Gismart

Понравилась компания, решился пройти собеседование на позицию QA. Общался через почту с Maria Varvashenko (Senior Talent Acquisition Manager). Собеседование прошло нормально, сказали ждать 2 недели ответ, но по итогу так ничего не ответили.

ЧСВ эйчарки. Чтоб вы так искали работу и к вам также относились, бездарные

Было желание попробовать себя в компании ещё с лета 2018. Сейчас уже сомневаюсь. Не знаю, какие болезни роста испытывает Gismart, но даже Wargaming времён бурного развития штата, образца 2012-2014 годов, обращался с моими менее опытными откликами лучше.

Тут тебя чаще игнорят, задерживают фидбек после собеседований, забывают вообще или не могут ответить из-за корпоративных ивентов. Если с сотрудниками компания работает так же, как с потенциальными кандидатами, то лучше ну его, такое счастье.

Проходил собеседование в данную компанию.

Само собеседование прошло вполне адекватно, договорились с hr Юлией, что фидбек дадут через неделю.

Собственно через неделю (это была пятница) сам написал Юлии с целью узнать о решении компании по поводу меня, т.к. несколько других компаний уже сделали офер к этому времени и ожидали от меня ответа.

Юлия обещала очень постараться дать фидбек в течение дня. Но не срослось, бывает.

В понедельник утром напомнил о себе опять, т.к. уже надо было давать ответ другим компаниям. Так и не получив ответа до обеда, написал Юлии, что уже не актуально.

Через некоторое время ответ все-таки пришел: Юлия извинялась, что не успела вовремя ответить и желала мне удачи на новом месте работы.

Какого-то расширенного отзыва по поводу собеседования я не получил. Даже несмотря на то, что сама работа в gismart была уже не актуальна, за потраченное время хотелось бы получить какой-то развернутый ответ, но увы.

Вот такой вот опыт "сотрудничества" с gismart.