(function() { var count, root; root = $('.comment[data-id="378"]'); root.find(".comment").remove(); root.append("
\n
\n<\/a>\n
\n\"31f8b66a9cd3dcd2196f64a856a9f734?1420708480\"\n<\/div>\n
\n
\nmobius<\/a>\n
\n– p в Netcracker\n<\/div>\n
\n
27 April 2010, 09:51<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n+1\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

Никто не спорит, на эту тему можно долго спорить и рассуждать, в том числе на сколько была выгодна для компании работа на 100%.\n<\/p>

Я к тому, что каждый решал сам чем там заниматься, будь то игрушки, будь то самообразование. Возможности были!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing-male\"\n<\/div>\n
\n
\nАлександр Филипчик<\/a>\n
\n– Principal Software Engineer в PlayStation Network\n<\/div>\n
\n
27 April 2010, 14:42<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n+1\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

Мое ИМХО - если человека на работе не догружают, он скорее всего начинает искать новое место работы :).<\/p>

> Или руководство должно было упрашивать \"Ну почитай JSF, ну займись ты спрингом\" - смешно!<\/p>

Сами что то читать могут только очень дисциплинированные люди, ибо просто влом. ТОчнее, дисциплинорованные самомотивирующиеся. <\/p>

В армии же никто не ждет, что народ сам ученья организует? Для этого есть генералы и т.д. <\/p>

За загрузку работой сотрудника отвечает его манагер/тимлид. Если был тяжелый период - можно дать попинать. Но если такая недозагрузка, это обычная практика - это звоночек манагеру. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing-male\"\n<\/div>\n
\n
\nSt.Casper<\/a>\n
\n– Software engineer в Godel Technologies Europe\n<\/div>\n
\n
27 April 2010, 14:51<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n

Опять же технологий очень много разных. Плюс по-моему ценится опыт использования их на реальных проектах, а не дома в песочнице...<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"31f8b66a9cd3dcd2196f64a856a9f734?1420708480\"\n<\/div>\n
\n
\nmobius<\/a>\n
\n– p в Netcracker\n<\/div>\n
\n
27 April 2010, 15:19<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n

Ценится опыт использования и то, как ты им овладел. Сейчас на самом деле всё больше встречаю требования больше въезжать во что-то самому, чем разбираться с технологиями.<\/p>

Тебя больше будут гонять для того, чтобы проверить не то, что ты должен знать, что знают люди, которые тебя собеседуют. А то, как ты разобрался, играясь в своей песочнице.<\/p>

Специфических проектов становится всё больше.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<\/div>\n\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"31f8b66a9cd3dcd2196f64a856a9f734?1420708480\"\n<\/div>\n
\n
\nmobius<\/a>\n
\n– p в Netcracker\n<\/div>\n
\n
27 April 2010, 15:16<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n+1\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

Если человека нужно пинать - то из него разработчик никакой, ему информацию по тем же технологиям нужно положить в рот и разжевать. Иначе как?<\/p>

Хороший разработчик на то и высоко оплачивается, что его пинать не нужно.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing-male\"\n<\/div>\n
\n
\nАлександр Филипчик<\/a>\n
\n– Principal Software Engineer в PlayStation Network\n<\/div>\n
\n
27 April 2010, 15:22<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n+2\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

Нуну.<\/p>

Мы так сейчас договоримся :)<\/p>

Хорошему разработчику, и начальник не нужен. Он сам себе проект найдет, клиента обходит и BMW X6 себе купит.<\/p>

Зачем вообще нужны управляющие кадры, если дядя Вася все и сам может? <\/p>

И кто сказал про положить в рот? Может организовать учебный процесс, внутренний проект. Как то эту проблему решают.<\/p>

> Хороший разработчик на то и высоко оплачивается, что его пинать не нужно.<\/p>

Сейчас слишком много технологий, чтобы знать их все. Невозможно просто бессмысленно изучать все подряд. И голова лопнет и толку мало. Плыть надо куда-то, а не просто бороздить . И эту цель обязан поставить начальник. Иначе грошь ему цена. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"31f8b66a9cd3dcd2196f64a856a9f734?1420708480\"\n<\/div>\n
\n
\nmobius<\/a>\n
\n– p в Netcracker\n<\/div>\n
\n
27 April 2010, 15:27<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n-2\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

Заметь, это ты сказал так, я сказал, то, что сказал и не более того.<\/p>

Повторюсь. хорошего разработчика ПИНАТЬ НЕ НУЖНО.<\/p>

А по поводу поиска клиентов и т.п. - тут у каждого своя задача. И девелопмент тут ни при чём.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing-male\"\n<\/div>\n
\n
\nearldom<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
27 April 2010, 15:39<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n+3\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

В связи с вышеизложенным предлагаю переименовать пиэмов в почетных оленеводов :) коими они зачастую и являются :) а еще лучше каждому пиэму по большой бейсбольной бите чтобы указывать куда плыть, ну и в организационных целях само собой :)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing-male\"\n<\/div>\n
\n
\nSt.Casper<\/a>\n
\n– Software engineer в Godel Technologies Europe\n<\/div>\n
\n
27 April 2010, 16:25<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n+1\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

у некоторых вроде ж уже есть :)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<\/div>\n\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n"); root.find(".comment-show-replies").remove(); count = $(".comments-list").find(".comment").size(); $(".loading-panel .object-count-inside").text(count); }).call(this);

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.