Уже давно хотел поделиться с читателями dev.by своими впечатлениями о работе в данной компании, но не было времени и настроения. Возможно кому-то мой отзыв поможет не совершить ошибки, которые совершил я. Поскольку директор сказал, что финансовые и другие документы у него в полном порядке и никаких гос. органов РБ он не боится, то ниже в негативных моментах опишу нюасы оформления сотрудников. Под коммерческую тайну эта информация не подпадает.
Плюсы
- Позитивные и доброжелательные люди (За исключением директора)
- Закупка продуктов питания (творожки, йогурты, фрукты и т.д.)
- Средняя по рынку ЗП, если получится "выбить" у директора. Он всеми силами изначально попытается вам ее минимизировать.
- Достаточно комфортное рабочее место. Удобные кресла, 2 монитора. В общем, стандартный набор как в любом офисе.
- Удобное расположение офиса.
Минусы
- Камера видеонаблюдения с записью звука DropCam(Nest), которая расположена прямо в офисе на холодильнике. Результатом этого является то, что в офисе очень напряженная молчаливая атмосфера. Каждый сотрудник понимает, что любой его разговор директор сможет прослушать.
- На компах стоит софт, который следит за вашими действиями. Возможно делает скриншоты. Подробностей не знаю. Но можете быть уверены - за вами наблюдают. А в пятницу перед уходом всех заставляют включить TeamViewer. С какой целью? Тоже не знаю. Официальная версия: админ что-то там настраивает удаленно по выходным.
- То о чем писал выше - система оформления сотрудников. По контракту работает только несколько человек в офисе. Остальные сотрудники - индивидуальные предприниматели. По этому пункту хочу дать совет: если согласились оформить ИП, то старайтесь подстраховаться и подписывать акты выполненных работ как можно чаще. Я надеялся на порядочность директора и подписывал акты раз в квартал. В результате этого потерял деньги, когда уходил из компании. Доказать, что он вам что-то должен без подписанного акта практически невозможно. Отпуск так же гарантируется только (не)порядочностью директора так как Вы - индивидуальный предприниматель. Мне заработанный отпуск естественно никак не компенсировали. С директором вобще нужно быть очень осторожным. Он может улыбаться, шутить и одновременно искать другого сотрудника на ваше место. Был такой случай, когда я только пришел работать в компанию.
- Со сроками выполнения полный пи***ц. Компания разрабатывает свой продукт. После обсуждения сроков к основным таскам еще нагромождается куча дополнительных, которые директор придумал уже в процессе разработки. А время при этом не сдвигается так как директор уже пообещал своим партнерам в США, что все будет готово вовремя.
Вообще создается впечатление, что информация идущая "большим дядям" в США, очень отличается от того, что реально происходит в Минске. Возможно "на бумаге" сотрудников намного больше. Это лишь мои предположения, но возможно Игорь(директор) не все рассказывает своим партнерам. С людьми из США, которые направили Игоря развивать минский офис, я лично не знаком и даже не знаю имен. Игорь тщательно скрывал это. Во время любых переговоров с Нью-Йорком выходил из офиса, от вопросов уклонялся.
- До моего прихода в компанию был строгий график работы с 10 00 до 19 00. Меня этот график немного раздражал и я пытался повлиять на отмену. В какой-то степени ситуация изменилась. Во всяком случае, я приходил и уходил немного позже.
- Маленький офис. В результате этого и митинги, и обеды, и работа проходят в одном помещении.
P.S. Вроде самые основные моменты описал. Не повторяйте моих ошибок. Все, что касается денег, должно быть прописано на бумаге. Слову такого человека как Игорь(директор) доверять нельзя.
Обсуждение