(function() { var count, root; root = $('.comment[data-id="40896"]'); root.find(".comment").remove(); root.append("
\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing\"\n<\/div>\n
\n
\nsuper.dev<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
3 September 2013, 12:10<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n-3\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

Сдесь может быть два момента или зависит от проекта или \n<\/p>

вы просто плохо просили повышение?\n<\/p>

Для примера, еще один мой знакомый перешел в Epam, по моей рекомендации, на позицию сеньера и зп 3500$. \n<\/p>

Кстати в Epam есть очень хлебный московский проект, что то с финансами, там обычные девелоперы получают 3000-4000$ плюс у них годовой бонус ШЕСТЬ ЗП. \n<\/p>

Так что нельзя судить о всей компании по себе и 10 своим друзьям.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing\"\n<\/div>\n
\n
\nsuper.dev<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
3 September 2013, 12:11<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n-1\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

Да кстати знаю очень очень толкового парня, 5 лет опыта, вместе в общаге БГУ жили, у него зп 1200$.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing-male\"\n<\/div>\n
\n
\nZhentos<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
2 April 2014, 17:19<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n

Есть два хороших выражения - \"Под лежачий камень вода не течет\" и \"Уметь себя продавать\". Если сам не спрашивал - зачем что-то менять. На мой взгляд - вполне адекватный подход. Если человек боится подойти к начальству и узнать перспективы по зп - это проблема только этого человека.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n"); root.find(".comment-show-replies").remove(); count = $(".comments-list").find(".comment").size(); $(".loading-panel .object-count-inside").text(count); }).call(this);

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.