Gismart

Mobile, Games
Сотрудники ≈ 280
Сотрудники в Беларуси ≈ 260
22996e8e286026f3beabb24abfa263b9

Обсуждение

Missing

ЧСВ эйчарки. Чтоб вы так искали работу и к вам также относились, бездарные

Missing
+1

Было желание попробовать себя в компании ещё с лета 2018. Сейчас уже сомневаюсь. Не знаю, какие болезни роста испытывает Gismart, но даже Wargaming времён бурного развития штата, образца 2012-2014 годов, обращался с моими менее опытными откликами лучше.

Тут тебя чаще игнорят, задерживают фидбек после собеседований, забывают вообще или не могут ответить из-за корпоративных ивентов. Если с сотрудниками компания работает так же, как с потенциальными кандидатами, то лучше ну его, такое счастье.

Missing
+2

Всех приветствую!

Тоже самое было у меня при контакте с этим рекрутером: обещанное время обратной связи было просрочено, никакого фидбэка по поводу моей кандидатуры также не было.

Удачи Gismart в поисках сотрудников и нового hr manager-а!

Picture?type=square
+3

Проходил собеседование в данную компанию.

Само собеседование прошло вполне адекватно, договорились с hr Юлией, что фидбек дадут через неделю.

Собственно через неделю (это была пятница) сам написал Юлии с целью узнать о решении компании по поводу меня, т.к. несколько других компаний уже сделали офер к этому времени и ожидали от меня ответа.

Юлия обещала очень постараться дать фидбек в течение дня. Но не срослось, бывает.

В понедельник утром напомнил о себе опять, т.к. уже надо было давать ответ другим компаниям. Так и не получив ответа до обеда, написал Юлии, что уже не актуально.

Через некоторое время ответ все-таки пришел: Юлия извинялась, что не успела вовремя ответить и желала мне удачи на новом месте работы.

Какого-то расширенного отзыва по поводу собеседования я не получил. Даже несмотря на то, что сама работа в gismart была уже не актуальна, за потраченное время хотелось бы получить какой-то развернутый ответ, но увы.

Вот такой вот опыт "сотрудничества" с gismart.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.