FLLC SEAVUS

Mobile, Games, Embedded, Banking software, Telecom
Сотрудники ≈ 850
Сотрудники в Беларуси ≈ 35
1999 год основания
Picture_8556

Seavus® is a software development and consulting company with a proven track-record in providing successful enterprise-wide business solutions. The company has over 800 IT experts worldwide and offers a variety of products and service options, successfully covering the European and US market from several offices in the world.

 

Their expanding portfolio covers: BSS/OSS, CRM, CEM, Business Intelligence solutions, ALM, embedded programming, business and consumer products, mobile and gaming solutions, managed services, as well as custom development, consultancy and resourcing.

 

Some of Seavus’s successful stories include working with leading worldwide telecoms and handset manufacturers, organizations from the banking and finance sector, consumer electronics, technology, education, government, health, and many more.

 

WE ARE

 

What drives our spirit is innovation - creating the next generation solutions that take the business world beyond success. We are focused on thinking further than what’s expected, and this is why we are always proposing fresh solutions/approaches to the existing challenges.

 

We started our story back in 1999 with a few people and an idea. Today we are a multinational company that continuously delights the customers with services and products in an agile and business-value-first approach. With a strong belief of the capacity of our people, we are more than sure that the synergy of their creativity and expertise can make us the ultimate world class role model of a software development company. Every project that we started, created new opportunities for our people to reach even greater goals and knowledge.

 

We are reinventing the art and science of software development to create software in service of humanity for a better world.

 

Innovation, growth, work with different clients, show and apply a variety of skills, expanding the knowledge and expertise. This is only a summary of the opportunities Seavus offers to people who want to join.

 

Seavus is a company that cares and constantly develops, builds and invests in its employees' knowledge, courage, imagination and responsibility. A company with employees which are bound with their commitment and trust and will achieve more and better than the company goals. It is a company of leaders. And we keep getting stronger. With the closure of 2020, we joined forces with ARICOMA Group, the leading ICT holding company in Czech Republic, aiming towards reaching new markets, accelerating innovations and making sure that we continue to improve the quality of our services further. 

 

One images is worth a million words. Get closer with us by taking a sneak peek at our offices. Enjoy! https://career.seavus.com/our-offices

 

WE DO

 

Our experience of over 20 years in software development, consulting and outsourcing projects, ranked us highly in designing, developing and implementing enterprise business solutions, system integration and customer care and support. Over the years we have proved that we are a strong market player and knowledge source, and we have developed strong academic relations in all countries where our development hubs and offices are set.

 

Today we are a company with over 800 employees dedicated to provide our customers with premium services and products.

 

SOLUTIONS

 

  • Android for Embedded Development User Interface Design
  • Billing Systems Quality Assurance
  • Business Intelligence Resourcing and Consulting
  • Business Process Management Support
  • Customer Experience Management
  • Customer Relationship Management
  • Custom Software Development
  • Embedded development
  • Enterprise Product Catalogue
  • Gaming Solutions
  • Managed Services
  • Mobile Solutions
  • MVNO
  • OCR/ICR Solution

 

SERVICES

 

  • User Interface Design
  • Quality Assurance
  • Resourcing and Consulting
  • Support

 

OUR SPECIALTIES:

 

  • Software Development Process
  • Telecom and Media
  • Embedded
  • Microsoft Technologies
  • Oracle Technologies
  • Managed Services
  • Gaming and Gaming Solutions
  • Banking & Finance

 

Career Website: https://career.seavus.com/

 

Website: http://www.seavus.com   

 

LinkedIn:   https://www.linkedin.com/company/seavus

 

Twitter:   https://twitter.com/Seavus

 

Facebook:   https://www.facebook.com/Seavus

 

YouTube: https://www.youtube.com/user/seavusgroup

Для отображения рейтинга не хватает 28 отзывов. Почему?

Официальные представители


Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в FLLC SEAVUS: больше 1 года
Оценка: 4.6

Проработал в компании полтора года. Работал бы и дальше, но ситуация в стране... Появился вариант релокейта с другой компанией, да и было желание поработать в продуктовой компании, поэтому пришлось уйти.
Но в целом, работать в компании понравилось: минимум бюрократии, лояльный менеджмент, отличный уровень ЗП

Плюсы

  1. Отличный и понимающий менеджмент. Причем это касается менеджмента различных уровней. Все вопросы или пробелмы, которые возникали, решались быстро и без каких-то долгих бюрократических процедур.
  2. Почти вся коммуникация с менеджментом на английском. Для кого-то это может и минус, для меня же это плюс - доп. тренировка английского :)
  3. Хороший уровень ЗП. По крайней мере я сразу запрашивал желаемую сумму её и получил. Через год её еще и повысили немного.
  4. Все прозрачно. Все процессы в компании прозрачны. Если происходили какие-то изменения, то о них заранее сообщали, устраивали митинги где о грядущих изменениях подробно рассказывали и можно было задавать вопросы. Договор так же полностью прозрачный, без подводных камней, ЗП указана полностью, а не минимальный оклад + премии.
  5. Техника. Всем выдают свежие мощные ноуты, с переферией вообще никаких пробелм нет.
  6. Проекты. Тут трудно что-либо сказать, так как работал только на одном проекте, но он был весьма неплох и интересен. В целом, насколько знаю, проекты обычно крупные и долгоиграющие.

Минусы

  1. Офис. А точнее его расположение. Офис находится в самом центре города, поэтому есть проблемы с пробками и парковкой. Компанию арендует парковочные места на закрытой территории не далеко от офиса, но мест не много и их иногда занимают люди из других организаций. С другой стороны, сейчас удаленка и проблем с эти меньше. Если же вы вы добираетесь до работы на метро - вообще никаких проблем.
  2. Текучка менеджмента. Может мне не повезло, но на моем проекте за полтора года смнеилось несколько проектных менеджеров :) Менеджеры не уходили из компании, но по разным причинам уходили с проекта. В любом случае, это вызывало небольшие трудности.
Проработал в FLLC SEAVUS: 9 месяцев
Оценка: 4.5

Нижесказанное основано на моем двухлетнем опыте работы в компании. Начну пожалуй с пары минусов и закончу плюсами.

Плюсы

  1. Менеджмент. Основная часть проектного менеджмента находится в Европе. И это очень положительный момент. Из тех с кем приходилось работать - все приятно радовали своим профессионализмом, хорошо налажеными процессами и человеческим участием.

  2. Коллеги. В компании много позитивных и интересных людей, с коллективом тоже приятно работать.

  3. Оборудование. Ноуты, моники - все новое и оправдывает ожидания. На апгрейды своего железа всегда можно договориться.

  4. Тимбилдинги. За счет компании проводятся как крупные тимбилдинги на оффициальные праздники, так и небольшие тимбилдинги на уровне команды. Все всегда качественно, без желания сэкономить на сотрудниках.

  5. Бесплатные курсы английского и тренинги по "софт-скиллз".

  6. Фрукты, качественный кофе, печеньки.

Минусы

  1. Офис. Команда в Минске на данный момент довольно небольшая, поэтому офис арендный. Как следствие очень нехватает какого-либо лаунджрума, где можно было бы отдохнуть в свободное время или уединиться, чтобы поработать в тишине.
  2. Зарплаты. Конечно все зависит от проекта, и если вам повезло попасть на хороший проект и положительно обсудить свои зарплатные ожидания с локальным и дивижен менеджментом - вы молодец :) Если же в последующем захочется пересмотра зарплаты в большую сторону, тут все сложнее. Основной контингент R&D находится в восточной Европе, и зарплаты у "забугорных" коллег куда как меньше наших. Поэтому иногда чувствуется какая-то предвзятость в стиле "вы здесь в Беларуси очень много хотите, ребята получают куда как меньше".
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.