Logic Way

ИТ-аутсорсинг, Разработка ПО на заказ, Аутсорсинг бизнес-процессов, Внедрение ИТ-решений, Веб-разработка, Банковское ПО, ИТ-консалтинг, Разработка и внедрение ERP-систем
Сотрудники: ≈ 62 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 48 Сотрудники в Беларуси: ≈ 62
16 1
03b628a226aba011bf9b012fc1fa6c90

Обсуждение

Missing

Звонили, рассказывали о вакансии, но потом xiaomi стал как бы перезагружаться, вызов в списке не сохранился. Перезвоните...

Missing

сотовый оператор в помощь ;)

Missing

Спасибо, заказал детализацию, но это платно. Была такая офёра, якобы вы выиграли крупную сумму денег, потом начинаешь узнавать, а это платно. Вакансия была, на столбах развешивали, звонок на этот номер очень дорогой. Работал в Codding Staff там кто-то попросил заказать такси, так у меня списали много денег. Вообще похоже что я не зарабатываю деньги а трачу.

Missing
-1

темная контора.

работают студенты, как всегда, а зарплату получают другие ?

Missing-male
-2

Итак, по порядку =)

>Специализируется на джуниорах - они менее требовательные, наверное.

>зп повысят, если начнешь уходом угрожать, а так о тебе и никто не вспоминает.

>Бывает такое, что нет работы - сидишь без дела, а могут и в другую компанию продать и даже не спросят, интересно ли тебе работать на старых технологиях. Ты раб – иди работай, тебе же деньги платят.

>В начале обещали развитие, а по итогу – его нет.

>Слышал, что ребята и по ночам и по выходным впахивали – заказчик платит, выходи и работай…

>Про гибкий график, так это как подфартит, а то можно и трубить с 9 утра (причем, строго с 9!)

>Новые девайсы хз по какому принципу раздают, в конторе неведомый приоритет…

>Еще тебя никто не предупреждает, только письмо от hr, мол из зп спишем директору на подарок, так и слышится между строк – твое мнение? Да кому оно нужно?...

>По корпоративам что-то делается, а что? Иногда узнаешь постфактум, что куда-то ходили. Знают только избранные. Если в число приближенных к hr не входишь, то и не знаешь.

Итак, "+":

>Компания замечательно подходит, если тебе нужно забирать ребенка из садика.

>Повезет – будешь без работы зп получать…..

>Повезет – проект будет интересный, а не повезет - будешь работать на том проекте куда посадят.

Missing-female
Veronika Smoliak
– HR Manager в BelitSoft

Уважаемый Kastus!

Каждое мнение для нас важно и помогает нам стать лучше.

Благодарим Вас за внимание к нашей компании.

с уважением,

Вероника

Picture_11316?1356410121
-1

Отработал в компании год (java developer), за это время сменилось несколько проектов - все достаточно интересные и непростые. Технологии использовали востребованные.

По деньгам: как договорились, столько и платили, т.е. все честно. Овертаймы оплачиваются.

Пожелания в плане хочу новый стул, клавиатуру, микрофон и т.п. удовлетворяли быстро )

Из достоинств для себя могу отметить высокую степень свободы - т.е. главное, чтобы работа была сделана в срок и хорошо,

а во сколько ты пришел и во сколько ушел никого особо не волнует. То же проявляется и в общении с руководством, бюрократии как таковой нет.

Бывают коммандировки - зависит от проекта.

Коллектив хороший, общались, гуляли и т.д. Гуляли часто ))

HR стараются - организовывают всякого рода тематические вечеринки к праздникам )

Буквально перед моим уходом появился настольный футбол )

Missing-male
-1

Люди тыщу отзывов накатают если их что-то парит, а когда всё нормально, без нервов, то и написать особо нечего. Я там работал пару лет. Как прогеру мне нравилось то что шли разные проекты, а не вал похожих. З/п - повышали, отпуск, больничные - оплачивали, праздники - праздновали :) Ну и всё, х-з что тут ещё написать.

Missing-female
-1

Слышала только плохие отзывы, о том что студентов берут на новые проекты, короткие и сразу после того как проект заканчивается увольняют. Вот так пользуются студентами.

Да и зп там меньше, чем средние зп по городу в фирмах.

0ba5985fab2ef2c0358457612a2bc5c9?1365455427
+1

И ни одного отзыва.

Аж с 2004 года существует фирма, а такое впечатление, что никто и никогда там не работал.

Missing-male
-1

Не хотят кормить троллей !


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.