МиСофт

EduTech
Сотрудники ≈ 40
2000 год основания
A852d7ee0d1cf206e0270bd64bcd6c28
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Missing zuzka
– инженер-программист в DynamicsSoft
Проработал в МиСофт: больше 1 года
Оценка: 1.3

Отработал в данной "компании" полтора года. Собственно все что можно написать нейтрального в адрес "компании" МиСофт

Плюсы

  1. есть адекватные люди, но их очень мало

Минусы

  1. на старте 400р оклад (при увольнении склоняют возместить "оплату твоего обучения", куда входит и оклад
  2. постоянный вынос мозга по поводу получения сертификатов - далее см п.1, сертификацию необходимо возместить
  3. если клиент не оплатил - деньги не получает работник, либо сам выбивает из клиентов оплату
  4. по задачам: обещание одного - в реальности делаешь тупую рутинную работу, все интересное достается только "своим людям"
  5. не видел ни одной команды - и здесь вина не сотрудников а руководства, на всех уровнях руководству глубоко плевать как организована работа
  6. постоянный вынос мозга сертификациями, выбиванием оплат с клиентов, и да - еще каждый пытается научить тебя жить и работать (городят неимоверный бред)
  7. забудьте про карьеру, все давно поделено
  8. по профессиональному развитию сотрудник предоставлен самому себе, с нулевым уровнем кидают на линию консультации, отправляют к клиентам внедрять ПО
  9. был один адекватный руководитель отдела (не моего - другого), ушел спустя 3 месяца после моего прихода...
  10. директору глубоко плевать что и как крутится и вертится, опоздал на 5-10 минут - пиши объяснительную - командировка с выездом в 5 утра и возвратом в 9-10 вечера за день до этого не в счет))) главное чтобы денежка капала на счет "фирмы"
  11. работа в отпуске и на больничном - это норма, привыкайте. у девушки однажды получилось за 2 недели больничного 35р, и в итоге она еще и осталась должна конторе - аванс посчитать нормально не судьба...
  12. всем плевать на имидж компании, когда устраивался полистал отзывы - ни одного положительного...
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.