Imbue Systems

Web, Mobile, ERP, FinTech, MedTech/Health
Сотрудники ≈ 18
Технические специалисты в Беларуси ≈ 16
Сотрудники в Беларуси ≈ 18
2019 год основания
Missing

Мы занимаемся разработкой программного обеспечения на американский рынок под платформы Web и Mobile в таких сферах как Медицина, ERP, Финансы.

Для отображения рейтинга не хватает 2 отзыва. Почему?

Официальные представители


Ассоциированные юридические лица

В компании работают

1

Ранее в компании работали

1
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
285748309cb1c93f2024a85c5182ca23 antanina-zaitseva
– инженер-программист в Imbue Systems
Работает в Imbue Systems: почти 2 года
Оценка: 4.5

Если говорить про компанию, то хотелось бы выделить следующее:
- Гибкий график работы. Всегда можно договориться о PTO или перейти на удалёнку.
- Дружелюбный и отзывчивый коллектив, где каждый готов помочь при возникновении проблем и вопросов касательно проектов.
- Заказ и оплата продуктов осуществляется фирмой, каждый может дополнить корзину по своему желанию.
- Хорошее расположение офиса - в шаговой доступности от метро. Неплохое техническое обеспечение. В комнатах по 5-6 человек, никто не сидит ни у кого на "голове".
- Компания всегда поддерживает рост сотрудников (и в материальном плане тоже). Если видит в вас перспективу, то руководство само предлагает разные варианты дальнейшего профессионального развития.
-Фирма не боится нанимать молодых специалистов без опыта работы (сама пришла студентом без особых навыков и знаний).
- Хочется также отметить, что за счёт близкого общения с американской стороной компании можно неплохо подтянуть английский язык.

Что же касается минусов, то у каждого свой взгляд на подобные вещи, и может так оказаться, что и описанные чуть выше пункты для кого-то скорее минус, чем плюс.

Работает в Imbue Systems: 9 месяцев
Оценка: 4.0

Работаю в Imbue Systems меньше года, так получилось что это мое первое место работы, но с уверенностью могу сказать что эта компания может служить неплохим примером того какие должны быть взаимоотношения в коллективе и как должно быть распланировано рабочее время.

Плюсы

Начальство с пониманием относится к различным обстоятельством и дает возможность либо отработать пропущенный день в любое другое время, либо же взять отгул за свой счет.
Приятный и отзывчивый коллектив - всегда помогают если я обращаюсь с какой-то просьбой. Радует иерархия в коллективе, все спокойно обращаются на "ты" и относятся друг к другу с уважением
Гибкий график - можно приступать к работе в удобное время
Из-за карантина пришлось работать дистанционно, и компания обеспечила всем нужным оборудованием для комфортной работы
Возможность карьерного роста - можно изучать и своевременно практиковать разные языки (мне как студентке это очень полезно)
И еще всякие офисные плюшки - офис сам по себе довольно уютный, всегда есть чем перекусить, имеется вся необходимая канцелярия

Проработал в Imbue Systems: около 1 года
Оценка: 1.7

Маленькая компания, где всё крутится вокруг одного человека и его прихотей, многие вещи делаются вопреки здравому смыслу, слова расходятся с делом, не поставлены бизнес-процессы. "Посчастливилось" поработать тут на 3 проектах. Не советую сюда кому-либо идти работать.

Плюсы

  • возможность подтянуть sql, frontend
  • кофе, чай , печеньки, соки
  • компенсация за спорт
  • возможность посмотреть внутри компании "как не должно быть"
  • отзывчивые, добрые и всегда помогающие коллеги(которые не являются частью руководящего состава)

Минусы

  • отсутствие корпоративной этики(вам спокойно могут нахамить, ругнуться матом)
  • абсолютно некомпетентное руководство и не всегда адекватное
  • куча отчетности ежедневно и ее никто не читает
  • отношение к сотрудникам ужасное, вам не будут доверять, уважать ваш труд, ваше время, ваше мнение.
  • никого не волнует качество, главное "побыстрее"
  • отсутствие документации/базы знаний на всех проектах
  • компанию не интересует развитие ни собственное, ни ваше
  • договоренности для этой компании(если они не закреплены на бумаге) не имеют никакого значения
  • зп не повышают, за исключением случаев, когда платят не за знания, а за лояльность, да и то, копейки
  • неадекватная временная оценка задач, а также их постановка и часто некорректное тех задание.
  • трекинг вашего времени, порой доходит до абсурда,например, каждые 5 минут вас будет в чате "бомбить" человек ничего не понимающий в вашей задаче, не говоря уж про программирование и требовать чтобы задачу на 2-4 дня вы сделали за час, детали и почему это невозможно, его не интересуют.
  • учитывая 2 предыдущих пункта, как следствие,заставляют овертаймить
  • требуют полного полного подчинения( диалога компания не ведет с вами, только монолог), если вы с чем-то не согласны или отказываетесь овертаймить, вам начнут сначала подсовывать задачи , которые никак не развивают, а затем если вы продолжите свой курс, вам могут, например, ограничить работу с кодом или свести ее к минимуму.
  • когда начался коронавирус в марте и большинство компаний приняли меры, данная компания не считала это нужным делать, ей главное деньги, а не люди,в связи с чем переход на удаленку затягивался максимально долго и лишь в апреле это стало возможным
  • если у вас в названии почты используется белорусская транслитерация, компания настойчиво просит сделать это по русски, мотивируя это тем, что им непонятно.
Проработал в Imbue Systems: около 1 года

К сожалению, данный отзыв не соответствует действительности:

  • Хамить и ругаться матом в нашей компании не принято. Если такое замечается среди сотрудников, то с ними ведется разговор, и в крайних случаях - увольнение. Руководство также не позволяет себе хамство.
  • Отчетность в день занимает не более 15 минут, а чаще даже меньше. Практически в любой IT-компании, да и не только, есть отчётность. Более того, в нашей компании горизонтальная структура и мы стремимся к максимальном комфорту наших сотрудников.
  • Зарплата повышается в соответствии с ростом сотрудника. Повышения быть не может в случае, если сотрудник не развивается и не справляется со своими задачами. К сожалению, это то, что происходило с автором отзыва, откуда и множество других вытекающих проблем. Компания попыталась найти для сотрудника место, где он будет приносить пользу (3 разных проекта за год тому свидетельство), и, к сожалению, это не удалось.
  • Множество других отрицательных пунктов, к сожалению, является попыткой найти виноватых в своих неудачах со стороны сотрудника компании. Возможно, именно поэтому человек на назвал себя, а захотел остаться неизвестным.
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.