(function() { var count, root; root = $('.comment[data-id="174"]'); root.find(".comment").remove(); root.append("
Нет, мне кажется это засланный казачок. Слишком не по-программистски пишет :)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
Уважаемый dlazerka,<\/p>
1986 года рождения, примерно 22-23 года, опыт работы максимум года 2, место работы Altoros Development, первое, оно же и последнее, а уже Team Lead.<\/p>
Простите меня конечно за жестко ламерский вопрос: а откуда вы вообще можете знать что-то о программистах, когда сами им едва-ли являетесь? :)<\/p>
Давайте мы поразвлекаемся, хотите? Вы создаете тему на форуме: проверка профессиональных знаний testuser, кидаете мне в личку линк на тему и задаете мне вопросы лично. Хотя можете и всем своим тимом, в высоком профессионализме которого я нисколько не сомневаюсь. А потом я вам. Померяемся длиной? Или слабо? У меня есть интересные вопросы... за 10-то плюс лет насобиралось. :)<\/p>
Может это научит Вас сначала думать, а потом постить!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n
Спокойно, молодой человек, всё будет хорошо, не нервничайте. :)\n<\/p>
Вы действительно располагаете кучей свободного времени чтобы писать такие длинные посты (или вам его оплачивают)?\n<\/p>
А всем остальным читателям сей ветки посоветую не кормить тролля, задачей которого является разливать грязь создавая тем самым негативные ассоциации с компанией.\n<\/p>
Всё же отвечу по поводу моего возраста -- да, мне 23 года, но вот с опытом и количеством компаний оценка ошиблась в несколько раз, потому что я увлекался программированием (и кормил троллей в фидонете :) еще когда учился в средней школе.\n<\/p>
Мне не нужно самоутверждаться на форумах, моей зарплаты мне вполне хватает чтобы уважать себя и не тратить время на написание длинных постов с множеством восклицательных знаком. А уж тем более заниматься фаллометрией с форумными троллями. :)\n<\/p>
Поэтому сейчас, будучи опытным в том числе и на рынке труда ИТ-работников Минска, уважаю руководство компании за то что умеют и могут предложить хорошие условия работы профессионалам. Со своей стороны могу сказать, что здесь я как нигде чувствую что не просто получаю зарплату, а именно _зарабатываю_ деньги и вижу результат своего труда.\n<\/p>
Всем привет, пойду обдумывать архитектуру нового проекта. :)\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
Прогиб перед компанией засчитан, вольно! :)<\/p>
Знаешь, что мне сказал один человечек вчера хороший, когда я ему в двух словах пересказал сию хохму и в двух словах про тебя, dlazerka:<\/p>
Вот странно, говорит, то, что на Западе считается человек должен достичь годам к 40-45, у нас почему-то считается человек должен достичь к 25. Задумался и добавил: наверное поэтому везде так через ж.. и работаем. Одни понты и _жажда_ зарабатывания денег. А работать никто не хочет, да и не умеет по сути.<\/p>
Ладно, надоело... счастья тебе dlazerka. Чмок в гланды! Не дуйся, ничего личного.... :)<\/p>
Больше сюда не пишу.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
Не надо ровнять \"как на Западе\" и \"как у нас\". \n<\/p>
У нас в 40-45 лет есть огромный шанс вылететь с текущего места работы и не найти новое, если у тебя нет манагерского опыта.\n<\/p>
Точно знаю, что брать человека на должность разработчика (пусть и старшего) в 40-45 лет почти никто не хочет,\n<\/p>
за исключением если только он не гений или у него есть некие специфические навыки. \n<\/p>
Давайте реально рассуждать: большинство из нас не являются гениями и обладают стандартными скилами. Следовательно через лет 20 большинству просто в некий момент не продлят контракт, а на наши места возьмут более молодых, здоровых и со свежими мозгами. \n<\/p>
В итоге если лет 20-30 просто девелопить, то с возрастом прямая дорога на вынужденный отдых с мизерной пенсией, т.к. у нас нормальных пенсионных фондов, как на Западе нет.\n<\/p>
А на счет работать не умеют и не хотят: если заказчик платит деньги за работу, которую делает 25 летний работник, даже если он весь такой глупый, то всеравно - это бизнес. Работа делается, деньги платятся и все зарабатывают. И ничего стыдного в этом нет. Работать ради работы - это, лично для меня, не имеет смысла.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<\/div>\n\n
Я не понял, о чём в этой ветке идёт дискуссия, хочу лишь прокомментировать вашу фразу.<\/p>
\"Опыт работы максимум года 2, место работы Altoros Development, первое, оно же и последнее, а уже Team Lead.\"<\/p>
Откровенно говоря, тим лиды и менеджеры с 2 годами опыта - это одна из основных проблем белорусского IT. Фактически в нашей отрасли значительная часть руководящих кадров состоит из недоучек со всеми вытекающими отсюда последствиями. Такие люди имеют искажённое отсутствием реального опыта представление о процессах построения ПО и способствуют формированию такого же поверхностного представления у подчинённых. Это болезнь всех \"молодых, динамично развивающихся компаний\" (http://lurkmore.ru/Молодая,_динамично_развивающаяся_компания<\/a>)<\/p>Судя по моему опыту работы в команде, 2-х лет даже недостаточно для того, чтобы человек научился понимать основные принципы проектирования классов в ООП - SRP, OCP, LSP, не говоря уже о том, чтобы осознавать, за счёт чего на каждом этапе жизненного цикла проекта достигаются необходимые критерии качества.<\/p>Так что приведённая мной ваша цитата будет воспринята со знаком минус по отношению к вашей компании любым разботчиком с более серьёзным опытом работы.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<\/a>\n\n\n<\/div>\n\n\nmaddigger<\/a>\n\n\n<\/div>\n\n\n 8 September 2009, 19:49<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n\n\n+1\n<\/strong>\n<\/div>\n\n 10 респект! Обсалютно точное высказывание.<\/p>Я сам с опытом 10 , могу точно сказать, что человек только после 6 лет начинает понимать ООП и понимать что еще долеко не все знает.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/a>\n\n\n<\/div>\n\n\nmaximl<\/a>\n\n– Product Manager в Wargaming / Гейм Стрим\n<\/div>\n\n\n 2 February 2010, 13:04<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n\n + 1 Случайно забрел на эту ветку, но подмечено точно.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n"); root.find(".comment-show-replies").remove(); count = $(".comments-list").find(".comment").size(); $(".loading-panel .object-count-inside").text(count); }).call(this);
Судя по моему опыту работы в команде, 2-х лет даже недостаточно для того, чтобы человек научился понимать основные принципы проектирования классов в ООП - SRP, OCP, LSP, не говоря уже о том, чтобы осознавать, за счёт чего на каждом этапе жизненного цикла проекта достигаются необходимые критерии качества.<\/p>
Так что приведённая мной ваша цитата будет воспринята со знаком минус по отношению к вашей компании любым разботчиком с более серьёзным опытом работы.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
10 респект! Обсалютно точное высказывание.<\/p>
Я сам с опытом 10 , могу точно сказать, что человек только после 6 лет начинает понимать ООП и понимать что еще долеко не все знает.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
+ 1 Случайно забрел на эту ветку, но подмечено точно.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n"); root.find(".comment-show-replies").remove(); count = $(".comments-list").find(".comment").size(); $(".loading-panel .object-count-inside").text(count); }).call(this);
\n