу в компании хотя бы хвалят. А неуважительное отношение к сотрудникам возможно только при действительно огромных суммах заработной платы.

Picture_186?1356409800

1. Я хотел сказать, что существенный рост в ЗП за полгода может быть только в случае изначальной недооцененности или на старте карьеры.

2. Любая сумма зарплаты не оправдывает неуважительное отношение.

Missing
+1

Работаю в компании на американском направлении около 7 месяцев. Оплата вовремя, новый уютный офис. Процессы идут. Рост внутри компании не очень динамичный, но это видимо из за того что компания не очень большая.

Missing
vitamin
– менеджер в Crears Systems

+5

Работаю в компании около 2х лет. Очень многое изменилось за последнее время, компания очень сильно выросла, получила несколько очень крупных контрактов с крупными клиентами.

A522abb5c25261f6f262a33197691b8b?1421144525
+1

Работал в Креарс один месяц верстальщиком, не самые интересные проекты, но деньги были хорошие, рассчитали во время, ребят много знакомых работало, располоение офиса нормальное. Паше привет, если помнит =)


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

© 2008-2017 Частное предприятие "Дев Бай"
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси