ENAVATE

ERP
Сотрудники ≈ 250
Технические специалисты в Беларуси ≈ 14
Сотрудники в Беларуси ≈ 22
2014 год основания
E6a619c8d5c701d7b9b104e120d4bf21
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Da8e9ff990147bf000a89eb4d0ea2e30 nskoblov
– senior developer в ENAVATE
Работает в ENAVATE: больше 1 года
Оценка: 5.0

Работаю в компании чуть меньше года. Отличная компания, что хочу отметить прежде всего:
- интересные проекты,
- корректное отношение руководства по принципу "мы одна команда",
- регулярные встречи где сотрудникам показывают состояние компании ее успехи и не успехи и делятся дальнейшими планами,
- ясные и понятные правила роста внутри компании,
- социальные программы,
- соблюдение "work-life balance"
- тимбилдинги,
- отличный офис в 10 минутах от метро и чай-кофе вкусняшки без вопросов,
- программа повышения квалификации сотрудников.

Missing-female AlenaYa
– ERP Functional Consultant в ENAVATE
Работает в ENAVATE: больше 3 лет
Оценка: 4.9

Работаю в компании чуть меньше 3 лет. Начала с позиции тестировщика после прохождения QA академии от Enavate.
Сейчас выполняю обязанности функционального консультанта.
За это время поработала на 5 проектах. Все проекты с иностранными заказчиками, соответственно команды складываются распределенные.
Работать в этой компании лично мне интересно и комфортно. Есть возможность карьерного роста. Могу сказать, что в Enavate ценят своих сотрудников.
Из интересных особенностей компании хотелось бы отметить внедрение "empowerment". Считаю это прогрессивным шагом.
Мне нравится в Enavate, т.к при необходимости можно работать удаленно, есть уроки английского, гибкая система бенефитов, бонусы, тим билдинги, коммандировки.

493aaec901b7a9254618e27c6438b988 Maxim Teryokhin
– Software Development Engineer в ENAVATE
Работает в ENAVATE: больше 2 лет
Оценка: 4.8

Я пришел в ENAVATE еще студентом через организованную ими академию. На ней менторы преподали азы разработки под Dynamics 365, проверили знания итоговым заднием и отправили сразу на реальный проект - никакого сидения над искуственными задачами в лабах.

Главное, чем понравилась компания - отношение к сотрудникам. Никто не откажет в помощи, можно обратиться к любому коллеге, нет иерархии "начальник-подчиненный". Компания придежривается стратегии Empowerment - давать работникам свободу самостоятельно принимать важные решения и нести ответственность за них. Также компания максимально прозрачна, регулярно делится данными о бизнесе: с какими клиетами и над какими проектами работает, на что расходуется бюджет и др. финансовые показатели.

Понравился гибкий соц. пакет - ты сам решаешь, что тебе нужно: медицинская страховка, возмещение расходов на образование, спорт, книги или билеты на культурно-развлекательные мероприятия. Есть оплачиваемые часы уроков английского, возможность прохождения сертификации Microsoft.

Есть достаточно четкий план карьерного роста и годовая бонусная программа, выплаты по которой во многом зависят от индивидуальной работы тебя и твоей команды.

Понравился максимально гибкий график работы и отпуска, выходные в гос. праздники, возможность удаленной работы. Офис расположен в 10 мнутах от метро, есть парковка, хоть и не очень большая.

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.