Окологосударственная контора с закостенелой советской методикой работы.
На собеседованиях будут рассказывать, что и SCRUM и KANBAN и что угодно, как дойдет до реальных дел - увидите все в своей красе (благо есть испытательный срок). Проектов всего пара штук, но все они тянутся чуть ли не 15 лет уже, когда можно это сделать гораздо быстрее и не доить заказчика. Обещаниями о новых проектах и повышении ЗП кормят 10-летиями не одно поколение инженеров. Очень много рутинной работы - просто однообразная работы с данными. Идти туда есть смысл только если вы уже собираетесь уйти на покой, но пенсии маловато - будете сидеть на пятой точке, выполнять одно и то же действие и получать стабильную ЗП - другие работники там не задерживаются. Весь перспективный инициативный молодняк, которому не все равно, уже давно слился оттуда, не найдя общего языка с начальством.
Плюсы
Неплохой соц. пакет: страховка по основным медицинским клиникам Минска (ЛОДЭ, Экомедсервис и прочее), но на стоматологию только 150$.
Стабильно выплачиваемая ЗП по контракту.
Минусы
Неналаженный рабочий процесс; отсутсвие стадии тестирования; отсутствие внятной документации по ключевым проектам; закрытое от диалога начальство (как вопросов организации работы, так и ЗП); неслаженная работа команды (решения принимаются про принципу: "как мне удобно" и "и так сойдет", а не по best practice); формально дружный коллектив; отсутствие перспектив карьерного роста и профессионального развития (ввиду принципов работы); скудное кол-во используемых технологий; legacy "профессионалы", застрявшие в 90-00-х; безынициативный менеджмент, кормящий пустыми обещаниями и боящийся брать ответственность на себя.