Elilink Consulting

Проработал в этой конторе достаточно, поэтому знаю о чём говорю.
На данном этапе она переживает не лучшие времена. Основной заказчик на шатких позициях, но в целом, если ты начинающий то это место для тебя. Основной критерий для набора - это минимальные требования по ЗП. Можешь быстро вылететь, а можешь слегка прокачаться. Есть шансы из джуниора перейти в middle, но про больший рост забудьте. Будете гнить как капуста на овощебазе и заниматься непойми чем. Про рост ЗП уже сказано. Выбить прибавку теоретически можно, на практике получается не у всех. Так же были случаи, что кто то вылетал за косяк на испытательном сроке. Хотя с другой стороны если ты на хорошем счету у заказчика, то местный менеджер тебе уже не страшен. Офис нормальный. Оплачивают часть за паркинг. Команда была разношерстная, но весёлая плюс чайкоменеждер, который изображал видимость кипучей деятельности.

Плюсы

Есть тим эвенты
Есть бонусы
Весёлый и много пьющий коллектив.

Минусы

Мелкая контора с ограниченными ресурсами и ей присущи все свойственные недостатки, но самой главный недостаток это даже теоретическое отсутствие возможности роста.

Проработал чуть больше двух лет в сумме тестировщиком, а потом и автоматизатором.
Насколько могу судить по другим командам - очень многое зависит от конкретного проекта. У меня был супер-проект, на котором я невероятно круто вырос за эти два года. И очень крутая команда (и в профессиональном отношении, и просто в человеческом). До сих пор очень хорошо общаемся с ребятами.

Из минусов - иногда сложновато выбить повышение по ЗП, если чувствуешь, что уже дорос до него. Да, кстати ребята сейчас активно ищут автоматизатора на C# (июль 2016). Если вы крутой автоматер - вам будет куда приложить руки, рекомендую.

Компания достаточно большая, имеющая несколько разных отделов и команд в них. При этом всё может кардинально различаться в разных командах (даже офисов несколько разных, а в них есть и огромный опен спэйс и небольшие комнатки).
Всё что ниже - по моему опыту, и может сильно отличаться в других командах:

Плюсы

Всё что обещают - делают. Никаких неожиданностей нет.
Общение напрямую с заказчиком (зачастую англоговорящим).
Курсы английского в офисе.
Высокая автономность в работе.
Бюрократия минимальна, всё решается очень быстро.
Команда была хорошая. Все кого я видел спокойно реагировали на просьбу о помощи (даже если не помогали, но истерик не было). Все работают размеренно, без фанатизма. Есть возможность не сидеть по 8 часов в день.
Есть шанс командировок в развитые страны (со мной такого не случалось, но кое-кто ездил).

Минусы

Компания получает доход от перепродажи человеко-часов заказчику. При этом человека часы, во всяком случае на тех проектах что я видел, продать заказчику дорого не получается, соответственно и зарплаты у разработчиков стараются держать минимальными. Подтянуть себе зарплату до рыночного уровня после пары лет работы здесь (с 0) - нереально (хотя это наверно ни в какой конторе где берут джуниоров нереально).
Деньги и время на всякое обучение, обмен опытом, код ревью и т.п. не тратятся.

Компания позиционирует себя как "контора", что привносит свою специфику во всех сферах деятельности. Отличное место для людей, которые просто хотят работать и получать з.п. без лишних тонкостей. Политика в компании присутствует, но находится в стадии становления, четкого направления пока не имеется, в основном - обычный аутсорс, есть и крупные заказчики и небольшие. Общее впечатление - положительное, при некотором количестве недостатков. Для меня после Итранзишна Элилинк ( он же Элинекст ) стал глотком воздуха =) Атмосфера дружеская. Ушел отсюда за знаниями и лучшими предложениями.

Плюсы

• Зарплата всегда своевременная и оговоренная, овертаймы (например за параллельный проект, на основном их почти не бывает) оплачиваются, иногда бывают бонусы за старания.
• График очень гибкий, если хорошо репортить, то часто можно работать и меньше 8 часов в день.
• Высокая степень ответственности за проект, так как менеджерская прослойка минимальная.
• Для sales доклады есть (общие), их можно посещать.
• Количество бюрократии минимально, все вопросы решаются быстро.

Минусы

• Слабый соцпакет, многие бонусы можно использовать только при подписании длительных контрактов.
• Профессиональное развитие затруднено, нет ни тренингов, ни лекций для разработчиков, ни обмена опытом между командами.
• Офис «открытого пространства».
• Экономят на тимбилдингах, корпоративах, праздниках.