Flatlogic

Web, Mobile, EduTech, Open Source
Сотрудники: ≈ 15 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 8 Сотрудники в Беларуси: ≈ 11
0 2 Год основания: 2015
73dd7572af6005f519b042971ce81768
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Missing-male Michael Rumiancau
– CEO в FriendlyData / ФД Девелопмент
Проработал в Flatlogic: около 1 года
Оценка: 5.0

В то время, когда я работал во Флэтлоджик, это была молодая и развивающаяся компания, с небольшим штатом и отличной от большинства белорусских компаний бизнес-моделью. Флэтлоджик уже в 2015 году продавала собственные продукты: шаблоны мобильных и веб-приложений, а также занималась их интеграцией.

В компании я выполнял роль CTO - управлял командой, занимающейся разработкой шаблонов, а также отвечал за внедрение решений Флэтлоджик конечным клиентам. Управленческая должность была для меня новой: приходилось решать самые разные задачи, так что я получил опыт и в бизнес-девелопменте, и в работе с клиентами, что в дальнейшем очень мне пригодилось.

Плюсы

В компании работают молодые ребята, разделяющие ценности, описанные в книге Remote (by David Heinemeier Hansson): все процессы и управление прозрачны, а руководство очень лояльно к удаленной работе. Если Вам интересно не только программирование, но и важно понять, как в целом работает продуктовая IT компания изнутри, то Flatlogic отлично вам подойдет - ребята всегда способствуют личному и профессиональному росту своих сотрудников!

C103dd7ab94094657354c81b92396d3a?1552904038 Андрей Грабовский
– Co Founder в Epicmax
Проработал в Flatlogic: около 1 года
Оценка: 4.9

Был первым сотрудником компании. В это время видел, как большинство моих одногруппников в устроились в большие компании из первой десятки ПВТ. Наш опыт был несравним - во Flatlogic мне довелось поработать в компании действительно умных коллег над интересными проектами (и никаких legacy-технологий), брать на себя ответственность и постоянно развиваться.

С руководством установились доверительные отношения, которые сохранились даже после смена работы.

Плюсы

  • уважительное отношение к каждому сотруднику
  • горизонтальная организационная структура
  • большая свобода в принятии решений
  • интересные проекты
  • высокая заработная плата

Минусы

  • отсутствие некоторой части соц. пакета (которой, обычно, и не пользуются)
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.