HeadHunter


Собственные продукты, Мобильная разработка, Веб-разработка
Сотрудники: ≈ 500
4 3 Год основания: 2000
075d5e35085cd56e9fc1603516406052

HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Литве, Латвии и Эстонии.

На данный момент сайт hh.ru является ведущим ресурсом для поиска работы и найма персонала.

Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме.
Стратегия компании - инвестиции в новые технологии и постоянное совершенствование нашего сервиса.

В настоящее время на hh.ru зарегистрировано более 400 000 компаний и размещено свыше 13 000 000 резюме. Каждую неделю через HeadHunter приглашают на собеседование свыше 400 000 человек.

Группа компаний HeadHunter состоит в следующих ассоциациях и сообществах:
1. Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК).
2. Национальная конфедерация "Развитие человеческого капитала".
3. The Network, международная сеть job-сайтов.

Специализация: интернет-рекрутмент, исследования, HR-брендинг

Наши проекты - это hh.ru, jobs.tut.by и др.

Подробнее о компании можно прочитать здесь.

<!--[if gte mso 9]> Normal/w:View 0/w:Zoom false/w:SaveIfXMLInvalid false/w:IgnoreMixedContent false/w:AlwaysShowPlaceholderText RU/w:LidThemeOther X-NONE/w:LidThemeAsian X-NONE/w:LidThemeComplexScript /w:Compatibility /m:mathPr/w:WordDocument<![endif]--><!--[if gte mso 9]> /w:LatentStyles<![endif]--><!--[if gte mso 10]><![endif]-->

Для отображения рейтинга не хватает 29 отзывов. Почему?

Официальные представители


В компании работают

4

Ранее в компании работали

2
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в HeadHunter: больше 5 лет
Оценка: 4.4

Минское подразделение технического департамента компании Хэдхантер сформировалось спонтанно: из объединения нескольких разработчиков в желании снять отдельное помещение для совместной работы. Немного позже, когда в московском офисе столкнулись с нехваткой площадей для размещения новых сотрудников, в Минске начало, вместе с разработкой, интенсивно развиваться направление контроля качества.
На данный момент минское подразделение включает в себя два офиса, расположенные в центре города: на площади Якуба Колоса(в здании ТАЦ "Силуэт"). В них работают несколько команд разработчиков и специалистов по ручному тестированию технического департамента, вся автоматизация тестирования и часть команды обеспечения качества.
В планах компании перманентное усиление минской команды за счет новых сотрудников.

Плюсы

Социальные плюсы:
1. Отличный коллектив с уникальной атмосферой, за годы работы не скатившийся в унылый "энтерпрайз".
2. Много действительно хороших специалистов: есть у кого поучиться.
3. Коллеги, открытые к диалогу и всегда готовые помочь.

Нематериальные плюсы:
1. Гибкий график
2. Возможность, в случае необходимости, поработать из дома.
3. Никакой бюрократии, контроля времени и т.д.

Материальные плюсы:
1. Полностью белая зарплата
2. Квартальная премия(60-100% от месячной з/п)
3. До 14 дней в году больничные оплачиваются 100%
4. До 3 дней можно болеть без справки
5. 4 дня в году - оплачиваемые отгулы
6. Оплачиваемое обучение(в т.ч. трансфер, проживание, накладные расходы)

Минусы

  1. Так как здание находится в центре и изначально недостаточно оптимизировано под офисные помещения, то есть проблемы с кондиционированием. Но эти проблемы постепенно решаются.
  2. Отсутствие соцпакета. Этот минус нивелируется материальной компенсацией(о ней в позитивных моментах).
© 2008-2017 Частное предприятие "Дев Бай"
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси