OnePoint

ООО "Уан Поинт"
Разработка ПО на заказ, Внедрение ИТ-решений, Веб-разработка, Собственные продукты
Сотрудники: ≈ 70 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 60 Сотрудники в Беларуси: ≈ 70
12 5 Год основания: 2013
73013e513b254c7dd66a43f40f8e1ab8

Компания OnePoint предоставляет услуги по разработке и тестированию программного обеспечения в сфере азартных игр, лотерейного и букмерского бизнеса, а также интерактивного обучения. 

С момента основания в 2013 году экспертом в области игровых технологий Биллом Зински, OnePoint занимается разработкой и тестированием программного обеспечения, оказывает аутсорсинговые услуги и осуществляет консалтинг по вопросам управления уровня CEO.

За два года в индустрии партнерами OnePoint стали такие компании, как OAT, SG Gaming, Inspired Gaming Group, Paddy Power, OPAP и Hydra Industries Acquisition Corp и др.

Сводный рейтинг:

3.9
(28 место в рейтинге) Как считается место в рейтинге
  • Связь с менеджментом
    4.6
  • Рекомендуют компанию
    3.9
  • Гордятся работой
    5.0
  • Производительность труда
    3.4
  • Признание и похвала
    3.5
  • Возможности для роста
    3.8
  • Продвижение по службе
    4.9
  • Компетенция
    3.3
  • Пособия
    3.1
  • Обмен знаниями
    3.3

Официальные представители


Вакансии:

Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Работает в OnePoint: больше 2 лет
Оценка: 4.3

Работаю в компании уже почти 3 года, пришла сюда студенткой на роль администратора, теперь занимаюсь проект менеджментом. За это время выросли с 10 до 70 человек, компания постоянно развивается и улучшает внутренние процессы . Два года назад переехали в большой офис в центре города, арендуем два этажа с собственным выходом на крышу. За это время в офисе появилась библиотека для сотрудников, создана игровая комната с кикером и настольным теннисом, есть кухня со всем необходимым, несколько раз в год проводятся корпоративы, сейчас выделяют ежемесячный бюджет на тим билдинг.
Ребята в компании все молодые и дружные, со всеми легко найти общий язык и всегда есть о чем поговорить кроме работы.

Плюсы

  • Гибкий график работы
  • Дружелюбный и молодой коллектив
  • Веселые корпоративы
  • Стабильная и хорошая ЗП

Минусы

Мед. страховка оплачивается сотрудниками

Работает в OnePoint: 10 месяцев
Оценка: 5.0

В компании one point работаю уже около 9 месяцев. Так что уже могу объективно судить о всех плюсах и минусах. Если честно, я в шоке от негативных отзывов, особенно от последнего, потому что понимаю, что этот человек работает/работал рядом со мной и испытыват такой негатив ко всему, что происходит в компании, но самое интересное, что на общих митингах, когда спрашивают есть ли вопросы/предложения – молчит в тряпочку, а потом строчит вот такую чушь. Но ладно, сейчас не об этом.
Компания one point не первое мое место работы и, если честно , тут мне понравилось больше всего, начиная от коллектива, заканчивая проектом. Коллектив очень дружный, и относительно небольшой (чуть больше 60 человек), но мне, наоборот, больше нравится работать в небольших компаниях, где ты знаешь каждого сотрудника лично. В плане корпоративной жизни – на все праздники устраиваются различные ивенты, плюс еще каждый месяц на каждого члена команды выделяется определенная сумма, которую ты можешь потратить по своему усмотрению (будь-то какой-либо тимбилдинг либо просто заказ пиццы в офис).
Относительно командировок – они есть. Также я знаю, что люди ездят и получают командировочные согласно законодательству (не раз обсуждала это с другимми сотрудниками, которые собираются или вернулись из командировки, например в последнее время отдел QA одного из проектов проводит почти по 3 недели в командировке в Греции, чем плохо?). Почти половина моего отдела уже побывала в командировках в Америке или Люксембурге.
Никого просто так не увольняют (как писал предыдущий оратор) – делай свою работу качественно и все у тебя будет прекрасно. Также возможен карьерный рост и даже переквалификация на другую специальность (компания готова оплатить различные курсы).
Офис новый, находится на Платонова в новом офисном здании. Компания располагается на 2 последних этажах, есть собственный выход на крышу, кухня с посудомоечной машиной, плитой, несколько микроволновок, мультиварка и пр., игровая комната с кикером, настольным тенисом, приставкой.

Плюсы

  • хорошая зп
  • дружный коллектив
  • интересные проекты
  • курсы английского
  • новый оборудованный офис

Минусы

  • страховка вычетается из зп
Проработал в OnePoint: 8 месяцев
Оценка: 2.3

Специфика компании - ставки на спорт и игровые автоматы, в общем азартные игры.
Внутри компании все время происходят политические игры, которые отвлекают от работы.
Все ключевые должности компании занимают родственники/друзья "семьи".
Если вы любите офисные интриги и заговоры - это место для вас.
Если у вас шершавый и ловкий язык - это место для вас.
Все что пишут/говорят рекрутеры - ложь.

Плюсы

  • хорошая зп
  • есть интересные люди с которыми приятно работать

Минусы

  • руководство в лице Лены Зински (Лена считает что ее помощь и вмешательство необходимы во всех сферах деятельности компании, поэтому в офисе все вопросы решаются только через нее).
  • график как в МВД или на заводе - запись ручкой в табель и "отбывание" 9-часового срока в офисе обязательно с докладными начальству
  • неинтересные проекты (бесконечное легаси)
  • отсутствие гарантий (вас могут уволить за 5 минут если вдруг чем-то взбесите Лену Зински)
  • отсутствие командировок (или же, если, все же, повезет с командировкой, то командировочных не будет - будет отчетность по чекам(при том что командировочные это личные деньги) и максимум 30% от законной нормы)
  • отсутствие корпоративной жизни (на 8 марта или 23 февраля руководство выделяет 100 белорусских рублей ($50) для поздравления 35 человек)
  • неопытный менеджерский состав (рекрутеры, отдел кадров, бухгалтерия, офис менеджеры меняются каждые пару месяцев)
  • текучка кадров (людей увольняют стабильно каждую неделю)
  • могут влезть в личный аккаунт скайпа или почты и читать личную переписку
  • офис: 1) отвратная вентиляция (если ктото сходил в туалет - то воняет на всем этаже; в кабинетах всегда душно и холодно) 2) нет места для уединения - если нужно поговорить по телефону без посторонних - вам придется выходить из офиса к лифту или на улицу 3) стулья, после которых вам придется всю жизнь лечить спину 4) печенек/фруктов не было и нет и не будет 5) душа нет, поэтому ездить не велосипеде не получится, а припарковаться на улице тот еще квест 6) людей трамбуют в кабинеты как скот
Missing
Работает в OnePoint: около 1 года
Оценка: 4.4

Уже проработал в компании более полугода. И уже сложилось стойкое мнение о компании, коллективе и проекте.
Вообще, с компанией знаком достаточно давно, так как несколько друзей уже достаточно долгое время тут работают и отзывались только положительно о месте своей работы.
Говорю сразу, что невыполненных обещаний от HR на собесе не поступало. Все было оговорено точно и по делу.
Насчет самого офиса...
Я не сторонник больших и открытых помещений, всегда любил небольшие комнатки. Как по мне, так лучше сближаешься с командой. И в OnePoint меня полностью устраивает наш кабинет :). В комнате есть кондиционер, что очень помогает летом. Удобные столы, стулья и бла бла бла. Вообщем все нравится.
Было пару нюансов насчет парковочных мест в паркинге, которых не хватает на всех желающих. Поэтому было принято решение о самостоятельной аренде парковочного места в паркинге.

Кухня есть (впервые увидел на офисной кухне плиту), туалет есть. Ааа, и свой личный выход на крышу. Надеюсь, летом сможем её использовать по назначению.
Отличная игровая комната с кикером и настольным теннисом.
Коллектив просто отличный. Хоть я и пришел в уже давно состоявшуюся команду, но проблем с внедрением в проект и знакомством не было абсолютно никаких.
Насчет рабочего компьютера тоже не было проблем. Когда возникла необходимость в замене, то мне пошли сразу на встречу и удовлетворили все мои хотелки. Мелочь, а приятно.
Ну и проект. Получил то что хотел. Огромный PHP проект с кучей технологий и большим количеством задач. Скучать не приходится.
Так же отличные курсы английского. И не просто что-то невнятное в офисе, а полноценные курсы в Mulberry Club.
Ну и напоследок, многие пишут в минусах про ребенка в офисе... Абсолютно не напрягает, тем более, очень редко его приводят. И как он может кому-то мешать? Я если честно не понимаю.

Плюсы

  • хороший офис в центре
  • вкусное кофе
  • дружественная атмосфера
  • игровая комната

Минусы

  • мало парковочных мест в паркинге
  • фруктиков бы
  • хочется больше выездных тимбилдингов
Проработал в OnePoint: 3 месяца
Оценка: 2.3

Работал в компании 4 месяца (с сентября по декабрь 2016 года).
Привлекла компания довольно красочными, по описанию, условиями работы, опытной руби командой.
Плюсы/минусы, описанные ниже, написаны мной год назад, но сомневаюсь, что сейчас в компании что-то координально поменялось.

Плюсы

Ruby команда.

Минусы

1) Зарплата.
- В OnePoint я потерял в зарплате, по сравнению с предыдущим местом работы. (И это даже не учитывая неоплачиваемые отпуска и больничные!)
- Была договоренность о ревью ЗП после испытательного срока. После испыта посыпались недовольства вида (дословно от HR):
"Вообще-то заработная плата пересматривается, когда человек проработает более длительный срок (а не просто испытательный)."
2) "cozy"-офис.
- Маленький кабинет для 15 разрабов – не есть норма. Под вечер в кабинете становится невыносимо жарко.
- Один мужской туалет на компанию в 50 человек.
3) Бесплатные фрукты/печенье на кухне. Может показаться что это мелочь, но тем не менее, HR'ы врут при собеседовании новых людей.
4) Командировочные. 20 фунтов в день, которые тратить можно только на еду.
5) Больше двух недель не было каких-либо конкретных задач, спрашивается, начерта HR'ы писали чуть ли не каждый день и слезно молили выйти на работу пораньше?
6) Гибкий рабочий график. Неоднократно при беседе с HR'ом я узнавал о возможности работать из дому, либо по какому не фиксированному рабочему графику. На все мои вопросы я получал положительные ответы, мол, "да, без проблем!".
Спустя месяц работы приехал Билл и оказалось что все мы должны сидеть в офисе строго с 10 утра до 7 вечера.
О работе из дому, как я понял, вообще не может быть и речи (заказчик против прокидывать доступы к серверам "во вне"). Я понимаю, что это скорее проблемы с нашим заказчиком, но на кой черт нужно было давать такие обещания?
7) "У нас всё так хорошо, что за всё время работы в компании от нас ушел только один человек! И то из-за того что ему предложили должность тимлида в другой компании".
За три месяца работы уволились(или их уволили) двое моих коллег.
8) Большой второсортный проект. Боюсь я не доживу до тех времен, когда я буду получать от работы на этом проекте больше удовольствия, чем боли.
9) Тех, кто может решать какие-то зарплатные вопросы, либо вопросы по условиям твоей работы, нет в офисе. Всё общение с начальством идет через HR'отдел.
Через эйчаров, однако, тоже не всегда получается добиться чего-то, они лишь транслируют инфу начальству, а потом отвечают тебе "Такие вопросы удаленно не решаются... Вот вернется Билл, тогда и поговорим"
10) Оформление через ИП. Оно того не стоит.
11) Страховка. Когда меня хантили в контору говорилось что страховку выдают сразу.
После того как подписали контракт, оказалось что после испыта.
После испыта возникли ещё какие-то проблемы и дату оформления страховки перенесли на месяц (на декабрь).
В декабре уже появились новые проблемы и оформление страховок вновь перенесли на месяц.
12) Ребёнок в офисе.

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси