NT Technology

AdTech
Сотрудники ≈ 137
2012 год основания
786dab6a8dcd8a43061f72de5ca16913

NT Technology - провайдер в области алгоритмических закупок рекламы (Programmatic Buying). NT помогает рекламодателям из разных сфер бизнеса и рекламным агентствам решать брендовые и performance-задачи и взаимодействовать с целевой аудиторией во всех digital-каналах (Display, Social, Search, Video, Native, Audio, СTV) с помощью автоматизированной рекламы. С момента появления на рынке в 2007 году запустили 10 000+ рекламных кампаний для 3 000+ клиентов по всему миру, среди которых Porsche, Chicco, Trimble Agriculture, Lexus, BMW, ЕШКО, 1С и многие другие.

Представительства в др.городах: 

Смоленск: +7 495 240 84 68

Чернигов: +380 44 333 47 61

Алматы: +7 727 347 02 08

Москва: +7 495 240 84 68

 

Для отображения рейтинга не хватает 3 отзыва. Почему?

Официальные представители


В компании работают

5

Ранее в компании работали

5
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Missing valeriya
– HR manager в NT Technology
Работает в NT Technology: больше 2 лет
Оценка: 4.1

В компании работаю не так давно, но успела многому научиться. Вначале было обучение продукту: оно общее для всех сотрудников на начальном этапе, для меня это было очень полезно, потому что у меня маленький опыт работы в данной сфере (только после университета, но за это время я узнала столько всего нового, чему не научат в университете.
Теперь о некоторых плюсах и минусах:

Плюсы

-Система обучения состоит не только из теоретического курса, но и практического (обучение у тренеров - действительно специалистов своего дела). Всё не только расскажут, но и покажут, а дальше уже от человека зависит
-Почти все молодые сотрудники (до 35 лет), очень комфортно работать, все любят пообщаться, пошутить, могут сделать кофе или подать чай-прелесть, а не жизнь
-Непринуждённая обстановка. Можно, когда захочется, выйти передохнуть (в пределах допустимого, конечно)
-От того, как работаешь, зависит зп, это очень круто, так как есть мотивация работать и зарабатывать, особенно зная, что деньги капают на счёт
-И самое главное: зп приходит всегда вовремя

Минусы

-Лайфхак-от метро до офиса дойти пешком быстрее, чем ехать на автобусе
-Печенье заканчивается к концу недели, в пятницу почти не остаётся фруктов и сладостей, про кофе и зелёный чай вообще молчу, любителям чёрного чая повезло больше
-Если собраться в туалет, но на секунду отвлечься, то он будет уже занят

E14943ea4036e5234c0b40456a687df7 nominaltechnolaptcevich
– HR в NT Technology
Работает в NT Technology: больше 2 лет
Оценка: 4.0

NT стала моей первой компанией на белорусском рынке после переезда из СПБ.
Этап собеседования приятно удивил, сотрудники HR активно работают над внешним и внутренним брендом компании ( и я теперь в том числе).
Приступить к работе было весьма интересно : задач много, функционал широкий, процесс обучения захватывает тебя с головой.
Если ты джуниор и желаешь получить максимум опыта с хорошими наставниками - NT то что нужно.
Коллектив молод и горяч, рабочие будни никогда не оказывают рутинного восприятия :)

Плюсы

  1. Нереальный коллектив и рабочая атмосфера!
  2. Режим "глобальной проблемы" решается быстро, с улыбкой и без лишних нервов (слаженная работа всех отделов)
  3. Приятная корпоративная культура, совместное времяпровождение вне работы
  4. Доставка вкусняшек каждую неделю!)
  5. Работа на маках :)
  6. Ориентация на каждого сотрудника в индивидуальном порядке - крутая практика, мотивашка на работу возрастает в 10000 раз))

Минусы

  1. Офис немного далековат, но к этому быстро привыкаешь (нет))
  2. Расплывчатые карьерные перспективы
Проработал в NT Technology: около 3 лет
Оценка: 4.2

NT было мое первое серьезное место работы после университета, проработал на должности системного администратора три года. Это были очень классные три года, которые дали мне возможность развиться как профессионалу не только в техническом плане, но и научиться самостоятельно организовывать рабочие процессы внутри команды, выстраивать коммуникации в различных нетривиальных обстоятельствах. Действительно очень душевная обстановка в коллективе, где я нашел много хороших друзей, максимально лояльный менеджемент, комфортные условия труда (руководство никогда не скупилось на качественную и производительную технику, перефирию и другие элементы благоустройства офиса вроде живого уголка). Конечно же нужно отметить регулярные корпоративные активности в офисе и за его пределами. Ну и по поводу зп - полностью соответсвует навыкам и проделанной работе, так что ее рост зависит от вас.

Плюсы

В целом отношение к компании очень позитивное, описал выше.

Минусы

Расположение офиса (сейчас уже ближе к цивилизации).

5744f2f2e05d7b665f4ec4d9895c3ac2 vlad-stas
– Account Team Lead в NT Technology
Работает в NT Technology: около 4 лет
Оценка: 4.3

Коротко - да, если хочешь в высокий Digital, будь готов потеть.

Плюсы

  • Сфера деятельности. Можно въехать в так расхайпленный Programmatic с нуля. В компании есть чем помочь и как научить.
  • Коллектив. Костяк орагнизации не только про в своем деле, но еще "фанни эс фак". Скучно не будет.
  • Деньги. Большой процент от проектов.
  • Лояльное начальство. Инициативы проходят. Можешь делать вообще все, что хочешь если эффективен.
  • Крутые клиенты. Можно выходить на топов-топов и набираться опыта у лучших.
  • Международный рынок.Работай вообще с кем хочешь: хоть в РФ, хоть в омерику, хоть в пакистан - дело вкуса.

Минусы

  • Часто меняется струтктура бизнеспроцессов. Сложно въехать во внутренние истории.
  • Мало печенья. Мало.
  • Столы. Столы - можно улучшить до нормальных столов.
  • Одни парни в команде. Сосисочная вечеринка.
Проработал в NT Technology: 5 месяцев
Оценка: 5.0

Работал на должности аккаунт-менеджер, по факту менеджер по продажам и ведению клиентов. 2 в 1, оно и к лучшему т.к. есть компании в которых ты только продаешь и твой план считается только от количества проданных, а оборот от постоянных не учитывается. Есть текучка, но проработав в 7 разных компаниях на должности "менеджера по продажам" скажу, что всегда есть текучка менеджеров в любых сферах т.к. у продажника всегда зарплата привязана к количеству продаж. Приходят молодые ребята и хотят сразу зп как у директора банка, вот они расстраиваются и уходят, но таким способом отсеиваются фантазеры от реалистов и остаются только хорошие кадры.

P.S. Пришлось уволиться т.к. Жену распределили в другой город и пришлось уехать с ней.

Плюсы

1 . Много плюшек и бонусов
2. Очень хорошее обучение
3. Климат в коллективе и отношение к сотрудникам (шикарное!!!)

Минусы

Каких то критичных моментов нет.

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].