(function() { var count, root; root = $('.comment[data-id="3925"]'); root.find(".comment").remove(); root.append("
\n
\n<\/a>\n
\n\"Picture_162?1356409800\"\n<\/div>\n
\n
\nFlint<\/a>\n
\n– Project Leader в Itransition\n<\/div>\n
\n
24 October 2008, 17:05<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n-12\n<\/strong>\nПоказать комментарий<\/a>\n<\/div>\n
\n

=) звучит как комплимент. Нет, писать такие посты не часть моей работы, и платить мне за таковые посты точно не платят. Но судя по всему вы оценили мой пост как профессиональный, что приятно =)\n<\/p>

Скажем так, при написании поста я преследовал следующие цели:\n<\/p>

1) написать непосредственно свое субъективное мнение о компании.\n<\/p>

2) не разгласить коммерческие тайны компании (о зряплатах например).\n<\/p>

Мне кажется обеих целей я достиг. В добавок Вы высоко оценили качество моего поста =)\n<\/p>

p.s. Если у Вас есть конкретные вопросы о компании, задавайте, постараюсь ответить как можно менее профессионально, чтобы не создалось впечатлений заказа =)<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Picture_232?1356409802\"\n<\/div>\n
\n
\nVanushe4ka<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
26 October 2008, 20:06<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n+5\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

Интересно, какую вы занимаете должность?\n<\/p>

Вы меня не так проняли! :) Качество вашего поста оцениваю как удовлетворительное, такие посты могут действовать только на начинающих свою работу в IT, не говоря уже то, что этот текст похож на те, которые мы можем слышать по телевизору :)) Уверен, любой психолог меня поддержит! Ваш субъективный текст делает попытку дать объективную оценку :), причем делает это очень уверенно :) \n<\/p>

Субъективизм ваш заканчивается на словах \"Работаю в настоящем времени\", а дальше идет объективизм! \n<\/p>

В компании работает много человек, ну вот никак не думаю, что все работают на классных, интересных проектах. \n<\/p>

Внимательное к пожеланием сотрудников руководство, что под этим понимается, они хорошо выслушивают пожелания или хорошо на них реагируют? :) Можно какие-нибудь примеры, особенно хочеться те примеры, где от ваших пожеланий компания теряет в деньгах! :)) Мне интересно как же , конкретно вас, мотивируют. Работай, у тебя все будет? :))) Да, а что компания растет быстро, это не всегда хорошо, все мы знакомы с такими понятиями как качество и количество. :)\n<\/p>

О какой оптимизации и каких процессов идет речь? \"но компания старается\" - это тоже самое, что работает, но с положительным оттенком.\n<\/p>

Хорошее использование понятие приемлемости. Что это значит? Может быть, это значит, так как вариантов больше нет, приходиться здесь работать? :))) И отношение к приемлемости у людей разная! \"как и в большинстве крупных компаний\" - Вы много работали в других компаниях?\n<\/p>

Меня вот эта фраза вообще убила - \"продуманный и честный карьерный рост сотрудников\" :))) Продуманный - ну еще бы, не Вася из 3 подъезда его придумывал :), более того он выгоден компании, и тем не мение от него никуда не уйти. Но вот, что делать когда, например, требования предъявляются большие, а деньги соответствующие этим требованиям маленькие. Вот как тогда оценить продуманность и честность? :))) \n<\/p>

А в чем честность заключается?\n<\/p>

Вывод :))) То, что написано - чистой воды реклама, это не отношение человека к тому месту где он работает, много \"лести\", за которую не платят, и много ОБЩИХ слов и фраз, которые общим счетом ни несут никакой полезной информации!\n<\/p>

p.s. - Чисто мое субъективное мнение. :)\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing-male\"\n<\/div>\n
\n
\ndec<\/a>\n
\n– менеджер в SoftClub\n<\/div>\n
\n
14 February 2009, 18:46<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n+6\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

Flint, ты что-то похожее говорил когда работал у нас. А когда перешел в ITtransition - пластинку сменил. Не солидно...<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing-male\"\n<\/div>\n
\n
\nNothingElseMetters<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
15 February 2009, 05:23<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n

+1 к dec.. у некоторых \"пластинки\" есть на все случаи жизни... ) <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n"); root.find(".comment-show-replies").remove(); count = $(".comments-list").find(".comment").size(); $(".loading-panel .object-count-inside").text(count); }).call(this);

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.