Решение перейти в компанию Expert Soft я принимал небыстро. Я тщательно взвешивал и вынашивал решение около полугода, и еще какое-то время занял сам переход. Для меня были важны 2 вещи: теплая семейная атмосфера небольшой компании, отсутствие бюрократии и карьерные перспективы, о которых рано или поздно задумывается каждый разработчик, когда достигает определенного потолка. Наша компания соответствовала всем критериям. Далее состоялся разговор с учредителями. Оказалось, что ребята заинтересованы в развитии компании и ответственно подходят к набору новых разработчиков. И после этого решение было принято окончательно. Так я стал техническим руководителем hybris-направления Expert Soft.
Конечно, по началу я выполнял роль играющего тренера: я был тим лидом на проекте, но уже активно занимался постановкой процессов корпоративного обучения с того момента, как человек приходит к нам на собеседование и заканчивая его входом на проект клиента.
За последние 3 года размер компании удвоился, но, судя по тому, какое количество выпускников курсов мы запланировали подготовить на 2018/2019 годы - это только начало.
Для меня очень важен каждый человек в команде, поэтому мы практикуем индивидуальный подход к каждому как в обучении, так и в работе. Как правило, этого тяжело достичь в больших компаниях. Очень классно, что нам удалось избежать детских ошибок начинающих компаний и выдержать высокие стандарты инженерии в Expert Soft. И я ручаюсь, что мне будет не стыдно ни за одного из наших разработчиков, если даже самый требовательный клиент решит провести ряд технических испытаний нашим ребятам. Если для тебя важны глубокие знания джавы и высокий технический уровень - тебе к нам!
