Mühlemann & Popp Online Media AG

Разработка ПО на заказ, Собственные продукты
Сотрудники: ≈ 20
3 2 Год основания: 2010
0cd9b918ef08a8970031f0542cbaf534
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Missing-male
Работает в Mühlemann & Popp Online Media AG: больше 5 лет
Оценка: 4.7

Я работаю в M&P с 2013 года.
Отличная команда, грамотное руководство и захватывающие проекты являются причиной, по которой я и дальше планирую работать в M&P.

Плюсы

  • Позитивное и внимательное руководство
  • Дружная юморная команда
  • Технический рост в любом направлени
  • Офис в центре города
  • Недельные summer camp
  • Свободное время работы
  • Work from home раз в неделю или по необходимости
  • Возможность удалённой работа

Минусы

  • Маловероятный вертикальный рост (важно не для всех). В минской команде нет привычного менеджмента, так что командная иерархия плоская.
  • Затруднённая парковка возле офиса (центр города)
Missing
Работает в Mühlemann & Popp Online Media AG: больше 2 лет
Оценка: 4.5

Достойная швейцарская компания с офисом разработки в Минске с обилием проектов.

Плюсы

  • Комфортная атмосфера в команде
  • Открытость к улучшениям любого рода
  • Швейцарская сторона старается прислушаться к каждому
  • Система бонусов
  • Ежегодные поездки с командой в совместно выбранную страну
  • Стараются решать проблемы, а не ищут виновных
  • Гибкий график
  • Возможность работы один день в неделю из дома

Минусы

  • Офис в центре города, поэтому возможны проблемы с парковкой
  • Внутренние процессы нечетко налажены
Проработал в Mühlemann & Popp Online Media AG: больше 3 лет
Оценка: 4.5

M&P - швейцарская компания реализующая различные стартап идеи. Топ-менеджмент в Швейцарии, команда разработки в Минске.

Плюсы

  • Компания нравится количеством и разнообразием проектов, можно посмотреть на различные идеи изнутри и попробовать разные технологии.
  • Швейцарский офис открыт к общению и улучшениям, периодически(примерно раз в три месяца) приезжают в Беларусь для совместной работы и общения с командой.
  • Среди разнообразных бонусов есть work from home(можно было работать из дома 1 день в неделю) и отдельно хочу выделить summer camp . В течение моего времени работы команда съездила в Барселону, Милан и Лиссабон. Все локации были выбраны путем голосования внутри команды.
  • Также из приятного хочу отметить, что топ-менеджмент заинтересован в новых технологиях и интересных проектах и успешно вдохновляют команду на продуктивную работу.

Минусы

Зачастую удавалось найти компромисс по-поводу озвученных негативных моментов, а в качестве минуса можно отметить время перехода к новому решению. Что с другой стороны тоже объяснимо)

A9c39d8cca6f27c697657e324170512a?1512389499
Проработал в Mühlemann & Popp Online Media AG: около 4 лет
Оценка: 4.5

Замечательная компания с амбициозными проектами, предоставляющая почву для роста специалистов любого уровня. Основатели --> бизнес-ангелы из Швейцарии, с открытым европейским стилем менеджмента, собрали уникальную команду в Минске. Основной костяк разработчиков работает с 2010 года, развиваясь как на коммерческих проектах, так и на внутренних продуктах компании.

Плюсы

Атмосфера стартапа
Возможность профессионального роста и адекватная компенсация
Интересные проекты, приходилось постоянно решать нетривиальные задачи
Демократичный менеджмент, с фокусом на решение проблем, а не поиском и наказанием виновных
Ежегодные командные Summer Days в стране на выбор
Гибкий график, возможность приходить в офис к 13 или работать из дома
Разнообразная система бонусов

Минусы

Частично решения принимаются с учетом мнения всех членов команды, что затягивает изменения

Проработал в Mühlemann & Popp Online Media AG: около 1 года
Оценка: 4.6

Стабильная и надежная компания, отличный коллектив и руководство. Очень уважительное и внимательное отношение к сотрудникам.

Плюсы

  • Приятная и комфортная рабочая атмосфера
  • Менеджмент компании всегда открыт для новых идей в развитии проекта, готов к обсуждению и внедрению чего-то нового. Особенно радовало как девелопера, к примеру, обновление до последних версий языка, фреймворка и др., несмотря на то, что подобные вещи отнимают порой очень много времени.
  • Периодические денежные бонусы, рабочие поездки на неделю за границу для совместной работы и общения с менеджментом компании
  • Возможность внедрять в работу свои собственные идеи и применять новые технологии, если конечно они разумны и уместны, т.е. не просто "хайпдевелопмент".

Минусы

  • Так как фирма небольшая и нет большого количества проектов, отсутствует возможность смены/перехода с одного проекта на другой, более интересный
  • В недостаточной степени налажены внутренние рабочие процессы, к примеру, деплоя по изменению статуса тикета в джире не было, но было code review и юнит тесты.
Missing-male
Проработал в Mühlemann & Popp Online Media AG: около 1 года
Оценка: 3.8

Хорошая компания, комфортные условия работы, конкурентная зп (около немного выше средней по рынку).
Отличное руководство, Сильван и Маркус, первый хороший IT специалист, может сделать ревью, можно обсудить технические моменты, хоть архитектуру, хоть devops задачи. Маркус классный менеджер, решает бизнес-задачи и мотивирует команду.
Процессы хорошо построены, при этом есть мотивация хорошо планировать и выполнять задачи - возможные бонусы по итогам.

Плюсы

  • Руководство старается создавать хорошие условия для работы и развития
  • Нет сложной бюрократии или ненужных процессов
  • Персональное и внимательное отношение: всегда можно поговорить и обсудить моменты, которые хотелось бы изменить
  • В зависимости от проекта и заинтересованности можно неплохо прокачаться в разных технологиях

Минусы

  • Если попасть на старый проект, то придется работать с legacy
  • Иногда можно столкнуться с непониманием со стороны руководства (например, ты предлагаешь изменения в каких-то процессах, тебе говорят хорошо, звучит отлично, подумаем - и на этом все заканчивается)
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.