ITS Partner

Mobile, Embedded, Web, AI/ML, IOT, Security, High Load Systems, Big Data
Сотрудники ≈ 150
Технические специалисты в Беларуси ≈ 135
Сотрудники в Беларуси ≈ 145
2009 год основания
53bedba870b684db462b9d769f7c5f83

ITS Partner разрабатывает продукты на основе технологий Интернета вещей (IoT).  Мы работаем на глобальном рынке, сотрудничаем с крупными постоянными заказчиками из США. Наши разработки - в основе успеха одной из лучших беспроводных камер видеонаблюдения в мире, Arlo. Мы являемся частью R&D команды премиальных Wi-Fi роутеров Netgear. В рамках стратегического партнерства с американской компанией Folium разрабатываем продвинутые adtech решения для крупных медиа компаний.  

В технологическом стеке ITS Partner - сквозная IoT-разработка: от низкоуровневых драйверов и прошивок до масштабируемых облачных решений, от комплексной безопасности до систем AI, от веб интерфейсов до мобильных приложений. Компания является резидентом ПВТ в Беларуси, представлена в Кремниевой Долине в США, где активно развивает партнерские отношения с лидерами индустрии. 

Продуктовая модель разработки позволяет сотрудникам наращивать экспертизу в стабильных, сработавшихся командах. Внутри ITS Partner сформировалась сильная инженерная школа с собственными корпоративными традициями: высоким уровнем планирования и архитектуры решений, качеством кода, тщательным подходом к тестированию. Компания использует современный технологический стек и методы разработки. Например, ITS Partner одной из первых начала использовать Kotlin, в том числе и в backend разработке.

В компании сформировался современный и демократичный стиль менеджмента, поддерживается открытая коммуникация, развивается менторство. Мы регулярно проводим технические мастер-классы, участвуем в конференциях. Наши сотрудники обладают обширной экспертизой в индустрии и с готовностью делятся опытом и знаниями. Мы ценим достижения наших коллег, которых ждет заслуженный карьерный и финансовый рост благодаря прозрачной и логичной системе мотивации.   

В компании ITS Partner создаются комфортные условия для продуктивной работы. Предоставляются медицинская страховка, компенсация спортивных активностей, гибкий график. Современный офис удобно расположен в БЦ Green City, недалеко от станции метро Каменная горка. Ну и, конечно же, в уютной кухне всегда можно найти чай и кофе, молоко и печенье, свежие фрукты и овощи.

Мы рады соискателям из других городов и готовы оказать поддержку в релокации. Наш основной офис находится в Минске, но для работы также доступны офисы в Витебске и Львове. Возможна также удаленная работа.

Больше подробностей о компании, команде и возможностях вы можете узнать у наших доброжелательных рекрутеров. Задать вопрос и прислать CV можно на e-mail: [email protected]

 

Для отображения рейтинга не хватает 4 отзыва. Почему?
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в ITS Partner: почти 3 года
Оценка: 2.9
    Зарплата
  • Средняя, растет раз в год, но не то чтобы быстро, другие компании начинают предлагать явно больше, это основная причина ухода сотрудников.
  • Офис и обеспечение
  • Новая и чистая, но серая коробка в здании БЦ/ТЦ на окраине города, заполненная столами, про зоны отдыха и социализацию как-будто не слышали. Я с радостью посещал офисы друзей, куда хочется вернуться и провести время, но сюда можно разве что прибежать поработать и убежать.
  • Также очень странно было получать для работы дешевые игровые ноутбуки с вырвиглазной зеленой подсветкой и цветом, тусклым экраном, слабой батареей и зачем-то дискретной графикой. Я так и не понял почему и зачем это было, видимо желание выжать последнюю копейку, обеспечив разработчиков хоть каким-нибудь Core i7.
  • Оплата мед страховки - 90%, конференций - 70%, спорта - 50%. Зачем так заморачиваться ради экономии этих копеек - непонятно. Все это составляет незначительную часть от того, что имеет с вашей продажи компания. Завлекание “печеньками фруктиками пиццой” в описаниях вакансий - уже как мем.
  • Социальная жизнь
  • Самые скучные корпоративы в моей жизни) Эвентов мало и они ни о чем.
  • Можно найти интересных людей и контактировать с ними, но в основном команды разрозненны и держатся стороной.
  • Технический уровень сотрудников
  • Оставляет желать лучшего. Большинство имеет малый опыт и слабые знания. Все двигается в основном на идеях пары опытных человек в каждой команде. Компания позиционирует себя как эксперт решений в IoT, но опыт заканчивается решением крупнейшего заказчика, и AWS, но на все команды вы найдете разве что несколько сертификатов и те уровня Associate. Остальные узнают об особенностях разработки по ходу дела. В большинстве из-за этого решения на проектах можно охарактеризовать фразой “Было бы классно если…но как вышло, так и есть”.
  • Текучки нету, но хорошие ребята с нормальными требованиями не задерживаются достаточно долго, чтобы команда стала полностью состоять из таковых. На собеседованиях вас как раз и встретят эти самые опытные единицы, с которыми интересно пообщаться, в основном это Лид и самый опытный разработчик из команды.
  • Профессиональное развитие
  • Только на вас самих. Компании в принципе все равно какого вы уровня пока заказчик не бухтит. Хотите сертифицироваться или билет на конференцию - оплатят, если обоснуете.
  • При мне работал человек, имеющий плохую репутацию по технической части, постоянно проваливавший сроки и факапящий. Ситуация с ним не улучшалась годами, но компания держит его на месте, т.к. команда покрывает его неудачи, а место в инвоисе заказчику занято, чего дергаться.
  • Также раньше компания грешила продажей джунов как сеньоров, таковые коммитили изменения из-под аккаунтов Лидов и сеньоров, которые по факту уже тащили лямку на другом проекте, но еще светились в инвоисе и на митинге раз в неделю. Когда джун осваивался - его продавали уже как имеющего опыт разработчика на замену уходящего сеньора. Джуны, не особо понимающие что происходит, были только рады большей вовлеченности и опыту, конечно же за обычную зп. В последние годы ситуация вроде стала получше и это прекратилось, но память о таких гадостях в головах многих жива.
  • Белорусский аутсорс во всей красе.
  • Рабочий процесс и команда
  • Несколько человек с локальным Лидом, который решает что к чему. Менеджмент у заказчика. Немного удручает необходимость зависать на митингах по вечерам, от 1 до 5 раз в неделю, от 1 часа до 3, зависит от проекта. Работают с часовыми поясами UTC-7 (Калифорния) и UTC+5 (Индия). Люди с мнением и характером устраивают работу без вечерних посиделок, но большинство как большинство.
  • Достаточно свободный график, время в основном не трекается, работай когда хочешь, но появляйся на митингах, все как и везде. Хотя помню команду и с почасовой отчетностью в Jira.
  • “Высшее руководство” самого ИТС походит разве что на владельцев фермы, заботящихся только о том, как загнать побольше голов заказчикам и поиметь с этого процент. Пара “решал” находятся за границей и занимаются своими делами, появляются раз в пол года и снимают прибыль; пара оставлены на месте для юридических, технических и управленческих вопросов.
  • Проекты
  • Уже работающие решения, сформированные первыми составами команд (которые уже 2-3 раза сменились полностью).
  • Имеется достаточно большая свобода в выборе технических решений, при желании можно попробовать с тем что сможешь пропихнуть если шаришь, спасибо заказчикам.
  • Из-за не особо опытных разработчиков проекты не имеют каких-либо реально уникальных стоящих решений, на конференциях с завистью слушаешь доклады и не особо понимаешь, что можно было бы рассказать со своей работы.
  • Заказчики
  • С заказчиками общаться лично и удаленно приятно, в основном это достаточно развитые успешные компании запада, понимающие аспекты процесса разработки, приятно тренировать английский на практике.
  • Компания грешит одним крупным заказчиком с которым работает с самого начала и на которого работает больше половины сотрудников.
  • Многих в компании очень веселит фраза, которую постоянно добавляют в вакансии: “Весь мир мы вам обещать не будем, но в Кремниевой Долине или Европе вы побываете с интересной командировкой”. Забудьте. Серьезно, этого удостаиваются единицы инициативных Лидов важных проектов, от силы раз в год (и это до пандемии). Абсолютное большинство же остается дома снимать лапшу с ушей.
  • В итоге
  • Компания не имеет особо сильных сторон и ей надо многому научиться, чтобы нормально конкурировать на рынке.
  • Раньше мне казалось, что будет поддерживаться высокий технический уровень, но старичков разбавили дешевой рабочей силой и получился обычный конвейер.
  • Я не стану советовать друзьям и знакомым работать здесь, есть варианты получше.

Плюсы

Заказчики
Проекты
График

Минусы

Технический уровень сотрудников и его развитие
Зарплата
Офис и социальная жизнь

Проработал в ITS Partner: около 1 года
Оценка: 4.8

Проработал в компании ITS Partner один год на позиции Android Developer.
В компании уделяют внимание техническому развитию сотрудников, но не забывают и про эмоциональное составляющее.
Могу с уверенностью рекомендовать эту компанию и не исключаю возможности возобновления сотрудничества.

P.S. Отдельно бы выделил команду мобильной разработки. Крутой Team Lead, который знает продукт от и до и охотно делится своими знаниями с не менее крутыми членами экипажа.

Плюсы

• Наличие интересных проектов и задач, которые помогут развиться как в техническом плане, так и в soft-skill направлении.
• Отличные люди, профессионалы своего дела, с которыми в любой момент можно обсудить текущие проблемы.
• Возможность поработать с дома.
• Медицинская страховка.
• Хорошая заработная плата с приятными бонусами.
• Курсы английского языка, в том числе и с преподавателем из США.
• Хорошее расположение офиса, в торговом центре Green City.
• Для любителей активного времяпровождения можно позаниматься йогой или поиграть в баскетбол.

Минусы

В общем и целом, минусов я не обнаружил. Но ввиду того, что постоянно приходится взаимодействовать с коллегами из США, бывают вечерние митинги. Для меня это было не критично.

Работает в ITS Partner: больше 3 лет
Оценка: 5.0

Работаю в ITS Partner около полугода. Компания занимается аутсорсом и большАя доля проектов связана с компанией Netgear и их продуктами.

При желании, разработчик может не только непосредственно разрабатывать,
а тестировщик тестировать - никто не запрещает заняться другой частью проекта, если она кажется интересной.

  1. Компания всячески поддерживает стремление к развитию и обучению:
    книги, митапы, курсы, тренинги, все включено. Плюс сами проекты неслабо
    прокачивают технические знания. Внутри компании сотрудники также проводят tech talks.

  2. Огромный плюс - это дружный коллектив, в котором можно найти товарища по интересам и разрешить какой-либо вопрос. Отличная атмосфера, всегда идешь на работу с удовольствием.

  3. Занятия по английскому непосредственно в офисе. Очень полезны и организованы в зависимости от уровня владения языком.

  4. Хороший соц. пакет в виде страховки, оплаты больничных и т.д., который, кстати, постоянно расширяется.

  5. Корпоративные мероприятия выше всяких похвал. Походы, экскурсии, различные виды активного отдыха, вечер покера/настолок для любителей пассивного отдыха… это лишь малая часть всех корпоративных мероприятий прошедших за полгода - HR-отдел отличается богатой фантазией.

  6. Очень гибкий график, руководство всегда идет на встречу в случае необходимости.

  7. График без внезапностей и кранчей и все грамотно распределено в течении рабочего времени.

  8. Заработная плата объективно повышается согласно результатам работы, всё предельно прозрачно.

Работает в ITS Partner: около 4 лет
Оценка: 5.0

Я являюсь одним из первых представителей витебского филиала компании ITS Partner. Офис компании находится в центре города. Место живописное, практически на набережной Западной Двины. Добираться удобно из любой точки города. Поблизости много кафе и магазинов. Коллектив витебского филиала пока небольшой, но мы планируем активно расширяться в ближайшее время, потому что в компании есть интересные и перспективные проекты. Много лет я принимал участие в разработке приложений для классических реляционных БД. Но с каждым годом долетало все больше информации о потрясающих возможностях технологий и подходов, используемых в BigData. Компания ITS Partner распахнула для меня двери в мир BigData. Hadoop, Hive, Spark, Amazon EMR, Databricks за время работы в ITS для меня стали не просто громкими названиями. Я увидел как все это работает в деле. Насколько эффективной может быть обработка действительно больших объемов данных. Заказчики в основном из США, поэтому есть возможность подтянуть свой английский на митингах с зарубежными коллегами и на курсах английского, которые проводятся прямо в офисе и оплачиваются компанией. Еще из плюшек: 50%-ная оплата Sport Activity, офисные чай-печеньки, льготная мед.страховка.

Плюсы

Дружный коллектив, месторасположение, интересные проекты, возможность изучения английского языка, креативные корпоративы в столице

Минусы

На данный момент не выявил

E22af09ddb041addc6986f78974aab44 AlexeyAntonenko
– R&D программист в ITS Partner
Работает в ITS Partner: больше 6 лет
Оценка: 4.2

Это мой третий коллектив в области IT. Я уверенно могу сказать, что он лучший из тех, в которых мне довелось побывать.
Руководство компании почти всегда идёт навтречу. Работать легко и комфортно.
Помним, что это аутсорс - многое зависит от заказчика. За других не буду говорить, а мне, считаю, повезло. Я работаю в американском R&D проекте уже более двух лет - интересные задачи, развитие, замечательный комфортный коллектив и менеджмент (имеется в виду, со стороны заказчика).

Плюсы

Интересные проекты, профессиональный рост.
Коллектив, руководство, совместные праздники, новогодние праздинки для детей.

Минусы

Не хватает медицинской страховки. В большинстве IT компаний Беларуси она уже есть, в том числе для членов семей.
Про командировки в штаты/Европу - это полностью зависит от проекта/заказчика (что в принципе-то и понятно).

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].