Pixolio

ООО "ПИКСОЛИО"
ИТ-аутсорсинг, Разработка ПО на заказ, Внедрение ИТ-решений, Веб-разработка, Собственные продукты, Мобильная разработка, ИТ-консалтинг, Прочие ИТ-услуги
Сотрудники: ≈ 10
0 1 Год основания: 2012
5ffda409f65b84a616ef295ffcdcc28d

Pixolio - это команда высококлассных разработчиков и дизайнеров, ориентированных на качественный результат. Сейчас нас семеро и совсем скоро нас станет больше. Однако мы не стремимся к быстрому росту, для текущих задач необходима не большая, но сильная команда. Наша компания лишена бюрократии, любые решения принимаются без долгих согласований.

Мы стремимся работать с лучшими разработчиками и предлагаем им соответствующие условия:

  • Из окна нашего офиса на 17-ом этаже Роял Плазы открывается великолепный вид на самое сердце города
  • Мы предоставляем лучшие рабочие станции по индивидуальным запросам (Mac или PC на выбор и не только)
  • В свободном доступе всегда есть разнообразные сезонные фрукты
  • У нас нестандартный отпуск - 20 рабочих дней, что означает целый календарный месяц
  • Мы даем возможность выбирать проекты над которыми хотелось бы работать

Мы гибко реагируем на изменения и легко внедряем новые технологии в разработку.

Наши основные инструменты:

  • Бекенд: PHP 7, Laravel / Zend2, MySQL, Redis, Websockets
  • Фронтенд: React + Redux, Javascript / ES6, HTML5 / CSS 3, Less
  • Мобильные приложения: Swift, Kotlin, Java, C#
  • Дизайн: Sketch, Adobe Illustrator, Photoshop

Наши проекты:

      Мы разработали надежное и удобное хранилище       данных с широким функционалом. Продукт включает       в себя: веб-сервис, мобильное приложение (iOS и       Android) и десктопную версию для Windows.

Социальная сеть для американских школ, которая решает серьезную социальную проблему буллинга.  Соцсеть помогает защитить подростков от издевательств и насмешек в реальной жизни или через интернет. Это многофункциональный сервис, включает в себя возможности разрешения конфликтных ситуаций между подростками, подсказывает как их избегать, а также дает возможность сообщить о возникших проблемах.

Приложение с понятным интуитивным интерфейсом разработано для iOS и Android.

  • А также еще несколько стартап-сервисов которые находятся на этапе разработки
Для отображения рейтинга не хватает 2 отзыва. Почему?

Официальные представители


В компании работают

0

Ранее в компании работали

4
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Pixolio: около 5 лет
Оценка: 4.1

Проработал в компании с самого начала и еще дольше с директором и остались положительные впечатления. За время работы довелось получить очень разнообразный опыт в разработке iOS приложений. Многие проекты являются долгосрочными и не тривиальными. Здесь рады профессионалам своего дела.

Плюсы

  • сложные проекты
  • хороший офис
  • адекватный менеджмент

Минусы

  • компания небольшая но растет
  • иногда слишком много работы (но овертаймов нет)
Проработал в Pixolio: около 1 года
Оценка: 4.3

За время работы здесь у меня накопилось много ценного опыта.
Разработка достаточно интенсивная, интересная - не соскучишься :)
В целом она маленькая и уютная, она находится на пути входа в ПВТ, и я желаю им скорейшего успешного вступления.

Плюсы

  • классные, профессиональные и дружелюбные ребята
  • отзывчивый руководитель
  • фрукты, сладости, творожки, соки, всякие вкусности
  • оплачивается спорт
  • захватывающий дух офис высоко в Royal Plaza
  • комфортное рабочее место (стул, компьютер..), лицензионный софт
  • по праздникам пицца

Минусы

  • сторонний бухгалтер, и далеко находится
Проработал в Pixolio: 10 месяцев
Оценка: 2.1

Уже давно хотел поделиться с читателями dev.by своими впечатлениями о работе в данной компании, но не было времени и настроения. Возможно кому-то мой отзыв поможет не совершить ошибки, которые совершил я. Поскольку директор сказал, что финансовые и другие документы у него в полном порядке и никаких гос. органов РБ он не боится, то ниже в негативных моментах опишу нюасы оформления сотрудников. Под коммерческую тайну эта информация не подпадает.

Плюсы

  1. Позитивные и доброжелательные люди (За исключением директора)
  2. Закупка продуктов питания (творожки, йогурты, фрукты и т.д.)
  3. Средняя по рынку ЗП, если получится "выбить" у директора. Он всеми силами изначально попытается вам ее минимизировать.
  4. Достаточно комфортное рабочее место. Удобные кресла, 2 монитора. В общем, стандартный набор как в любом офисе.
  5. Удобное расположение офиса.

Минусы

  1. Камера видеонаблюдения с записью звука DropCam(Nest), которая расположена прямо в офисе на холодильнике. Результатом этого является то, что в офисе очень напряженная молчаливая атмосфера. Каждый сотрудник понимает, что любой его разговор директор сможет прослушать.
  2. На компах стоит софт, который следит за вашими действиями. Возможно делает скриншоты. Подробностей не знаю. Но можете быть уверены - за вами наблюдают. А в пятницу перед уходом всех заставляют включить TeamViewer. С какой целью? Тоже не знаю. Официальная версия: админ что-то там настраивает удаленно по выходным.
  3. То о чем писал выше - система оформления сотрудников. По контракту работает только несколько человек в офисе. Остальные сотрудники - индивидуальные предприниматели. По этому пункту хочу дать совет: если согласились оформить ИП, то старайтесь подстраховаться и подписывать акты выполненных работ как можно чаще. Я надеялся на порядочность директора и подписывал акты раз в квартал. В результате этого потерял деньги, когда уходил из компании. Доказать, что он вам что-то должен без подписанного акта практически невозможно. Отпуск так же гарантируется только (не)порядочностью директора так как Вы - индивидуальный предприниматель. Мне заработанный отпуск естественно никак не компенсировали. С директором вобще нужно быть очень осторожным. Он может улыбаться, шутить и одновременно искать другого сотрудника на ваше место. Был такой случай, когда я только пришел работать в компанию.
  4. Со сроками выполнения полный пи***ц. Компания разрабатывает свой продукт. После обсуждения сроков к основным таскам еще нагромождается куча дополнительных, которые директор придумал уже в процессе разработки. А время при этом не сдвигается так как директор уже пообещал своим партнерам в США, что все будет готово вовремя. Вообще создается впечатление, что информация идущая "большим дядям" в США, очень отличается от того, что реально происходит в Минске. Возможно "на бумаге" сотрудников намного больше. Это лишь мои предположения, но возможно Игорь(директор) не все рассказывает своим партнерам. С людьми из США, которые направили Игоря развивать минский офис, я лично не знаком и даже не знаю имен. Игорь тщательно скрывал это. Во время любых переговоров с Нью-Йорком выходил из офиса, от вопросов уклонялся.
  5. До моего прихода в компанию был строгий график работы с 10 00 до 19 00. Меня этот график немного раздражал и я пытался повлиять на отмену. В какой-то степени ситуация изменилась. Во всяком случае, я приходил и уходил немного позже.
  6. Маленький офис. В результате этого и митинги, и обеды, и работа проходят в одном помещении.

P.S. Вроде самые основные моменты описал. Не повторяйте моих ошибок. Все, что касается денег, должно быть прописано на бумаге. Слову такого человека как Игорь(директор) доверять нельзя.

Missing
Проработал в Pixolio: 10 месяцев

Дмитрий, добрый день. Ваш комментарий содержит в себе массу ложной информации. В отличие от остальных, вы работали на нас как фрилансер и не являлись нашим сотрудником. Ваш подробный рассказ о строгом режиме работы, который вы якобы изменили, а также о других вещах связанных с работой в нашем офисе, является выдумкой. Вы не выполнили задачу к установленному сроку и не выходили на контакт, когда нам было необходимо это обсудить. Вы очень подвели нас и поставили под угрозу нашу репутацию перед заказчиком.
Мы договаривались об оплате по актам выполненных работ(и несмотря на то что работу мы вам оплатили, вы свои обязательства не исполнили), а не о зарплате, так что не совсем понятно откуда ваши сведения об уровне зарплат в компании.

Мы не производим слежки за сотрудниками, это абсурд. В офисе действительно есть камера, но она установлена лишь в целях безопасности и не направлена на столы сотрудников. В этом году камера помогла нашим правоохранительным органам раскрыть преступление. Наш офис взломали, и как оказалось, кроме нашей камеры, в офисном здании не было соответствующего оборудования. Так что это не гиперконтроль, а банальная безопасность.
Программ, которые делают скриншоты на рабочем столе сотрудников у нас нет и никогда не было. Мы работаем на результат и не видим никакого смысла в подобной слежке.
Когда мы начинали работать, с частью сотрудников действительно были заключены договоры как с ИП. На данный момент все сотрудники переведены в штат.
Вы не можете ничего знать о нашей коммуникации с заказчиками, и ваши домыслы на этот счет выглядят достаточно странно. Мы придерживаемся установленных договоренностей как с заказчиками, так и с разработчиками, при возникновении непредвиденных проблем находим компромиссы.
Офис у нас действительно небольшой, но более чем достаточный для 7 человек.
Мы очень не хотели вступать в спор с человеком, который распространяет про нас заведомо ложную информацию, так как понимаем, что вы делаете это со злым умыслом, а не по ошибке. Однако считаем своим необходимым сообщить реальные факты коллегам и потенциальным кандидатам.

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси