Gurtam

Собственные продукты
Сотрудники: ≈ 209 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 125 Сотрудники в Беларуси: ≈ 180
15 6 Год основания: 2002
280249a6d87147cb0822dffc775b04b4

Отзыв о работе в « Gurtam »

Проработал в Gurtam: почти не работал
Оценка: 2.7

Недолго довелось здесь трудиться в должности программиста. Задачи интересные, что касается офиса - терпимо, но уже тесно.
Сплочены в колективе по большей части только те, кто работает в ней с начала становления компании - остальные сами по себе, привет-пока. Нет ощущения Команды. Ощущается что для руководства люди - рабочие машины.

Плюсы

Алгоритмы интересные, но тематика на любителя и вроде как всё что придумано, уже придумано.
На кухне есть что пожевать, много видов кофе
Парковка с охраной и шлагбаумом

Минусы

Отношение к сотрудникам
Скромные бонусы
Химический какао
Некоторые отделы страдают от тесноты (qa так точно)
Экономят на тим билдах

Обсуждение

97c7391acd0b0de4796ba9120b3a1e97?1401087459
+7

Чтот прочел и, даже, как-то обидно стало. Работаю тут 3 года, потому посмею написать опровержение своего рода.

1. Тесно? Уже не тесно. Пара переездов решили вопрос весьма оперативно.

2. Коллектив? В свое время пришел в уже сплоченный коллектив и как-то вполне комфортно влился и отлично себя чувствую в нем. Коллектив - отдельная фишка Гуртам. Не каждая компания сможет похвастаться такой атмосферой. (Может дело не в коллективе? ;) ) И уж точно люди тут не рассматриваются с позиции машин. Даже, при приеме на работу личность человека на первом месте.

3. Скромные бонусы? Я бы сказал, что они нескромные. Просто, видимо, Вам не довелось с ними познакомиться, в виду непродолжительной работы.

4. Экономия на тимбилдах? Это как? Отличные корпоративы, да и праздники не обходятся стороной. Любая инициатива поддерживается (в том числе и материально часто), как то выезд на природу летом или активность типа картинг\пэйнтбол\лазертаг. Хотя, если под тимбилдингом подразумевается выделение средств на попойку в баре, то да - это вряд ли.

Резюмируя, предположу, что, возможно, Вы проработали мало времени, либо не смогли влиться в коллектив по каким-то причинам. Может не стОит, в таком случае, пользовать такие категоричные формулировки, а добавлять "как мне показалось" или "на мой взгляд"... как минимум? У всех есть право на мнение, но не стоит искажать объективные факты, выдавая за них свое мнение, сформированное за мизерный срок работы.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.