SaM Solutions

ИУП "Самсолюшнс"
ИТ-аутсорсинг, Разработка ПО на заказ, Веб-разработка, Мобильная разработка, Embedded Software, ИТ-консалтинг, Тестирование, ECommerce
Сотрудники: ≈ 600 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 400 Сотрудники в Беларуси: ≈ 450
58 5 Год основания: 1993
E48b63316a1eb8588f8c5bc7f801b080
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Missing
Проработал в SaM Solutions: около 5 лет
Оценка: 2.9

Работал в компании в качестве Java, Javascript разработчика ровно 5 лет (с маленьким хвостиком :) длиною ровно 3 недели: там курьезная ситуация произошла с правилом 'сообщить за месяц до ухода...'). На мой взгляд, 3-4 года на хорошем проекте было бы самым оптимальным сроком для данной компании, не больше! Мне с проектом (вторым) повезло, чему я очень рад. И проект из разряда challenging и стек технологий трендовый, и команда была 'подогрета' на реализацию интересных фич. Правда в последний год все стало немного грустно и монотонно.
Компания строго ориентируется на партнерство с немецкими заказчиками (вернее с немецкоговорящими (Германия, Швейцария, Австрия), так как менеджмент - по большей части выпускники Лингвистического университета с основным немецким языком). В Мюнхене (а точнее в Гилхинге) находится головной офис. В Минске человек 200 работает (могу ошибаться), раньше было больше.
Есть ощущение, что компания сдала в плане имиджа в последние года 2-3. Новых интересных проектов не так много: будем честными, немцы и своим-то программистам не сильно много платят, а нашим ребятам и девчонкам было бы просто безобразием подарки делать... Как результат, дойдя до 'планки' (кому-то удается ее перепрыгнуть даже :)), ребята уходят на другие более комфортные и мотивирующие места работы. Зацепить перспективные заказы становится все сложнее без сильных команд разработчиков...
Но еще раз: я очень рад, что работал здесь. И не раз возвращался после ухода, чтобы повидаться и просто по-дружески пообщаться.

Плюсы

Самое позитивное - это курсы английского языка (есть и по-немецкому). Здесь можно заговорить на очень высоком уровне (если заниматься добросовестно). Передаю Вите огромнейший привет. Таких классных, знающих и супер-продвинутых в разных областях преподавателей я, наверное, не встречал. Приходилось трудиться, переступать через себя, но мотивация была на высоком уровне;
Отличные люди (по большей части);
ЗП вовремя, сотрудничество с МТ-БАНК (очень хороший банк, на мой взгляд, если не лучший);
Уровень ЗП для middle может быть выше, чем в среднем по Минску, но для senior уверен в обратном;
В офисе достаточно места, отдельные комнаты;
Живописное место: рядом лес, река... Можно прогуляться в хорошую погоду... романтика;
Есть несколько поставщиков обедов в офис, если нужно (и недорого);
Проекты хорошие все-таки есть. Просто нужно быть настырным, чтобы попасть на лучший;

Минусы

Мало новых проектов;
Некоторые 'топ'-менеджеры уже просто пересидели, от них нет пользы, только приходят на работу на часиков 6, чтобы показать, что они на работе;
Офис нуждается в обновлении (хотя вроде начали комнаты переделывать, когда я ушел: был в кабинете английского, аж вернуться захотелось! Неплохо сделали);
Почти нет бонусов, по сути их вообще нет: я не считаю мед. страховку чем-то важным, тем более она не покрывает самые дорогие услуги;
Овертаймить приходилось немало, заказчик считал это подарком с нашей стороны и денег не платил. Ну да ладно, мы же и себе пользу приносили, интересный проект, как уже было сказано.
Электронные пропуска: Марина Петровна, вы меня извините, сходите в церковь. Даже Господь вам подскажет, что считать опоздания и время работы в офисе уже далеко не самые эффективные меры управления. Я как бы эти карточки и не замечал вообще, так как в офисе в среднем 10 часов (может и больше) находился. Но стоило раз в поликлинику уйти и позже придти, как сразу нужно отчитываться, где был. В IT все меряется в результате, а не в часах, проведенных на рабочем месте...

Проработал в SaM Solutions: около 10 лет
Оценка: 4.6

Решила оставить отзыв о компании Sam-Solutions, проработав в минском офисе 9 лет. Что первым приходит на ум – сказать про очень добрый и отзывчивый коллектив этой компании. На самом деле здесь очень хорошие отношения, как на самих проектах, так и с руководителями. В первую очередь тебя воспринимают, как человека, потом уже как рабочий ресурс. Все друг другу помогают, слушают и слышат. Очень комфортная атмосфера в плане моральной обстановки.

Сказать про организацию процессов на всех проектов не возьмусь. Мне довелось работать на долговременном проекте, на котором менялись и технологии, и методологии, и руководство, и перестраивались все процессы. Какая бы ни была трудной задачей, со всеми справлялись на ура, опять же благодаря слаженности коллектива и грамотному менеджерству.
По применяемым технологиям все довольно-таки разнообразно.
Бывало, что что-то приходилось ребятам поднимать с нуля – но это же опыт, он всегда ценен, хотя сразу на это пойти нелегко. Но компания в таких случаях организует тренинги и обучение за счет фирмы.
Так же компания спонсировала сертификацию своих сотрудников.
С перспективами роста и развития все зависит от проекта, на котором работаете, и, конечно, от вас. Проявить себя можно и это заметят, если вы хотите, чтобы заметили).
Оплата труда на достойном уровне. Начисляется по курсу НБ (всегда вовремя)).
В зависимости от проекта есть командировки. На моей практике были поездки в Германию. И благодаря нашему минскому направлению я уехала на он-сайт в Голландию, как и многие мои другие коллеги.

В компании хороший соц-пакет: мед.страховка, чай/кофе и что-нибудь к нему, частичная оплата курсов и обедов, заказанных в офис
В компании есть внутренние курсы иностранных языков, на которых преподают высококвалифицированные преподаватели: можно учить/ поддерживать один и больше языков. Обучение на одном курсе частично компенсирует компания, все последующие – за свой счет. Но иметь курсы в вашем офисе очень удобно.
Организованы доставка обедов от нескольких кафе в офис и заказ и оплата обедов автоматизированы. Но так же есть оборудованные кухни для любителей домашней еды.
На верхнем этаже здания есть спортзал с теннисным столом и тренажерами, достаточными для поддержания себя в хорошей форме и в открытом доступе для всех. Разве что пожелание, чтобы за спортзалом лучше следили в плане чистоты и состояния тренажеров.

Что касается ивентов и тим-билдингов, то раньше в компании была традиция пару раз в год собираться всей честной компанией на празднования, но со временем большие корпоративы отменились. Зато пришла традиция путешествовать компанией по Беларуси (компания платит за сотрудников) и организовывать экскурсии в самом Минске, что всегда весело и интересно. Тем не менее, в каждой команде/ проекте остались свои добрые традиции, которые поддерживаются и локальные тим-билдинги имееют место быть. Плюс компания всегда приглашает гостей и устраивает корпоративные развлечения в офисе в праздничные дни. Поэтому жизни помимо работы всегда хватало.

Офис разбит на комнаты от 2+ до 10+ человек. Бывает, что одному холодно, второму жарко и тд – такие вопросы решайте с руководством, но нужно быть готовым уживаться и договариваться. Офис расположен в удобном месте, оборудован всем необходимым, но иногда случаются проблемы с сан.узлами ли вентиляцией. (а где их нет?). Есть крытая парковка, но количество мест там ограничено. Но всегда можно припарковаться поблизости в жилой зоне – ни разу не было с этим проблем. Вело-парковка тоже есть.
Совсем рядом есть Евроопт и пара кафе, чтобы выйти на обед. Рядом лесополоса – приятно летом выйти на прогулку..

Мое мнение может быть субъективным, потому что за 9 лет при мыслях сменить место работы всегда побеждал Сэм. Но что есть, то есть – мне там очень нравилось.

Picture_3416?1356409905
Проработал в SaM Solutions: около 2 лет
Оценка: 3.9

В общем-то неплохая компания, поработал там 2 года сделав довольно большой проект с нуля, отзывчивые люди в коллективе, правда качество бизнес-процессов хромало, не знаю как сейчас.

Плюсы

Из плюсов, ну... места в офисе хватает всем, не сидят друг у друга на головах

Минусы

Из минусов, как уже было замечено ранее - с туалетами беда, рассчитаны они очевидно на карликов. Проблема с автомобильной парковкой, так как офис большой (высотка), мест катастрофически мало + рядом евроопт и достаточно плотная жилая застройка, собственник офисного здания каким-то образом аффилирован с самой компанией (точно уже не помню каким именно) и вы за денюжку можете арендовать парковочное место в подземном паркинге который на моей памяти всегда стоял полупустой, ничего личного - только бизнес, этот момент конечно сильно не нравился. Проблема с вентиляцией в офисах, здание "одето" в вентфасад и не в каждом кабинете есть окна для проветривания, часто ломались могилёвские лифты и тогда пешочком на 8 или 9-й этажи - зато хорошая кардиотренировка. Кофе-машины были платные, часто глючили отказываясь поедать купюры или зачислять их на баланс

Missing
Работает в SaM Solutions: почти 2 года
Оценка: 4.6

В SaM Solutions работаю относительно недавно, но хотел бы отметить, что в компании царит добрая семейная обстановка, отзывчивый отдел персонала, который всегда готов подсказать и ответить на все вопросы. Есть медицинская страховка, языковые курсы с высококвалифицированными преподавателями. Коллектив очень дружный, уважительное отношение ко всем сотрудникам, нет никакого прессинга со стороны руководства. Раньше работал только в опенспейсах, а сейчас привыкаю к новому рабочему пространству, которого сейчас у меня в избытке.

Плюсы

Хорошие люди
Перспективы роста
Зарплата
Соцпакет
Свой спорт зал
Многое другое

Минусы

Иногда попадается старое оборудование (столы, кресла и т.д.)

Проработал в SaM Solutions: около 14 лет
Оценка: 4.5

Проработал в компании более 15 лет.

Отличная компания с дружелюбной душевной атмосферой.

Текущее расположение офиса считаю достаточно удачным: от метро до офиса и обратно можно пройти через аллеи Парка Челюскинцев. После рабочего дня – такая прогулка заходила «на ура». Гибкий рабочий график, электронная система пропусков, всегда можно договориться с непосредственным руководителем о переносе/сдвиге начала рабочего дня (не припоминаю чтобы у меня возникали когда-то проблемы с этим)

Компания организовывает группы по изучению английского/немецкого языков в офисе - достаточно удобно.

О работе в компании у меня остались самые добрые воспоминания.

Проработал в SaM Solutions: 3 месяца
Оценка: 2.5

Собеседование:
Приходит, значит собеседующий, не здороваясь, проходит мимо, садится за другой конец стола и начинает втыкать в свой ноут (полагаю, читал резюме). Здороваться не надо? Почему не сесть напротив собеседника? Само собеседование унылое, ничего интересного, все вопросы по листику. Первый вопрос на позицию сеньора «Что такое ООП?» Лол, шутка ли? Под 2 переговорки оборудованы коридоры с лифтами, из-за чего лифты на 2х этажах не останавливается. Сэмовское ноу-хау))

Отдел кадров:
Такого количества документов и не нужных бумаг я еще не заполнял за все время работы вместе взятое. Зачем компании подробные сведения обо всех членах семьи и родственниках? Зачем моя автобиография, начиная со школьных лет? Все заполняется от руки, по нескольку раз нужно заполнять одно и то же. Заполнение документов заняло 2,5 часа.

Офис:
Офис унылый. На некоторых этажах воняет канализацией (3 и 7 просто ужас), но, на этажах, где сидит руководство, посторонних запахов почему-то нет. Как так?:)) В холе первого этажа постоянный смрад - запах курева вперемешку с запахом кофемата, и еще чего-то. Вентиляция почти не работает. В комнатах убирают плохо. За последние 3 недели моего присутствия, такое чувство, что под моим столом ни разу не мыли, а под рядом стоящим стулом так и вовсе никогда не мыли. Пыль вообще не вытирают, даже на подоконниках. Мебель вся старая, разломанная. Столы очень хлипкие, из-за чего при малейшем прикосновении начинает вибрировать моник. Кухня на 4м этаже ужасная (есть еще вторая кухня, вроде новая, в ней я не был, может там получше обстановка) - протертые столы, ни телевизора, ни кофеварки, ни посуды нормальной. Холодильники, чайники и микроволновки старые и грязные. Офис возле промзоны, соответственно инфраструктуры никакой. Отдельного внимания заслуживаю туалеты, сидишь и практически упираешься коленями и лбом в дверь.

ЗП:
Средняя по больнице. Никаких бонусов, премий и 13 зарплат, насколько я в курсе. Начисляют по курсу НБ.

Соцпакет:
Есть страхование (до НГ нужно было отработать определенный период, чтобы получить страховку, сейчас это ограничение убрали). С английским\немецким много нюансов, платный, процент оплаты зависит от стажа, должности и тд. Есть какая-то тренажерка на 9м. Есть футзал. Раз в месяц можно заказывать чай, кофе на 70тыщ. Еще есть какие-то бесполезные бонусы, типа скидок 3-5% в пиццериях, барах и тд.

Проекты:
Тут самое интересное. Договорились на конкретный проект. Переспросил, точно ли могут меня взять на данный проект, сказали «ну конечно, там очень нужны разработчики». Когда пришел на проект, оказалось, что меня еще нужно заапрувить у заказчика. Хмм, думаю, ну ладно, отправили резюме заказчику. Месяц тянули с ответом, придумывая разные отмазки, то немцы занятые, то НГ у них начался (пришел я в декабре)... В итоге, в начале января сказали, что заказчику якобы не выделили бюджет на новый год и что все отменяется, людей новых брать на проект не будут. Вот такое кидалово. Дальше – лучше. Посидел 2 недели на бенче, вроде нарисовался другой проект, ну, думаю, посмотрим, что за он. С новым проектом тоже вышел косяк, оказалось заказчик пока не готов начинать проект. Успокоили, сказали через 3 недели возьмем тебя на 3й проект. На 3м проекте вышла вообще комичная ситуация))). И снова я на бенче. Через пару недель вроде 4й проект наклюнулся. Спрашиваю что за проект, что за технологии? «Ну, мы еще точно не знаем, будет этот проект или не будет, по технологиям ничего не знаем и вообще не знаем даже, что за проект»))). Супер, ответ проджект манагера. Зачем тогда воду мутить? Дали какое-то тухлое бредовое задание – переписать мавеновскую сборку, сделать ее одним плагином.
Кстати, чуть не забыл, к моему выходу комп не подготовили, пришлось самому таскать системник по этажам, клавиатура досталась ужасно грязная с соплями предыдущего кодера.

Руководство:
Не всё руководство адекватное. Лично слышал как минимум раза 3, как манагер орет на подчиненного матом на весь коридор (толи 710, толи 711 комната, угловая).

Интернет:
Утуб и аналогичные сервисы залочены (не понятно правда для чего, если даже школьник обойдет эти ограничения), также залочен пинг и телнет. Из проекта httpclient-том нужно было подключиться к репозиторию мавена, так вот не получилось, так как все работает через прокси. Сделал запрос админам (в сэме 3 джира, лол), все указал как надо, запрос мой тупо проигнорировали и закрыли, даже не указав причины. Только после повторного запроса и некоторого бадания с админом, он открыл доступ к урлу на 5 дней))) Таких бредовых ограничений я нигде не встречал еще. Кстати, инет периодически отваливается.

Таимтрекинг:
Все проходы отслеживаются по карте, опоздал более чем на 3мин – получи горчичник. Более 5 опозданий и спишут % от ЗП (решает тимлид). Был на работе меньше 8ч – получи по шапке. Да, время начала рабочего дня можно сдвинуть, до 14.00 вроде бы, но толку от этого 0 (на мой взгляд). Во время увольнения мне высказали свое феее, мол чей-то я сидя на бенче был на работе по 6-7 часов иногда, ну извините, дурных ищите в другом месте.

Имена\фамилии не указывал по всяким там соображениям. :)

Итого: просидел 3 месяца на бенче, фиктивно побывав на 3-х проектах.

Плюсы

Есть интересные проекты.
Неплохие обеды можно заказывать в офис.
Нет проблем с парковкой.

Минусы

Читай выше.

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси