exp(capital) в Минске, вакансии, обсуждение и отзывы об exp(capital) на dev.by

Обсуждение

Сортировка:

9 April 2020, 11:24

Не сильно и хотелось работать у вас, но вы бы объяснили своему представителю, что рассматривать резюме - это её работа, а не какой-то команды.

Мне не нужно, чтобы какой-то сотрудник сравнивал свою вилку зп с моей.

Свой опыт в финтехе я никогда больше этой компании не предложу.

iv59

25 March 2016, 21:55

Действительно уникальные HR. За 10 минут до полуночи включается сверхрежим, благодоря которому появляется возможность изучения резюме и выдачи отклика за 1 минуту. )

– software engineer в SaM Solutions

19 June 2013, 14:26

-4

"у нас никогда не будет специалистов junior/middle level’а" - это что за новый вид дискриминации такой?

y-paulavets

– Project and engineering manager в ITS Partner

12 July 2013, 15:15 ↑

ИМХО имелось ввиду, что компания обеспечена на столько, что может позволить себе покупать готовых специалистов, а не тратить время/силы/деньги на их базовое обучение и подготовку. Выходит, что каждый специалист - ведущий и соскочить по принципу, ну я же еще junior/mid не выйдет, придется отвечать за каждое свое решение.

Пользовательское соглашение

Редполитика

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].

exp(capital)

Обсуждение

Контактные данные

Компании-соседи

По рейтингу

Последние отзывы о компании