Хотите дальше читать devby? 📝
Support us

Вопрос dev.by: Можно ли в вашей компании работать из дома?

Оставить комментарий
Вопрос dev.by: Можно ли в вашей компании работать из дома?

Аналитики рынка труда утверждают, что удаленная работа — это тенденция, неумолимо набирающая силу. Некоторые из них даже заявляют, что через десяток лет более 50% сотрудников компаний будут работать из дома. Что уже говорить о фрилансерах и контрактерах. Большинство белорусских ИТ-компаний по-прежнему придерживаются старой практики — снимают недешевые офисы, где все сотрудники трудятся в едином творческом (или как получается) порыве. Тем не менее, в каком-то виде работа из дома проникает и в наши реалии, становится все более распространенной. Нам интересно, какие подходы используются в нашем пространстве, чем они отличаются от компании к компании. Поэтому мы задали нашим читателям следующие вопросы:

Существует ли в вашей компании практика работы из дома, или работать можно только в офисе? Если да, то какова процедура, как часто можно это делать и при каких условиях?

И вот какие ответы мы получили.

Как обстоит дело с работой из дома в ITransition, ACD/Labs и ScienceSoft

Владимир Посвистелик, Web Developer в Itransition (гродненский офис):

Не могу говорить про всю компанию. Во-первых, я работаю в гродненском филиале, а основные "производственные мощности" сосредоточены в Минске. Во-вторых, в компании существует много подразделений, и вполне возможно, что правила в каждом из них могут отличаться. В целом сотрудникам компании не запрещено работать из дома. При этом, если сотруднику нужен доступ к внутренним сервисам компании, он просто оформляет соответствующий запрос в службу поддержки и вместе с этой службой решает вопросы технического характера. Каких-то особых бюрократических процедур нет. Принцип достаточно прост: работай, если никто не против. Говоря еще проще: договорись с менеджером и членами команды — и можешь идти».

Антон Румянцев, Тестировщик в ACD/Labs:

У программистов возможность поработать из дома есть при наличии форс-мажорных обстоятельств, например, заболел кто-то из семьи или нужно подождать сантехника, который "придет, когда придет". Они подключаются удаленно к рабочим компьютерам из дома и работают. Тестировщикам, к сожалению, можно работать только в офисе».

Дмитрий Мартовой, Software Engineer в ScienceSoft:

По своему опыту работы в СС могу сказать следующее — практика работы вне офиса есть. Именно для таких целей и предоставляется возможность доступа к внутренним ресурсам компании (системам контроля версий, системам управления проектами и другим ресурсам, ну и, в конце концов, VPN) из внешней сети. Но работа вне офиса не является нормой в долгосрочном понимании. Это относится все-таки к каким-то форс-мажорным обстоятельствам либо отсутствию по причине неудовлетворительного самочувствия. Также важно отметить, что возможность работы из дома отличается от проекта к проекту. В целом, подводя итог: "Можно работать только в офисе?" — Нет, можно и вне офиса. "Существует ли практика?" — Я бы не назвал это практикой, так как это всегда носит временный (краткосрочный, обычно не более нескольких дней) характер».

Как мы видим из этих ответов, как правило, работать из дома можно, но это временно и в силу какого-то форс-мажора. А как обстоят дела в вашей компании? Возможно, у вас есть коллеги, которые постоянно или большую часть времени работают вне офиса? А может, у вас такие строгие правила и забота о безопасности, что работать из дома категорически запрещено? Расскажите об этом. 

Помогаете devby = помогаете ИТ-комьюнити.

Засапортить сейчас.

Читайте также
Каждый четвертый россиянин не может сменить ПК из-за высоких цен
Каждый четвертый россиянин не может сменить ПК из-за высоких цен
Каждый четвертый россиянин не может сменить ПК из-за высоких цен
Расскажите, как вы выбираете курсы и гаджеты? Анкета
Расскажите, как вы выбираете курсы и гаджеты? Анкета
Расскажите, как вы выбираете курсы и гаджеты? Анкета
Спящие на работе американцы на 18% чаще получают повышение, чем всегда бодрствующие работники
Спящие на работе американцы на 18% чаще получают повышение, чем всегда бодрствующие работники
Спящие на работе американцы на 18% чаще получают повышение, чем всегда бодрствующие работники
1 комментарий
Imaguru спрашивает стартапы про состояние и планы. Можно поучаствовать
Imaguru спрашивает стартапы про состояние и планы. Можно поучаствовать
Imaguru спрашивает стартапы про состояние и планы. Можно поучаствовать

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.