Novacom

Web, Open Source, Security, E-commerce, High Load Systems
Сотрудники ≈ 93
Технические специалисты в Беларуси ≈ 80
Сотрудники в Беларуси ≈ 93
2006 год основания
Ca3a44e2ac04259fc686cc25b4570d53
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Novacom: почти не работал
Оценка: 4.0

Хотелось бы оставить отзыв о данной компании.

В целом все очень даже неплохо, есть нюансы, как и везде. Ну и конечно о плюсах и минусах:

Плюсы

  • Классный коллектив;
  • Квалифицированные специалисты;
  • Есть карьерный рост;
  • Из социального пакета:
    • Появилась оплата спорта(тренажерный + бассейн);
      • Курсы английского
      • Парковка
  • Хорошее место для начала карьеры.

Минусы

  • Трекинг времени жесткий.(вход в офис +Jira)
  • Управление проектами: процессы только начинают отлаживаться.
  • Все проекты государственные, мало чем отличающиеся.
  • Т.к. проекты государственные, стрессоустойчивость очень пригодится =)
Missing s_nick
– Начальник отдела разработки в Novacom
Работает в Novacom: больше 15 лет
Оценка: 4.5

В компании Novacom я работаю с 2003 года. Компания развивается и не стоит на месте. За годы моей работы было разработано много интересных проектов. Коллектив как единое целое, всегда сможет прийти на помощь в трудную минуту. В этой компании ты не ощущаешь себя просто винтиком в большом и отлаженном механизме разработки, а являешься частью большой профессиональной команды, которая нацелена на успех. Тебя всегда смогут выслушать и поддержать в любом стартапе, который приносит пользу не только тебе, но и всей компании в целом. Компания не стоит на месте и старается повысить комфорт сотрудников. В компании Novacom, действительно, хочется работать и приходить на работу каждый день.

Плюсы

Есть курсы английского языка. Социальный пакет достаточно обширный.

Минусы

В компании есть конечно и слабые места, но с помощью коллектива все решаемо.

Проработал в Novacom: около 1 года
Оценка: 1.6

Работал около года в данной организации.
Впечатления не очень.

Технические специалисты хорошие, хард скиллы расти будут, какое-то время.
Коллеги веселые, с юморком, правда Очень шумные.

С сайта Новакома:
- ПРЕДОСТАВЛЯЕМ Рабочее место в современном офисе класса А, фиксированный рабочий день, социальный пакет.
- УДЕЛЯЕМ ВНИМАНИЕ
командной работе над масштабными и интересными проектами.

Ну-ну, обо всём ниже.

Плюсы

  • Есть карьерный рост.
  • Есть профессиональный рост, но зависит от проектов.
  • 5 лет переезжают в новый офис и вешают лапшу на уши "ага вот-вот" - вызывает смех.

Минусы

  • Офис класса А? Смешно. Один из офисов на Либаво-Роменская, 23. Кабинеты маленькие, забиты людьми под завязку. Всегда шумно, работать невыносимо. Рабочее место маленькое, можно обнять соседа и плакать. Митинг румов как таковых нету, разве что "переговорка" в кабинете директора (там проводят собеседования, завлекуха).
  • Кухня 8х2 метров с длинной стойкой, куда вмещается человек 5.
  • Трекинг времени по ключу очень жесткий, считают каждую минуту и сравнивают с TTS.
  • Социального пакета нету: английский для избранных менеджеров. Кроме этого ничего нету.
  • Большая часть проектов государственные, ничем не отличающиеся. Скучно. Дизайнеров нету, фронты допиливают в купленном шаблоне и продают заказчикам как "Вау!".
  • Иностранных проектов (с использованием английского) - нету.
  • Управление проектами: справляйтесь сами. Забудьте об аджайл, скраме, канбане и т.п. Бизнес-процессы работы на проектах не то что плохие, они безобразны. Как итог - частые простои в работе.
  • Явная нелюбовь компании к заказчикам. Никакого адекватного диалога, фидбек от заказчиков в большинстве своем негативный.
  • Непрозрачная модель корпоративного менеджмента. В любой момент может подойти какой-то начальник и сказать "нужно вот это и сделать надо именно так", а ты толком даже не знаешь кто он такой и почему вдруг он принимает решения на твоем проекте.
  • Увольняют с большой неохотой, особенно если зарекомендовал себя как ценный сотрудник на проекте. Для студентов: на распределении платят копейки, повышать зп сложно, перераспределиться не дадут.
  • Задержки по зп
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.