НБ РБ Расчетный Центр

В принципе, подтверждаю все, что описано *welaribo*

Работал тут долго. Не меняя рабочего места и темы работы моё подразделение трижды сменило название предприятия

БМРЦ -> УП ЦБТ -> РЦ НБ РБ

Работать было безумно интресно. Большая часть интереса правда была благодаря коллективу в котором работал.

Я лично занимался организацией спортивных мероприятий. Руководство всегда шло навстречу.

Немного моих комментариев к предыдущему посту:

* Опыт, ЗП, соцпакет, квартирный вопрос - подтверждаю

* Ненапрягаться наверное можно... может если откровенно забивать на работу. Работы обычно выше крыши, лишь бы её кто-нибудь делал и чем больше делаешь тем больше работы дают (ЗП при этом останется та же самая :) ).

* Ведущих лидеров - тех кто обладает современными знаниями и опытом по организации работы там действительно мало (читать "нет"), зато умелых программистов там найти можно. Да по процессам опыта особо не наберётесь, но по прикладной части всегда будет с кем посоветоваться.

* Безопасность там во главе угла да... :)

* Повышения стандартные совко-подобные "за выслугу лет" - однозначно

* На работу попасть можно... особенно если захотеть. Но текучка на расчетном центре совсем невелика так-что и вакансий совсем немного

Самое интресное в работе на РЦ - это осознание того что вся (большая часть) сделанная тобой работа будет приносить пользу. Не пылится на полке а действительно работать.

Например и сейчас работает вся межбанковская расчетная система Республики Беларусь... Она написана прямо здесь на Расчетном Центре.

Введена в эксплуатацию и работает Кредитное Бюро Республики Беларусь. Оно тоже здесь написано.

И ещё масса примеров....

Хотите интересной работы и ужасной её организации - приходите на расчетный центр :).

Работал в этой организайии на 5-ом курсе и по распределению. Неплохое место для качала карьеры для тех, кто хочет остаться в Минске, а университет требует обязательно государственного работодателя.

О плюсах:

1) - При всех 'но' можно набраться опыта;

2) - Для гос. организаций неплохие ЗП (до уровня профессиональных IT-компаний конечно не дотягивает);

3) - При соответствующей самоорганизации остается очень много свободного времени, которое можно потратить на фриланс (очень многие более-менее толковые люди там так и делают);

4) - Соц пакет (отпуск около 30 дней (и это после урезания!), больничные, отпусктный и т.д.), спортивная составляющая (волейбол, футбол, баскет и др.) очень сильная - там очень неплохие команды по указанным видам спорта и таким людям там всегда почет и уважение. Кроме того, отличный руководитель этого направления!!! Как итог - если Вы открыты и общительны - там очень разнообразная и интересная жизнь за пределами работы;

5) - Можно решить квартирный вопрос(!!!);

6) - Очень хорошее место работы для людей, которые не хотят сильно напрягаться на работе и получать более-менее хорошие деньги по государственным меркам. Как результат - очень хорошее место работы для девушек, кто собирается уйти в декретный и так далее;

О минсусах:

1) - Опыта набраться можно на первых порах, когда все интересно, глаза горят. Через некоторое время поглащает всеобщий уклад, когда люди работают просто на своей базе, которую заложили уже очень давно - прогресса и совершенствования особо не заметил... На некоторое время может выручать фриланс - там-то всегда много нововедений. Но через некоторое время приходится решать - или...или;

2) - Всеминелюбимый системный администратор/один из руководителей системы безопасности...Это нечто...;

3) - Очень жесткий график работы. С 8.30 до 17.30. Мне это нравилось, но это устраивает не всех...;

4) - Перспектив карьерного роста, если Вас никто не лобирует, очень мало. Надо быть очень пробивным чтобы улучшать там себе условия. Или проработать там очень долгое время :-);

5) - Попасть сюда на работу практически невозможно. Все только по знакомым (в том числе и по спортивной составляющей), рекомендациям и так далее. Очень важное значение имеет бал диплома и нужные слова в специализации (у меня там было написано - банковские компьютерные системы) - это важно для молодых специалистов;

Все ИМХО и на основе моего опыта работы в своем отделе. В других отделах все может быть по другому...