Galantis

Сотрудники ≈ 100
Технические специалисты в Беларуси ≈ 25
Сотрудники в Беларуси ≈ 30
1999 год основания
86201058cb2d4b33a11a3064af0782e6

Обсуждение

Missing

Так все-таки, на какой адрес можно отправлять резюме? Вакансии висят, e-mail отсутствует.

Cb3a53ba619f873b19776c848cf888f9?1394018312

Добрый день, innakiv. Резюме можно высылать на адрес jobs_minsk@galantis.com.

B7c464c8e8dcbb381a067f969245433f?1576455651
ch3p3
– QA Engineer в Wargaming / Гейм Стрим

+4

Расскажу небольшую историю, которая имела место быть буквально неделю назад.

Звонит мобильный. Поднимаю - в трубку тараторят что-то типа "Мы компания ххх (разобрал только с 4 раза). У нас есть такие плюшки и такие печеньки, приходите на собеседование". Говорю "Окей". В ответ "Но знаете, пришлите нам, пожалуйста, свое резюме, а то у меня есть только ваш телефон и имя". Сразу же задаюсь вопросом, откуда, но соглашаюсь. Через 4 часа приходит смс с левым почтовым ящиком на gmail. Насторожился, но резюме заслал.

На следующий день в мыло в ответ на сиви пришло 2 вопроса, которые, имхо, задаются на собеседовании. Ну пофиг, отвечаю.

Прошло 4 дня..

Звонок. "Вам удобно прийти на собеседование завтра? Окей, не проблема, давайте на 9.30. Отлично, сейчас я вышлю вам координаты в почту". К концу текущего дня письма так и не увидел. Куда ехать, кому звонить, с кем связаться - без понятия.

На собеседование, естественно, не поехал. В 10.30 звонок. Номер знакомый - принципиально сбрасываю. Далее звонок с городского - тоже сбрасываю. Подумал, может догадаются письмо написать? Как оказалось - нет, не догадались. В блэклист.

Мораль: уволить HR.

Missing-male

Добрый день.

Не приятная ситуация... Часть резюме получаем от внешнего HR. На днях был случай с не приходом заявленного человека на собеседования. Кажется во вторник. Возможно это были Вы. Пожалуйста, пришлите "левый почтовый адрес" в личку, что бы мы могли разобраться с ситуацией.

Missing-male
athin
– Java developer в ISsoft

HR в этой фирме - НИКАКОЙ, если не соблюдает основное правило общения - любое(!) письмо нуждается в ответе. И если по внутренним правилам фирмы кандидата рассматривают неделю, то это наверное несложно было написать в ответе....

Missing-male
athin
– Java developer в ISsoft

Потрясающая фирма.. Отправил резюме - НИКАКОГО ответа!!! Уважаемый HR (если он в этой фирме есть) - отличная работа! :) Если какой-то незначимый HR так позволяет себя вести - то как же будет себя вести начальство по отношению к сотрудникам? :)

Missing-male
tosha
– Software Developer в Itransition

Куда резюме-то присылать? Контактов нету, на сайте ссылки в Carrers и Contacts не работают вообще!

Missing-male
+5

Просто люди, тут не просто вы для себя оставляете отзывы о своей фирме)) но и для других. А другие знаете в "идеале" ждут вовсе не чай на обед а например тайских массажисток. Или бар с ДжекомДениэлсом.

Представьте что вы через лет 5 захотите освежить воспоминания, или вас попросит друг описать контору - мол стоит ли переходить туда. Вы что, тоже будете ему в аську смайликами отвечать?)

Missing-male
+1

Такие компании надо с топа убирать , потому что "ни о чем" конкретно тут не написано. Сами работники проставили свои оценки и все.... Называется мы маленькая хорошая компания. Ну по крайней мере мол нам нравится а мнение остальных нас не интересует :))) Расскажите о себе, чем же у вас так хорошо ? опишите какими проектами занимались. Панагон вообще отжигает своим комментарием. "Процессы-нет пределов совершенству" .... отсюда можно сделать неоднозначный вывод, что как таковых процессов разработки как таковых вообще нету :))) Мол фирма все еще в поиске этих самых процессов :))) А карьера - видно фирма маленькая - поэтому по четным и нечетным дням меняются с друг другом местами и должностями :))) Вообщем не понятно что за мутная фирма :)))

Missing-male
+6

> Сами работники проставили свои оценки

Я так понимаю, надо чтобы не работники оценки ставили, а Толик Богданов, который ни сном, ни духом.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.