ElateSoftware

Mobile, E-commerce, IOT, AI/ML, Web, Open Source
Сотрудники ≈ 27
9152e1706e654334d168bcb49323fa52

Отзыв о работе в « ElateSoftware »

Проработал в ElateSoftware: 8 месяцев
Оценка: 3.7

Пришло время оставить отзыв и мне. Стоит начать с того, что первый отзыв - отзыв самого hr, которая работала в компании в тот период до начала 2019 года. Просто чтобы не особо обращали на него внимание.
Теперь конкретно мое мнение. Пришел я сюда без опыта и за свои полгода работы я его получил. Особенно радует, что смог найти себе настоящих друзей. За это всё огромное спасибо. По оборудованию вопросов нет: ssd, хорошие конфигурации - все как пологается. 50% возмещения спорта есть, страховки, увы, нет.
Но минусы были и скрывать их бессмысленно. Огромная текучка кадров. Больше года там работают единицы и мало кто дорабатывает контракт. Компания состоит из молодежи => процентов 70 - джуны. Бизнес-процессы в компании налажены плохо. PM у меня являлся и тестировщиком, т.к. таковых не имелось) Постоянно тянутся легаси проекты, и по ним постоянно приходят мелкие доработки. Были бесплатные занятия английского в офисе, что является вроде бы огромным плюсом, но где применять этот английский - загадка, т.к. все проекты русскоязычные, а без практики языка не очень. Ввели систему эффективности, которая, считаю, себя не оправдала и ее вроде бы и убрали. По ней я вроде бы заработал какие-то бонусы - но никто их не получил. Пересмотр зарплаты обещают раз в 3 месяца, но четких критериев для ее повышения нет. Каждую неделю приходилось писать hr свое расписание, т.е. во сколько я буду приходить каждый день(надеюсь больше таким не занимаются). Удаленно отработать пару дней - является проблемой.
И поставить кондиционер все-таки нужно, ну невозможно летом находиться в офисе.
P.S. знаю, что происходило в компании и после моего увольнения, но надеюсь, эти люди тоже в будущем поделятся своим мнением. Чтобы все было честно :)

Плюсы

Для меня этот опыт бесценен.

Минусы

Текучка кадров - самый главный минус, отсутствие страховки, бизнес-процессы

Обсуждение

Missing
-1

Добрый день!

Зачастую уволенный сотрудник (прим. Уволенный – это сотрудник, не работающий более в компании) ищет оправдания своему уходу во внешних причинах, не пытаясь углубиться в истинное положение вещей, в том числе и гиперболизируя проблемы своего бывшего работодателя. Необходимо также учесть, что с момента ухода до момента написания Вами отзыва прошло уже более 8 месяцев, а это уже многое меняет.

Благодарим за мнение и желаем удачи!


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.