LLSOFT

Web, SaaS
Сотрудники ≈ 30
Технические специалисты в Беларуси ≈ 25
Сотрудники в Беларуси ≈ 30
2010 год основания
Picture__6
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в LLSOFT: около 3 лет
Оценка: 4.4

После работы в LLSoft остались только положительные воспоминания. Компания - как семья, с которой хорошо работать и проводить время. Небольшой дружный коллектив и начальство, которое всегда рядом и готово выслушать. Было комфортно работать со всеми. Люди открыты для обсуждений и общения, есть к кому обратиться за советом или за помощью.
Компания не для тех, кто ищет быстрый рост по карьерной лестнице. Скорее для тех, кто мотивирован и хочет приобрести новый опыт, расширить перечень своих профессиональных навыков, или даже для тех, кому нужен старт.
Грамотно поставлены рабочие процессы.
Задачи порой сложные, но если бы они были простыми, было бы скучно.
Хорошая возможность для практики английского.
Руководство LLSoft поддерживает желание развиваться и повышать свой профессиональный уровень.
Никогда не возникало вопросов с финансовой стороной, все четко и в срок.
Офис расположен в удобном месте - легко добираться на любом транспорте.
Социальный пакет, конечно, не такой как у ИТ гигантов, но руководство старается заботиться о своей команде.
Периодически проводятся корпоративные мероприятия.

Missing hvaskoip
– WEB-developer в LLSOFT
Работает в LLSOFT: около 4 лет
Оценка: 4.5

Небольшая компания с приятным коллективом, в которой комфортно работать.

Плюсы

Гибкий график.
Удобное расположение офиса (рядом метро).
Хороший коллектив.
Стабильная З/П.
Почти все вопросы можно решить с руководством. Всегда готовы пойти на встречу.
В компании проводятся различные корпоративные мероприятия.

Минусы

Слабый соц. пакет.

Проработал в LLSOFT: больше 4 лет
Оценка: 4.3

Небольшая, стабильная компания с отличным коллективом.

Плюсы

  1. Отличная команда. Коллеги очень разные, но при этом обстановка и общение всегда непринужденные.
  2. Удобный гибкий график.
  3. Хорошая возможность повысить уровень английского языка. Заказчики англоязычные, документация на английском языке, курсы наполовину оплачиваются компанией.
  4. Стабильность в финансовом плане. Все выплаты и компенсации всегда вовремя и в полной мере.
  5. Удобное расположение офиса. Рядом с метро, большой выбор мест для обеда и магазинов.

Минусы

  1. Задачи сложные и интересные, но очень часто однотипные.
  2. Отсутствие карьерного роста ввиду небольшого размера компании.
  3. Слабый социальный пакет.
B80bc24a5148cf088b0a0e379ed1b02a?1571607065 Gaps
– QA Engineer в Solarwinds
Проработал в LLSOFT: больше 3 лет
Оценка: 4.0

Небольшая уютная организация со всеми плюсами и минусами, присущими продуктовой компании. Пришел сюда новичком в IT (с курсами тестировщика за плечами) , получил опыт работы по процессам, опыт работы по agile и, конечно, приобрел хороших друзей. Но в какой-то момент понял, что прокачивать скиллы на проекте, а он по сути один, дальше,увы, не получается. Поэтому принял решение двигаться вперед.

Плюсы

  1. Люди, люди и еще раз люди )) Все настолько разные, интересные и яркие личности. С каждым можно и работу обсудить, и от души посмеяться.
  2. Англоязычный проект и agile. В компании есть процессы и это здорово.
  3. Все очень четко по з/п. Сколько договорились, столько и получаешь - никаких скрытых удержаний и прочих темных дел. И все это независимо от кризисных явлений в стране. За это респект директору!!!
  4. Минимум бюрократии - можно легко встретиться с руководством и обсудить интересующие вопросы.
  5. График работы удобный и всегда можно отпроситься по делам, а потом отработать.
  6. Удобное транспортное расположение и плюс вокруг много мест, где можно пообедать.

Минусы

  1. Отсутствие карьерного роста ввиду небольшого размера компании.
  2. Не все решения по проекту принимаются в Минске, поэтому что-то изменить в процессах трудно.
  3. Слабый соц пакет
  4. Большие комнаты и иногда бывает очень шумно
Missing jul
Проработал в LLSOFT: больше 2 лет
Оценка: 4.1

Небольшая компания, в которой было комфортно работать.

Плюсы

  • Несомненно, коллеги :) Все ребята очень открытые, всегда есть, к кому обратиться за советом или у кого попросить помощи - не откажут. В целом коллектив дружный и веселый, есть и с кем посмеяться, и с кем на обед сходить.
  • Гибкий график работы: приходить нужно c 8 до 11:00, если нужно отойти на час-два, можно договориться с тимлидом или начальством и потом отработать эти часы.
  • Практика английского: вся документация на английском, проводятся регулярные стендапы и митинги с представителями менеджмента из Америки.
  • Один проект: По сути, ты работаешь в продуктовой компании, нет бесконечной гонки за дедлайном, как в типичном аутсорсе.
  • Адекватный менеджмент.

Минусы

  • Очень слабый соц. пакет: нет страховки, компенсации за спорт, корпоративных скидок и прочих плюшек, свойственных ИТ-компаниям.
  • Работа только в офисе - из дома обычным сотрудникам нельзя работать в принципе.
  • Компания небольшая, поэтому все ключевые позиции уже заняты, и рост возможен скорее горизонтальный, чем вертикальный.
Проработал в LLSOFT: 7 месяцев
Оценка: 4.3

После работы в этой компании у меня остались только позитивные впечатления. У команды многому можно научиться, все (включая руководство) с охотой делятся знаниями, открыты для обсуждений и всегда найдут время, чтобы помочь.
Разрабатываемые продукты не очень интересные в плане технологий, но достаточно комплексные, заставляют поломать голову (а челленджи всегда в плюс). Доменная область - на любителя.
Если сравнивать с другими минскими компаниями, тут все более стабильно и понятно, процессы отлажены. Конечно, это не корпорация с глобальной системой поддержки сотрудников и бонусами (как аутсорс гиганты), это иной тип проекта, который отлично подойдет для уже состоявшихся специалистов.

Плюсы

Отличная команда - не просто хорошее отнощение, а проявление заботы и внимания, коллектив - как семья, чувствуешь себя очень комфортно.
Высокая квалификация специалистов - сейчас, работая с разными проектами, иногда удивляшься, каких же идиотов могут набирать в команду... В LLSOFT таких замечено не было, если пригласят участвовать с их специалистами в проекте или развивать новый - можно соглашаться, не раздумывая, ибо всегда будешь уверен, что команда с поставленной задачей справится и проявит профессионализм в любой ситуации.
Грамотные процессы, руководство командой и разработкой продукта, четкость в целях и задачах.
Стабильность.
Открытость руководства для обсуждений, охотное внедрение инноваций.
Работа со специалистами из разных стран.
Возможность общения на английском языке и его развитие (компания оплачивает 50% стоимости любых английских курсов).
Гибкий график работы.
Расположение офиса.
Веселые корпоративы, оплачиваемые компанией.

Минусы

Небольшое разделение по значимости сотрудников: ключевых специалистов и тех, кто долго работает держат высокими зп и более внимательным отношением. Запрлаты новичков низкие, но если смотреть в целом по рынку - то даже чуть выше среднего. Карьерный рост есть, но очень медленный, лишний раз задумываешься, каково же твоё будушее (и роль) в проекте, если все ключевые позиции уже заняты.
"Монотонность" проектов (хотя, это та же самая стабильность :) ) - для молодых спецов мало роста - сиди оттачивай ограниченный круг скиллов для проекта, можно стать экспертом только в рамках внутренних продуктов.
Отсутствие бонусов (таких как страховка, спорт, оплата транспорта, печеньки и т.п.).

Использовать материалы dev.by можно с письменного разрешения редакции. Кроме того, мы потом попросим вас: при публикации материалов целиком или цитат ставить прямую гиперссылку на соответствующие материалы на dev.by; в материалах размещать ссылку в подзаголовке или в первом абзаце публикации; подписывать авторов, фотографов и иллюстраторов dev.by; сохранять ссылки и гиперссылки, которые используются в материале. Пишите нам на  editor@dev.by