ScienceSoft

Web, Mobile, Banking software, ERP, Embedded, Security, Big Data, E-commerce, FinTech, Telecom, IOT, High Load Systems, MedTech/Health, Retail
Сотрудники ≈ 528
Технические специалисты в Беларуси ≈ 405
Сотрудники в Беларуси ≈ 525
1989 год основания
9fb7f3e637e683a62a13ca04cdc34cea

Отзыв о работе в « ScienceSoft »

Работает в ScienceSoft: больше 1 года
Оценка: 4.1

В корне не согласен с предыдущим оратором. Уверен, отзыв написан на эмоциях, видимо megalodon’у в очередной раз не повысили зарплату “патамушта хочу”, или еще какая напасть случилась, виной которой конечно же не он сам, а все вокруг.

Теперь к конкретике:
камеры видеонаблюдения стоят как и в любом офисе других компаний, они не напрягают. Можно долго спорить о том, хорошо ли это и “радея о безопасности сотрудников”, или “большой брат следит за тобой” - но то, что могу сказать точно - камеры не используются для подсчета рабочего времени. Для этого есть система с пропусками. Причем нет никакого панишмента за уходы\приходы в удобное для тебя время - главное, чтобы ты предварительно проинформировал своего ПМа, и общее количество проведенных часов в офисе в месяц было равно положенному. Собственно, про булочки и телефонные разговоры больше похоже на бред.
Никаких принудительных отработок в субботу нет и я о них не слышал. Если есть желание и необходимость потрудиться на благо проекта и компании в выходные - договорился с боссами, поработал субботу, получил денежку за овертайм - все счастливы. Конечно же, необходимо будет еще прислать в почту пару строчек о том, что выполнил - это, согласитесь, нормально.
Во всех комнатах есть кондиционеры и в некоторых рециркуляторы, убивающие микробы. Отлично работает приточка и вытяжка. Никаких “кубиков” и опенспейсов.

Теперь о бюрократии. Так вот - она минимальна. Никаких лишних бумажек и отчетов, любые инициативы приветствуются, именно благодаря этому в компании есть приставка, кикер, теннисный стол, чай\кофе\квас, диваны, цветы, тренажерка, страховки и прочие ништяки. Работает программа менторства и индивидуальных целей для сотрудника, есть внутренняя система обучения со своими коачами и тренерами - компания думает о своих сотрудниках, обеспечивает им “мягкий” онбординг на начале пути и последующее персональное развитие и обучение.

Плюсы

Конкурентная ЗП
Индивидуальный подход
Дружный коллектив
Открытые для инициатив боссы

Минусы

Отсутствие премирования за выполнение проектов (вроде как пока что)
Отсутствуют многие процессы - не смог найти быстро как оформить отпуск
Аутсорс и как следствие порой много кипиша

Обсуждение

Missing

в этой компании разработчики долго не задерживаются... Пару лет и уходят, а это говорит о том, что все таки я прав...

Missing

Привет,

ведь сам проработал здесь долго - профиль с "7ми летним стажем" )

Текучка такая же как и в любой другой аутсорс компании (это беда всей индустрии): есть и те, кто работают год, а есть те - кто годы. Парадоксально, но мы сами делаем максимум для того, чтобы нам всем здесь работалось комфортно - благо руководство идет навстречу инициативам.

Такие дела.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.