Scorum

Web, Gambling, SaaS, AI/ML
Сотрудники ≈ 40
Технические специалисты в Беларуси ≈ 35
Сотрудники в Беларуси ≈ 40
2017 год основания
Be4e1b839ee145d3451a0cf33ff877cb
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
D62274bbbea56b9ed459d223c419f6de andrew
– Head Of Web Development в Scorum
Работает в Scorum: почти 4 года
Оценка: 4.8

Работаю в компании более 3ех лет.
За это время были и взлеты и падения; времена, когда компания почти ни в чем не отказывала сотрудникам и когда пришлось научиться на этом и "сжать булки".
Несмотря на все сложности, компания выжила и сплотилась.
Такой опыт бесценен как для сотрудника, так и для компании в целом.

Сейчас здесь отличная, дружная, командная атмосфера. Хороший уровень ЗП. Возможность работать удаленно. Неплохой соц пакет. Высокопрофессиональный коллектив. Глубокий и трендовый стек технологий. Возможность развиваться и расти. Инициативность поддерживается и награждается.

A004e9115ae3c7cc777eb1498d408854 yt
– Senior Web Developer в Scorum
Работает в Scorum: больше 5 лет
Оценка: 5.0

Работаю в компании уже больше 5 лет - с тех времён, когда Scorum был еще и вовсе "не-Scorum", кол-во сотрудников составляло 4 чел., а офисом была небольшая и уютная съёмная квартира недалеко от центра нашей столицы. Так что обо всех этапах становления знаком не понаслышке. C самых первых дней работы подкупало и нравилось именно то, что компания всегда старалась быть в тренде. Как только что-то начинало иметь намёк на популярность и перспективность (как для компании, так и для конечного пользователя) - в США, Европе, странах-соседках - мы уже готовы были "идти в технический бой", вооружившись терпением, настойчивостью, софт- и хард-скиллами.

Fantasy Sports, Спортивная статистика, Интеллектуальная email-рассылка, Системы авто-генерации контента для спортивных проектов, ICO-кампания, SCR Wallet, Бескомиссионный беттинг, Первая спортивная блоговая платформа в мире на блокчейн, Онлайн-казино, CMS-системы - и это не полный список того, чем занимались и продолжаем заниматься на текущий момент.

Кол-во ЯП и технологий - ну прям очень большое. Перечислять, думаю, не имеет смысла, дабы не повторять описания вакансий - наши клёвые HR'ы в этом плане очень хорошо потрудились. Могу сказать, что каждый найдёт то, что ему по душе в профессиональном плане.

Адекватность, профессионализм, взаимопонимание и душевность - это всё о нашей команде, начиная с молодых спецов, заканчивая лидами, менеджерами и руководством.

Удалённая работа (по желанию), гибкий график, personal days, мед. страховка, крутые корпоративы - всё это считаю очень приятным бонусом.

Ну и самая интересная часть повествования - ЗП. Здесь, как говорится, всё зависит от нас самих. Активность, инициативность, умение отстоять своё решение или идею, постоянный ипрвув скиллов, менторство и т.д. - всё это, конечно же, всегда поощряется в материальном плане. Незамеченным вы точно не останитесь - благо, всегда есть “обратная связь”, которая даёт всем понимание, что было хорошо или не очень, а что можно или нужно было бы подтянуть, чтобы финансовое вознаграждение и/или тех. уровень соответствовали твоим ожиданиям.

Выбор за вами.
Всем добра! )

Ed7e7844fce3adad8aaba53b41316673 Helen Glad
– Head of HR в Scorum
Работает в Scorum: больше 3 лет
Оценка: 4.6

Работаю в компании уже 3 года и до сих пор люблю :)
При том, что проходили вместе реально разные ситуации, в том числе и тяжелые — не разочаровалась ни в руководстве, ни в коллегах.
А ещё интересно, что за 3 года компания реально меняется. Работать не успевает надоесть, потому что мы развиваемся вместе.

Плюсы

Самое позитивное — честное руководство, сильный состав команды, гибкость во всем.

Минусы

Были серьёзные стрессовые ситуации в 2018/19 годах из-за изменений на крипто рынке и потом с партнерами. Но вышли из них ок.

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.