Intrahealth (Nikta)


ИТ-аутсорсинг
Сотрудники: ≈ 100
0 0
Missing

Обсуждение

Picture_7088?1356410009
+1

Начну пожалуй как начал свой отзыв andreiP.

С положительного.

Лет 5 назад проходил сразу после вуза собеседование. Тогда данная фирма находилась еще в Уручье. На собеседование приняли оч. хорошо потому, что направлением Delphi заведовал куда более компетентный руководитель чем на данный момент. Пригласили на собеседование несмотря на то, что на тот момент опыта еще не было только закончил ВУЗ. Предложили 2 теста с сайта RetraTech. Учитывая, что меня не поставили в известность как будет проходить собеседование. Тесты я прошел но не на очень высокий бал. К моему удивлению руководитель хотел меня взять но сказал, что для ихнего начальства данные тесты очень важны и предложил попробовать еще раз пройти тест в другое время. Но так получилось, что я был принят на работу в другую фирму и сюда больше попасть на работу не пробовал.

Теперь расскажу про то как я пытался попасть на эту фирму на собеседование пару дней назад и что из этого получилось. Поскольку я ищу работу с хорошей зп был очень удивлен когда в очередной раз просматривая список вакансий увидел интересную для меня зарплату. Хочу обратить внимание, что я на данный момент не очень хотел работать по направлению Delphi. Хотя я являюсь Ведущим программистом по данному направлению. Причины не кого не удивят. Очень мало вакансий т.е не перспективно уже данное направление.

Отправил резюме на данную фирму. Все очень хорошо расписал про то почему хочу к ним и про опыт работы. Ответили только через неделю. Потому что я в моем круге все интересовался про сроки рассмотрения. Не сомневаюсь, что если бы я не проявлял интерес и не посылал сообщения то ответа бы не последовало вообще.

Ответ был следующего содержания. "К сожалению на данный момент мы не можем вам ничего предложить". Вот это ответ... я лично ничего из этого не понял и послал повторное письмо с просьбой разъяснить причины того почему на сайтах о работе вакансия появляется каждый день, а тут говорят что нечего предложить. Получил следующий ответ. "Вы очень часто меняли работу остальное объяснять нет смысла." Честно говоря я офигел. У меня в резюме было 3 фирмы 2 последние из которых состоят в одной общей организации. В первой проработал 1.5 года. Во второй 9 мес. после чего перешел с хорошими рекомендациями начальника департамента к партнерам . На данный момент работаю на той фирме куда перешел. Где тут много мест работы я не понимаю.

Выводы.

Я свой вывод сделал. После вуза прошел много собеседований в разных фирмах и несмотря на отсутствие опыта на тот момент был приглашен на все. Тут нашлась фирма которая сделала вывод даже не приглашая на собеседование. И хочу заметить Ведущего программиста по данному направлению.

Ничего не выдумано. Читайте мой отзыв и делайте выводы.

Missing-male
-1

) где-то два с половиной года назад ходил на собеседование - в тесте набрал 17 балов, полтора года назад ходил - набрал 14 или около того, так и не взяли ) в принципе не расстроился, может еще схожу ) с виду вроде контора неплохая и к собеседованию относятся серьезно

Picture_1272?1356409835
-3

незачет

Missing-male

там не работал ... был на собеседовании ... из того что видел - народ приятный, довольный, собеседование совсем не сложное ... особенно тест по англ, а так если бы не более выгодное предложение пошел бы все таки к вам ... так что в принципе рекомендую ...

Missing-male
+3

На данный момент - компания одного проекта. Проект, соответственно, большой и развесистый (только в гуевой клиентской части под 2.5 миллиона строк кода). Ну и команда под него подбирается довольно специфичная: джуниоров нет, жесткий отбор на тестировании и собеседовании. Вообще, предпочитаем, чтобы в основном не мы учили новичков, а набирать тех, кто сам способен нас чему-либо научить :-)

Missing-male
+2

Отличная команда.

Стабильная выплата з\п (с ростом по мере твоего проф. роста)

Квартальные премии

Офис (целиком этаж в здании и с нормальным ремонтом)

Плавающий график работы (с 9 до 18 не главное)


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси