ScienceSoft

Web, Mobile, Banking software, ERP, Embedded, Security, Big Data, E-commerce, FinTech, Telecom, IOT, High Load Systems, MedTech/Health, Retail
Сотрудники ≈ 528
Технические специалисты в Беларуси ≈ 405
Сотрудники в Беларуси ≈ 525
1989 год основания
9fb7f3e637e683a62a13ca04cdc34cea

Отзыв о работе в « ScienceSoft »

Проработал в ScienceSoft: почти 2 года
Оценка: 1.7

Доброе время суток, решил поделиться мнением об этой компании. Проработав в ней 2 года, хочу сообщить о полученных ощущених, з п ниже среднего по уровню, проэкты "никакие", заказчики зачастую отностся к сотрудникам как к товару. За время работы ни разу не получил премии , все только то, о чем договорились, когда устраивался ,ни больше ни меньше, и самое печальное, что при попытке уволиться "прячутся" за контракт (не еденичный случай), который составлен очень тщательно. Компания набирает в основном джуниоров и девелоперов, остальные уровни компании не интересны. Поэтому если вы решили работать здесь, уволиться можно будет только по истечению контракта, были случаи, когда людей заставляли работать и после него.

Плюсы

Стабильная оплата труда без задержек, хороший спокойный коллектив,удобное расположение офиса.

Минусы

Невозможно уволиться, низкая оплата труда, нет мотивации, отношение как к товару, трудно достучаться до руководства и менеджмента.

Обсуждение

Missing-male

Доброго времени суток, всем. Прочитал данный отзыв и не могу удержаться, чтобы не прокомментировать. Сам когда-то хотел туда устроиться, но на тот момент не прошел по уровню знаний. Из предыдущего комментария видно, что человеку понадобилось 2 года для того, чтобы понять, что уровень з/п у него ниже среднего. Не странно ли это? Может и платили так из-за медлительности? Опять же: "ПроЭкты никакие"- чего тогда через год не уволился? Опять держали контрактом, который закончился? Как это вообще возможно? Интересуйтесь иногда законодательством. Стабильная оплата и выполнение договоренностей по ней говорит о достойном уровне конторы. Если бы они договорились и не выплачивали обещанного, то тут можно обижаться и гнать, а когда делают все, на что сам подписался....

Missing

Не могу с вами согласиться в том, что «Стабильная оплата и выполнение договоренностей по ней говорит о достойном уровне конторы.» Это отнюдь ни о чем не говорит. Это не уровень «конторы», а ее обязанности в лице нанимателя. Достойный уровень - это когда работодатель ценит сотрудника(видит его плюсы и минусы, поощряет премиями, интересуется заданиями организовывает соц. пакет,)а сотрудник в свою очередь стремится сделать все возможное для процветания компании работодателя. На мой взгляд ,данный отзыв это просто мнение сотрудника о месте работы и у каждого оно разное, у каждого свое., если ты индивидуальность у тебя есть мнение на любой вопрос, человек просто высказался вот и все.

«человеку понадобилось 2 года для того, чтобы понять, что уровень з/п у него ниже среднего. Не странно ли это? Может и платили так из-за медлительности?» если бы платили так из -за медлительности ,то давно бы выгнали, возможно, еще на испыт. сроке, а тут человека 2 года держали и как видно из отзыва еще и увольнять не хотели.

"ПроЭкты никакие"- чего тогда через год не уволился?» - это и мне не понятно))видимо ответ на этот вопрос знает только мистер HyperX.

«держали контрактом»- это еще как возможно при условии его грамотного составления. Рабовладельческий строй никто не отменял просто он перешел в высшую форму существования, когда ты сам зачастую под него подписываешся, не имея другого выхода.

1cdb342ea3d8a253e6a7bff7c1f3c68b?1566606059
-3

Тоже проработал тут 2 года. В приципе, смотрю на этот опыт положительно: поработав на разных проектах, пощупав разные модные технологии (и решив что именно мне по душе) и набравшись опыта у умных товарищей. Копеечная зарплата не особо меня тогда заботила, так что в жирный минус это не буду записывать. После SS стал работать в продуктовых компаниях и немного иногда грущу по аутсорсу с его возможностями побегать по проектам и всё потыкать ;-)

Missing
NickolasSh
– Lead Software Engineer в EPAM

-3

Май 2018-го года, сижу после закрытия проекта на удержании. Хорошо ещё генеральный сократил срок с декабря до середины июля... Проекта нет, начальник уходит в отпуск, а я просиживаю штаны - круто. Не было бы договорённостей - ушёл бы по статье.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.