Itransition

Web, Mobile
Сотрудники ≈ 2200
Технические специалисты в Беларуси ≈ 1950
Сотрудники в Беларуси ≈ 2050
1998 год основания
A0d52ea537ed59a84e659fc865c50c74

Отзыв о работе в « Itransition »

Проработал в Itransition: почти не работал
Оценка: 4.5

Проработал в компании более 10 лет. Карьеру начал в Itransition сразу после универа. Как и подобает попал на курсы Паши Лебедева, за что ему огромное спасибо.

-
Работал и развивался сперва как SharePoint/.NET разработчик и потом уже фокус был только на .NET и Azure. Думаю могу сказать, что прошел вместе с ребятами большой путь. Отделы менялись и формировались и все же для меня основным моментом оставалось одно - я всегда работал с замечательными и ответственными людьми. Вижу, что в отзывах других коллег на этом портале высказывается иное мнение. Будем считать, что мне повезло, я все же не работал с каждым в Итре.

-

Плюсы

  • Как и писал выше - я всегда работал с хорошими людьми. Может повезло, а может отличная работа отдела кадров.

  • Всего один раз за мою карьеру были переработки, как шанс спасти проект. И я понимаю под этим не один жалкий час сверху в день, а гораздо больше. Такого потом не было. Тем более, что компания не мотивирует сотрудников на переработку в плоть до того, что предупреждают, что не согласованные переработку (часы) могут и не выплачиваться.

  • Учитывая размер компании здесь есть огромный выбор технологии. И компании позволяет менять стек по личным договоренностям.

  • Что касается оборудования, то с моими 13+ годами в компании понятно, что у меня были и два моника (даже учитывая, что у меня ноут) и SSD, когда был без ноута. Насколько видел по ребятам, которые только начинали свою карьеру в Итре, то второй монитор они не долго ждали. Возможно получали после прохождения испытательного или при достижении какого-то уровня (в Итре своя схема карьерного роста). На столы и стулья не жалуюсь. Все хорошо. А если проблемы появляются, то вопрос всегда решался оперативно.

  • Очень понравился новый офис на переулке Козлова 25. Кухня, которая уже есть во всех офисах. Игровые автоматы, которые наверное уже тоже везде есть. Боулинг, воздушный хоккей (кажется так называется). В общим есть место не только для работы, но и для отдыха или небольшого перерывчика.

  • Свободный график. У ребят, которые еще учились в универе, получалось и работать в компании. Мне это тоже помогало, просто заранее предупреждал заказчика и команду, что задержусь.

  • Общение с заказчиком. Были проекты на которых постоянно общаешься с англоговорящими заказчиками, ездишь в командировки к ним (ну это уже от проекта к проекту).

  • Компания недавно начала проводить свою техническую конференцию ITWorks для сотрудников компании (соотв. бесплатно). Много интересного и полезного. Мне лично понравилось.

Минусы

  • В случае с софтом у меня в разные периоды были разные подходы со стороны компании. Просишь Microsoft Office и тебе его выдают, но так было давно. Теперь нужно доказывать проектную необходимость. Пишешь документацию или разрабатываешь плагин - еще сработает. Хотя в последнее время все по понятным причинам в Confluence. Аналогичная история с Resharper. В моем случае я сам плачу за нее т.к. у меня свой личный ноут на котором и разрабатываю.
    Занес этот пункт в минус т.к. считаю, что за среду разработки должна отвечать компания, а тот же Resharper чуть ли не must have.

  • Да есть легаси проекты (где под легаси я понимаю проект с большой кодовой базой и историей, а не качество самого кода). Без таких проектов никуда и мне кажется при определенных условиях это является признаком того, что проект используются и он развивается. Нельзя же что-то разработать уйти, а потом пусть все горит синим пламенем. Более того компания в таких вопросах идет на встречу - есть возможность сменить проект.

Выводы
Данный отзыв - это мой личный опыт работы в компании. И видно, что у меня мало минусов т.к. в основном только положительные впечатления. Могу посоветовать Итру как для новичком так и для бывалых. Задавай правильные вопросы на интервью о компании, процессах, ваших планах в компании и вы получите правильные ответы. А дальше сами принимайте решение.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by и сохранения ссылок и гиперссылок, которые используются в материале. Прямая гиперссылка на dev.by должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.