Intervale

Собственные продукты
Сотрудники: ≈ 300
14 2
Dfb0a5f4691648f0d9318ab4dd359bc0

Обсуждение

Missing
+1

Проходил собеседование на позицию специалиста технической поддержки. Ребята очень порадовали, с землей не ровняли, хотя должность предусматривает стрессовое интервью, эмоции остались положительные, как здесь сказали все было крайне адекватно. HR-специалист Ольга даже не поленилась спуститься с верхних этажей здания и встретить, чего не могу сказать о их коллегах из другой крупной компании города, куда мне пришлось пробиваться на интервью через пропускную систему и беседовать с секьюрити.

Picture?type=square
+2

Приходил на собеседование. Из своих впечатлений могу сказать что -

в принципе собеседование было самым что ни есть адекватным.

Люди задавали адекватные ситуации вопросы. Тестовое задание которое было после собеседования было достаточно рутинным и в принципе покрывало стек технологий которые были заявлены на данную вакансию составлено было понятно и по срокам и по формулировке. По некоторым причинам наше сотрудничество не сложилось)) Но не думаю что имеет смысл критиковать кого то в компании за то что кому то там не ответили на тз. если вам не ответили значит вы не прошли, если вам интересна формулировка то думаю у вас есть контакт эйчара формулировку можно узнать (думаю от одного звонка ни у кого корона бы не упала, если вы конечно не такой сотрудник за которым просто все хэдхантеры толпой бегают ... но тогда бы вам скорее всего не давали бы ни каких входных тестов а просто бы обсудили переход и все... профпригодность была не под вопросом)

1bd4bcb24184e88fae49d290ef73a9c9?1542759619

Разработчик тратит своё время на никому не нужное тестовое задание, которое не оплачивается. HR не может потратить 10 минут своего времени, чтобы позвонить и рассказать о результате. И при всём при этом, разработчик, потерявший N часов своего времени на ТЗ, ещё и сам звонить куда-то должен. Странно как-то, не находите? Совок в головах.

Picture?type=square
+1

Ну тут все в самом деле можно по разному говорить. Если вы знаете стек технологий которые покрывает задача достаточно хорошо то для вас тестовое задание по большому счету формальность. опять же перед тем как получить тестовое задание всегда была какаято беседа.думаю если вы себя на ней достаточно хорошо показали то можете обсудить обьем тестового задания. да и не всегда там требуется достаточно глубокая проработка... просто нужно показать что ты это понимаешь) С другой стороны если стек технологий вам не особо понятен. то есть смысл разобраться - и это уже польза (для меня в крайнем случае). А в чем совок в головах. Не было у меня такого чтобы я например послал решение и мне не позвонили. потому как можно позвонить и сказать я послал решение когда я могу узнать о результате (мне вам позвонить или вы сами позвоните?) я не думаю что это совок. Просто есть два возможных варианта

1. вы заинтересованы в работе в компании

2. компания заинтересована в вас.

и каждый из вариантов крайне разное поведение сторон показывает.

и большие компании к сожалению подвержены этому.

023060881b7c111beefa69fbb517539b?1540383729
+2

Аналогично, после выполнения ТЗ, выданного на 2 недели никакого ответа.

Missing-male
-1

Ну тут они ответят типа "Мы сожелеем, что...", "Мне очень жаль, что по моей вине...", "Благодаря Вам в нашей компании подобных инцидентов не повториться." и в том же духе. Аж в смех пробрало :))

Picture_18277?1356410355
HR Manager
– менеджер по персоналу в Intervale

+1

Здравствуйте, Андрей.

Мы сожалеем, что в Вашем случае мы своевременно не направили ответ по тестовому заданию.

Спасибо, что не оставили этот момент без внимания, это недоразумение связано с отсутствием менеджера по персоналу в компании на тот период, когда Вы проходили собеседование.

В правилах нашей компании всегда отвечать соискателям.

HR-менеджер ООО "Интервэйл- Гомель,Татьяна

Missing-male
+2

Дайте по тыкве Елене Даниловой (могу ошибиться в написании) от меня, что она якобы "не своевременно не направила ответ по тестовому заданию" :)

Missing
Elena_Danilova
– QA Manager в Intervale

-4

Уважаемый Андрей! Мне очень жаль, что по моей вине Вы не получили ответ от нашей компании. Я об этом сожалею и приношу свои извинения. Пусть мой ответ запоздал, но... К сожалению, на тот момент, когда Вас собеседовали, Ваших зданий и умений было недостаточно для работы в нашей компании. Надеюсь, Вы не остановились на достигнутом и добились успехов на профессиональном поприще. Удачи Вам и надеюсь, что в других компаниях к Вам отнеслись более внимательно. Спасибо, что не забыли о нас. Благодаря Вам в нашей компании подобных инцидентов не повториться.

Missing-male
+2

Хм, "когда Вас собеседовали, Ваших зданий и умений было недостаточно для работы в нашей компании." и всё равно после этого решили дать тз и позже не ответить, а не лучше было бы ответить сразу или через пару дней, что не гожусь, чем давать тз и не отвечать?

Missing
Elena_Danilova
– QA Manager в Intervale

-3

Собеседование у нас состоит из нескольких этапов и включает в себя личную беседу и тестовое задание. Довольно сложно оценить профессиональные навыки соискателя по одной часовой беседе.

Missing
+6

Что или кто вам мешает провести 2-х часовую беседу? lol

D3891357c996d4dd2cc524749a310c84?1401052292
Step
– Software Engineer в EPAM

+5

Ради чего побуждать человека 2 недели делать ТЗ, если знаете, что он не подходит? Неуважение чужого времени. Молчание после после получения ТЗ - ещё хуже...

Missing-male
+1

Проходил собеседование на тестировщика в том году (только недавно этот сайт откопал). Собеседование и пр. всё хорошо (ну, думаю, культурная компания). Дали тз (где-то на 2 недели). Сделал, отослал. Ответа нету. Через пару дней отослал ещё одно письмо, насчёт того, чтоб ответили. Тоже глухо. Мои сомнения насчёт культурной компании рассеялись. Зря время, которое убил на выполение тз. Хоть бы ответили, что не гожусь, так как все, будем наплевательски относится и не отвечать. Ну, наверное, стандарт де-факто.

Ff16fd70ed51a89e64c4a69c93d7ee7b?1542759633
+2

ТЗ на 2 недели ?! Вы им бесплатно заказ на тестирование мини приложения выполнили. Поздравляю.

Или ТЗ на 3 часа но крайний срок возврата - 2 недели ?

Missing-male

Как раз таки на 2 недели) Да и я не до конца сделал тесты.

Missing
Elena_Danilova
– QA Manager в Intervale

-1

Уважаемые Belorus и Gurich! Тестовое задание, которое мы даем соискателям на вакансию тестировщика не имее ничего общего с реальными проектами. Не в наших интересах допускать к конфиденциальной информации постороннего человека. Тестировщики, которые у нас уже работают, могут выполнить это задание за 1-2 дня. 2 недели соискателям дается только потому, что в большинстве случаев они не знакомы со спецификой нашей работы и нужно время, чтобы в этом разобраться. Так же, зачастую, к нам на собеседования приходят люди, которые уже трудится на благо других компаний и хотят сменить место работы, и они не могут посвящаем выполнению нашего задания много времени.

Ff16fd70ed51a89e64c4a69c93d7ee7b?1542759633

Окей, если ваш 1-2 дня. Доспустим соискатель 3-4.

Думаю большинство согласится со мной что ТЗ с расчётным временем выполнения 3-4 дня - это перебор. Хотя конечно если оно у вас на интересную тему, с красивым использованием каких то технологичных тулов - то да. А если это типичная мудотня - ...

Missing
Elena_Danilova
– QA Manager в Intervale

-4

Как и работа в нашей компании, тестовые задания у нас очень интересные и позволяют соискателям проявить в полной мере свои технические, аналитические и творческие способности.

Ff16fd70ed51a89e64c4a69c93d7ee7b?1542759633
+3

Вам не стыдно такой маркетинговый булшит писать на серьёзном ресурсе ?

Уже противно от "компаний с молодыми высококвалифицированными специалистами". Если все такие хорошие, то откуда ж плохие берутся ?

Лучше бы рассказали суть ТЗ. Мы бы и оценили его интересность и прочее по вашему слащавому тексту

Missing-male
+1

Откопал у ся тз :)

1 задание было написать прогу (обычная, консольная), которая сканирует текстовый файл (у меня был обычный лог-файл), ищет в нем кое-какие данные и выводит их в консоль.

2 задание было уже тестирование проги по её справке (тб есть справка и по ней нужно написать тесты). У меня была справка по мобильному приложению.

Как я писал выше, рез-тов так и не узнал.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.