IB.BY

Я сотрудничаю с компанией IBBY уже 7 месяцев - помогаю компании в вопросах маркетингового продвижения. За это время IBBY сделала много для своего digital продвижения, и продолжает развиваться.
Меня впечатляет экспертиза IBBY - хоть это и небольшая компания, она сотрудничает с мировыми FMCG брендами. Проекты компании интересные и довольно крупные.
Менеджеры компании весьма компетентные специалисты, я у них многому начилась. В то же время хочу отметить дружелюбную атмосферу работы.

Проработал в компании 2.5 года,большую часть как frontend-разработчик. Это моя первая it-компания,пришел новичком. Основные проекты компании связаны с Drupal. За это время компания выросла,окрепла. Я очень многому научился в Айбибай,так сказать,вырастили меня)

Плюсы

Очень хороший коллектив,тебе всегда помогут,расскажут и покажут что делать. Добрые и веселые коллеги)
Большие проекты,не надо разрываться между задачами и проектами.
Курсы английского(2 раза в неделю,оплачивает компания)
Шаурма-party по четвергам
Можно работать удаленно и в офисе.
График ненапряжный,главное чтобы в конце месяца было нужное количество часов.

Минусы

наверное,офис далеко от центра,но это временный вопрос

Пришел в компанию после окончания курсов по QA с теоретическими знаниями, практически без опыта работы на реальных проектах. Многому научился и попробовал себя в разных ролях и ситуациях. Отлично налажен процесс развития знаний сотрудников. Конференции по обмену опытом, курсы английского языка, корпоративная библиотека, коллектив всегда был рад ответить на вопросы.

Плюсы

1. Отличная команда
2. Профессиональное развитие
3. Интересные разноплановые проекты и клиенты
4. Курсы по английскому языку
5. Конференции обмена знаниями между сотрудниками

Минусы

1. Многие процессы во время начала моей работы в компании не были описаны, но постоянно идет процесс по улучшению
2. Удаленность офиса от центра

Отличная компания! Работаю здесь немного меньше года. Приходил с ненулевыми знаниями, но со скромным опытом коммерческой разработки. За время работы в компании многому научился.
В плане развития знаний сотрудников и обмена опытом компания очень хорошо продвинулась. Проводятся конференции по обмену знаниями, курсы английского, есть библиотека в которую можно заказать нужную книгу.
Также хочется отметить очень хороший коллектив - никто не откажет в помощи, дружелюбное отношение к новичкам.

Плюсы

Профессиональное развитие
Приятный коллектив
Заказчики международного уровня

Минусы

Возможно, расположение офиса

Компания Айбибай последние 6 месяцев находится в стадии реноваций и положительных изменений. В условиях турбулентности во всем мире, мы продолжаем удовлетворять запросы все большего числа клиентов и даем своим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне.

1. Мы сервисная компания. Мы качественно пересмотрели портфель клиентов. Сегодня на 70% в объеме мы реализуем аутсорс проекты для крупных мировых корпораций. Но мы не продаем людей. Мы категорически против аутстаффинга, которым грешат многие местные фирмы.

2. Мы работаем с Open Source технологиями. Мы боремся с возможными проявлениями коррупции в компаниях заказчика и предлагаем им только подходящие решения. Мы против внедрения клиенту аффелированных корпорациями продуктов, как делают франчайзи Битрикса.

3. Мы не завышаем зарплаты. Мы платим рыночный уровень ЗП без учета зарплат в надутых стартапах. Нам не интересно работать с людьми, которым важны только деньги, с которыми они как правило даже не знают, что делать. Мы формируем продуктовое мышление в каждом из сотрудников, открыто говорим о результатах компании на ежемесячных кейс-конференциях и реинвестируем всю прибыль в развитие компании.

4. Мы рассматриваем для работы с нами людей с минимальным опытом, ибо одна из наших стратегических целей - создание в Беларуси социальных лифтом, которые помогут нашим согражданам поверить в себя и выйти на качественно новый уровень жизни!

Плюсы

1. Менеджмент компании в своем большинстве - выходцы из реальной лицейской среды. Кто прошел эту школу жизни, тот знает, что эти люди ценят открытость, честность и порядочность. Мы безумно уважаем и ценим сотрудников, которые способны самостоятельно развиваться. В свою очередь прямо сейчас в компании внедряется система профессионального роста и развития для каждого сотрудника.

2. Корпоративное обучение (английский, профкурсы) и мероприятия. На наших глазах усилиями HR и PMов в компании появляется корпоративная культура, которая должна быть заложена в ДНК любой компании.

3. В компании прямо сейчас ведется активная работа над созданием собственного продукта. Мы верим в его перспективность и с радостью ждем молодых, амбициозных людей в своих рядах.

Минусы

1. На этапе роста компании многие процессы не описаны. Многие задачи требуют инициативы и самостоятельности от всех сотрудников. Но в таких условиях формируются личности, которые в перспективе становятся ТОП-менеджерами. Мы верим в то, что станем крупной международной компанией. Те люди, которые сегодня совместно с руководством создают эту компанию, в будущем станут её неотделимой частью.

2. Офис не в центре. Время из центра до нашего офиса на общественном транспорте такое же, как из центра до ПВТ. Но очень важный факт в том, что мы спокойно в течении одного дня перевели весь штат на удаленную работу. Это никак не отразилось на эффективности работы и мы в серьез рассматриваем варианты создания гибридных команд или удаленной работы для некоторых сотрудников и после пандемии. Время пафосных офисов для смузименов уходи в прошлое.