(function() { var count, root; root = $('.comment[data-id="1220"]'); root.find(".comment").remove(); root.append("
\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing-male\"\n<\/div>\n
\n
\ncat<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
21 November 2008, 16:45<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n+4\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

да есть в епаме не пользующиеся популярностью манагеры) НО. каждый манагер ясно понимает, что ему нужно решать посталвленные задачи (делать проект(ы)) со своей группой людей. и он всегда будет отстаивать толковых инженеров. ругаясь с более верхними манагерами и продавливая большие бонусы для своей группы. такое не раз наблюдалось мной. побеждает в итоге лучший политик. \n<\/p>

по поводу успеха в других компаниях я писал - меняя работу человек гиппер мотивирован работать + если он спец, то это вообще горючая смесь.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n"); root.find(".comment-show-replies").remove(); count = $(".comments-list").find(".comment").size(); $(".loading-panel .object-count-inside").text(count); }).call(this);

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.