Efectura

ООО "Эффектура"
ИТ-аутсорсинг, Разработка ПО на заказ, Аутсорсинг бизнес-процессов, Внедрение ИТ-решений, Веб-разработка, Собственные продукты, Мобильная разработка, Банковское ПО, Телекоммуникации, ИТ-консалтинг, Разработка и внедрение ERP-систем, SaaS, Тестирование, Системная интеграция, Аналитическое ПО, Сервисная поддержка продуктов
Сотрудники: ≈ 35 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 20 Сотрудники в Беларуси: ≈ 25
0 1 Год основания: 2015
Missing

ООО "Эффектура", молодая и быстро развивающаяся IT- компания, являющаяся Резидентом Парка высоких технологий. Мы работаем на внутреннем и внешних рынках. Дружелюбный, активный коллектив, нацеленный на эффективное и качественное обслуживание клиентов.

Для отображения рейтинга не хватает 4 отзыва. Почему?

Официальные представители


В компании работают

0

Ранее в компании работали

1

Вакансии:

Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Efectura: почти не работал
Оценка: 1.0

Лол, зря вы добавились на дев.бай. Худшая из худших.
Попал сюда не имея опыта, повелся на сказки на собеседовании...

Плюсы

Белая зп
Выучите немного турецкого мата

Минусы

  1. Маленький офис (35-50 метров) на 20 человек.
  2. Рабочая среда. Все разработчики/менеджеры сидят на двух обеденных столах плечом к плечу, при этом упираясь ногами в человека сидящего напротив. Уже только придя на работу и видя эту ситуацию еле сдерживался от того, чтобы просто послать их, ну ладно, вдруг переедем, подумал я. Ноут самый дешевый за 400-500$. Стул - как в уневере, только уже сломанный.
  3. Бешеная текучка кадров, в компании только джуны, в большенстве своем люди туда приходят на 1-3 месяца, видят этот ад и уходят в нормальные места
  4. Гибкий график - только в описании к вакансии. Требуют приходить строго к 9:00, считают каждую минуту на кухне, на курилке, в туалете. Попытавшись уйти ранее 18:30 получишь кучу косых взглядов.
  5. Овертаймы. Главный турок давит морально, чтобы все больше работали, если его не послать (в грубой форме), то он будет резать вам естимейты и вы будете ещё по ночам работать... кстати челики со слабой самооценкой порой работали и ночами, чтобы "успеть".
  6. Байки. Собравшись уходить главный турок начал впрягать байки, то что через год в компании будет 100-200 человек, что все будет круто, переедем в крутой офис и т.д. и т.п. Естественно в байки я не поверил и не зря.
  7. Митинги. Не входят в рабочее время, по утрам ежедневно и по пятницам общий митинг. (длятся час-два). Турок отчитывается рабов, мол что так мало сделали, давайте быстрее, в таком стиле в общем.
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси